ግራፍ - ምንድን ነው? ይህ ቃል ብዙውን ጊዜ በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ሊሰማ ይችላል, ነገር ግን ሁሉም ሰው ትክክለኛውን ትርጉም አይያውቅም. ከእነዚያ ሰዎች አንዱ ከሆንክ አትበሳጭ! ምንም የሚያሳፍር ነገር የለም። ዛሬ በእኛ ጽሑፋችን ውስጥ ስለ "ግራፍ" ቃል ትርጉም በዝርዝር እንነግራችኋለን, እንዲሁም የአጠቃቀም ምሳሌዎችን እናካፍላለን. ፍላጎት አለዎት? ከዚያ በቅርቡ ማንበብ ይጀምሩ!
ቻርት፡ ምንድነው?
በቁጥቋጦው ዙሪያ እንዳንመታ፣ነገር ግን ለሚፈልገው ጥያቄ ወዲያውኑ መልስ ይስጡ። ይህንን ለማድረግ ወደ Efremova መዝገበ-ቃላት እንሸጋገራለን. ታቲያና ኤፍሬሞቫ በመጽሃፏ ላይ ግራፍ ለሚለው ቃል አራት ፍቺዎችን ሰጥታለች፡
- ሥዕላዊ መግለጫ ወይም ሥዕል፣የዕድገት መጠናዊ አመላካቾችን፣የአንድ ነገርን ሁኔታ በመስመሮች ታግዞ ያሳያል።
- አንድ ግራፊክ አርቲስት።
- የሆነ ነገር ለትዕዛዝ፣ ቅደም ተከተል፣ ወዘተ የሚያቀርብ እቅድ።
- የስራ እቅድ ከትክክለኛ አመልካቾች ጋርየማለቂያ ቀን፣ ደረጃዎች፣ ወዘተ.
የአጠቃቀም ምሳሌዎች
አሁን የዚህ ቃል አጠቃቀም በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ምሳሌዎችን እንመልከት፡
- ሙቅ ውሃን የማጥፋት መርሃ ግብር መግቢያው ላይ ተለጠፈ።
- የመነሻ ቀኑን ለማወቅ፣የባቡር መርሃ ግብሩን ማግኘት አለቦት።
- በጣም እድለኛ ነኝ ምክንያቱም ተለዋዋጭ የስራ መርሃ ግብር ስላለኝ።
- ቭላዲሚር በጣም ጎበዝ ግራፊክ አርቲስት ነው! ስራው ድንቅ ነው።
- አዲስ መርሐግብር ነገ መደረግ አለበት።
ግራፍ - ምንድን ነው? ለዚህ ጥያቄ በመጨረሻው ክፍል ላይ መልስ አግኝተሃል። ነገር ግን ሁሉም ነገር በዚህ ቃል የመጀመሪያዎቹ ሶስት ትርጓሜዎች ግልጽ ከሆነ, የኋለኛው በበለጠ ዝርዝር ውስጥ ሊተነተን ይገባል, ይህም አሁን እንገናኛለን.
ተለዋዋጭ
ተለዋዋጭ የስራ መርሃ ግብር ሰራተኛው በራሱ ፍቃድ የቀን አጀማመርና መጨረሻውን የመምረጥ እድል ያለው የስራ መርሃ ግብር ነው። በተጨማሪም ሰራተኛው ከአለቆቹ ጋር በተደረገው ስምምነት መሰረት የስራ ቀንን ዕለታዊ ርዝመት መምረጥ ይችላል. አንዱ ወገን ከሌላኛው ጋር ሳይስማማ ተለዋዋጭ የጊዜ ሰሌዳ ማስተዋወቅ የተከለከለ ነው። በአንድ በኩል, አለቆቹ ሁል ጊዜ ይናገራሉ, በሌላኛው ደግሞ ሰራተኛው (ይህም ሰራተኛ, እና የሰራተኛ ማህበር ወይም ሌላ የሰራተኞች ተወካይ አካል አይደለም).
የShift ስራ
Shift የስራ መርሃ ግብር በተለያዩ ቀናት የሰራተኛው የጊዜ ሰሌዳ ሊቀየር የሚችልበት የስራ አይነት ነው። ይህ የሥራ አገዛዝ በድርጅቶች ውስጥ የተለመደ ነውሰዓት ላይ መሥራት. በዚህ እቅድ መሰረት የሚሰሩ የመንግስት መዋቅሮች የአደጋ ጊዜ ጉዳዮች ሚኒስቴር, ፖሊስ, አምቡላንስ, የእሳት አደጋ መከላከያ ክፍል ያካትታሉ. የንግድ ኢንተርፕራይዞች ሱፐር ማርኬቶች፣ ሲኒማ ቤቶች፣ የምግብ ማከፋፈያዎች፣ የነዳጅ ማደያዎች ወዘተ ያካትታሉ።
የ Shift ስራ በብድር አሰጣጥ ላይ በተሰማሩ ኩባንያዎች ስራም ይሰራል። እውነት ነው, በዚህ ጉዳይ ላይ ኩባንያው በቀን ለ 24 ሰዓታት እንዲሠራ ሳይሆን በሳምንት ለ 7 ቀናት ደንበኞችን እንዲያገለግል ያስፈልጋል. የ 8 ሰአታት የስራ ቀን በሰራተኞች እና በኩባንያው አስተዳደር ላይ አንዳንድ ችግሮችን ያስገድዳል፣ ለዚህም ነው በፈረቃ መስራትን የሚመርጡት።
3 አይነት የፈረቃ መርሃ ግብር አሉ፡
- ሁለት-ፈረቃ። ሁለት የሰራተኞች ቡድን ወደ ሌሊትና ቀን ፈረቃ ይሄዳሉ። በተራቸው ይለወጣሉ።
- አራት-ፈረቃ። ወይ የአስራ ሁለት ሰአት የስራ ቀን ከሁለት ቀናት እረፍት በኋላ፣ ወይም የሃያ አራት ሰአት የስራ ቀን ከሶስት ቀናት እረፍት በኋላ ሊሆን ይችላል። ከሁሉም በላይ ይህ የጊዜ ሰሌዳ በነዳጅ ማደያዎች፣ ትናንሽ ሱቆች እና ሌሎች ተመሳሳይ ተቋማት የተለመደ ነው።
- 72-ሰዓት ገበታ። በሶስት ፈረቃዎች ተከፋፍሉ. የአንድ ዑደት ቆይታ 12 ሰዓታት ነው. ሰራተኞች, በዚህ መርሃ ግብር መሰረት, በሚከተለው መርህ መሰረት ይሰራሉ-በቀን ሁለት ፈረቃዎች, ሁለት ቀናት እረፍት, ምሽት ሁለት ፈረቃዎች, አንድ ቀን እረፍት, ምሽት ሁለት ፈረቃ እና ሶስት ቀናት እረፍት. ዑደቱ ከተጠናቀቀ በኋላ እንደገና ይደገማል።
የስራ መርሐግብር ከመደበኛ ቀን ጋር
መደበኛ ያልሆነ የስራ መርሃ ግብር ነው።የአሠራር ሁኔታ, ከመደበኛ በላይ የሆነ ተጨማሪ ሥራን ያመለክታል. ሲያስፈልግ ጥቅም ላይ ይውላል።
መደበኛ ባልሆኑ የስራ ሰዓቶች እና በትርፍ ሰዓት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
- የትርፍ ሰዓት ሥራ የሚቆይበትን ጊዜ በተመለከተ ግልጽ ገደቦች አሉት (በሁለት ተከታታይ ቀናት ከ4 ሰዓታት ያልበለጠ እና በ12 ወራት ውስጥ ከ120 ሰዓታት ያልበለጠ)። መደበኛ ያልሆነ ስራ ምንም ገደብ ስለሌለው የተለየ ነው - የሚቆይበት ጊዜ የሚወሰነው ተግባሩ በምን ያህል ፍጥነት እንደሚፈታ ብቻ ነው።
- የትርፍ ሰዓት የሚሰራ ሰራተኛ የደሞዝ ጭማሪ ያገኛል። መደበኛ ያልሆነ የሥራ ቀን ለተጨማሪ ፈቃድ ይሸለማል ፣ የቆይታ ጊዜ ከመደበኛው በላይ በተሠራው የሰዓት ብዛት ላይ የተመካ አይደለም። እንደ ደንቡ፣ የዓመታዊ ተጨማሪ የዕረፍት ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ በውሉ ውስጥ የተደነገገ ሲሆን ከመደበኛው የዕረፍት ጊዜ ቢያንስ 30% ነው።
- መደበኛ ያልሆነ የሥራ ሰዓት ሁኔታዎች ከእጩው ጋር በቃለ መጠይቁ ተስማምተዋል እና በውሉ ውስጥ እንደ የተለየ አንቀፅ የግድ ተጠቁሟል። ለትርፍ ሰዓት ሥራ እንደዚህ ያሉ መስፈርቶች የሉም።
የተግባር ግራፍ
ግራፍ ወደ ምንነት ስንመጣ፣ ስለዚህ ግራፍ ጥቂት ቃላት ከመናገር በቀር አንድ ሰው መርዳት አይችልም። ምንም እንኳን ይህ ቃል ሂሳብን የሚያመለክት እና ቀደም ብለን ከጻፍነው ጋር ምንም ግንኙነት ባይኖረውም, ይህ ርዕስ አሁንም ሁለት መስመሮችን መስጠት ተገቢ ነው.
የተግባር ግራፍ የነጥቦች ስብስብ ነው።የተግባሩ ተጓዳኝ እሴቶች የክርክሩ ትክክለኛ እሴቶች ናቸው ፣ እና abcissas የክርክሩ ትክክለኛ እሴቶች ናቸው።
ይህን ማቆም እንችላለን። የቀረበው መረጃ ለእርስዎ አስደሳች እንደሆነ እና ብዙ መረጃ ሰጪ እውነታዎችን እንደተማርክ ተስፋ እናደርጋለን!
