ሥልጣን ያለው ሰው አስተያየቱ እና ተግባሮቹ በሌሎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ሰው ነው።

ዝርዝር ሁኔታ:

ሥልጣን ያለው ሰው አስተያየቱ እና ተግባሮቹ በሌሎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ሰው ነው።
ሥልጣን ያለው ሰው አስተያየቱ እና ተግባሮቹ በሌሎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ሰው ነው።
Anonim

"ስልጣን አለው::" "በሥልጣን ላይ ነህ" "አንተ የእኔ ስልጣን ነህ." ምን ዓይነት የተለመዱ ሐረጎች. ወደ እነርሱ ስንዞር ይህ ቃል ምን ማለት እንደሆነ እንኳ አናስብም። እና ዛሬ ስለ ስልጣን ምልክቶች በበለጠ ዝርዝር እንነጋገር. ይህንን ፅንሰ-ሃሳብ ግምት ውስጥ ያስገቡ እና ሥልጣን እንዴት እንደሚገኝ ይወቁ።

ፅንሰ-ሀሳብ

ባለስልጣን ብዙ ትርጉሞች አሉት። በሰፊው የቃሉ አገባብ, ይህ በእሱ ላይ የተመሰረተ ጠቀሜታ እና ኃይል ነው. በጠባብ መልኩ፣ ለአንዳንድ የላቀ ጠቀሜታ ምስጋና ይግባውና አመራርን እውቅና ለመስጠት የሚያነሳሳ ተግባር ነው።

ባለስልጣን ማነው?

ባለስልጣን ማለት ለየትኛውም የአዕምሮ ብቃት፣የሞራል ባህሪያቱ፣በተለየ መስክ ድንቅ ስኬቶች እውቅና ያለው ሰው ነው። አስፈላጊ መስፈርት ባለስልጣን በህብረተሰቡ ላይ የሚኖረው ብጥብጥ ያልሆነ ተጽእኖ ነው።

ስልጣን ያለው መሪ
ስልጣን ያለው መሪ

የባለስልጣን አይነቶች

ዋናዎቹ የስልጣን አይነቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  1. መኮንን። የሚወሰነው በአንድ ሰው ኦፊሴላዊ ቦታ፣ በያዘው ቦታ ነው።
  2. ሞራል እንደ ስብዕና ባህሪያት ይወሰናል።
  3. ሙያዊ። መሰረቱ በተግባሩ መስክ የልዩ ባለሙያ ብቃት ነው።
  4. የጋራ። ይልቁንም ለውትድርና እና ለውትድርና አገልግሎት መሰጠት ይችላል።
  5. ግለሰብ። ተሸካሚው በሆነው ግለሰብ ላይ የተመሰረተ ነው።
  6. እውነት። ይህ ዓይነቱን ሥልጣን ባሸነፈ ሰው ከፍተኛ የሥነ ምግባር ባህሪያት ላይ የተመሰረተ ነው. በሥነ ምግባራዊ ደረጃዎች መሰረት የሚደረጉ ድርጊቶች ለእንደዚህ አይነት ሰው ዋና መስፈርት ናቸው።
መሪ ምንድን ነው?
መሪ ምንድን ነው?

የውሸት ባለስልጣን

እውነተኛ ባለስልጣን ካለ ሃሳባዊ መኖር አለበት። ወይ ውሸት። ባለስልጣን እውነተኛ ስልጣንን ለማግኘት የሚጥር ሰው ነው። ምክንያቱም ሐሰተኛው አስቂኝ እና አሳዛኝ ይመስላል. ለባሹ በዚህ ሁኔታ እርካታ አይሰማውም።

ዋናዎቹ የውሸት ባለስልጣን ዓይነቶች ምንድናቸው?

  1. የማፈኛ ባለስልጣን። ስራ አስኪያጁ የበታቾቹን በስነልቦና "ለመጨፍለቅ" የሚያደርገውን ሙከራ ያካትታል።
  2. የርቀት ስልጣን። ማንም ሰው በሩቅ እንኳን ዘና እንዲል ባለመፍቀድ ሁልጊዜ ሁሉንም ነገር ማወቅ እና መቆጣጠር አስፈላጊነት ውስጥ ይገለጻል. በተመሳሳይ ጊዜ፣ አንድ ሰው ከሁሉም ሰው መራቅን ይመርጣል፣ ለሰዎች የማይደረስ እና ሚስጥራዊ ነው።
  3. የስዋገር ስልጣን። ይህ የሐሰት ሥልጣን ንዑስ ዓይነት ያለው ሰው አብዛኛውን ጊዜ ስለሌሎች ደንታ የለውም። ውስጥ ዘልቆ አይገባምየሌሎች ሰዎች ፍላጎት እና ጥያቄ፣ በዙሪያቸው ያሉት ምን ያህል ከንቱ እንደሆኑ በሁሉም መልኩ ያሳያሉ። እና እሱ ብቻ ጉልህ የሆነ ምስል ነው።
  4. የእግረኞች ባለስልጣን። ብዙ አንዳንድ ለመረዳት የማይችሉ ስምምነቶች፣ አለማክበር ቅጣት ያለበት። ጥቃቅን ወጎችን መትከል።
  5. የደግነት ሥልጣን። ይህ ዓይነቱ ሥልጣን ከይስሙላ-ዴሞክራሲያዊነት ሊመደብ ይችላል። የእሱ ባለቤት የሆነው ሰው "ሸሚዝ-ጋይ" አይነት ነው. ይህ የውሸት ባለስልጣን ተስማምቶ እና መስፈርቶችን በመቀነስ ላይ የተመሰረተ ነው።
የበታች ሰው ላይ መጮህ ሞኝነት ነው።
የበታች ሰው ላይ መጮህ ሞኝነት ነው።

እንዴት ችሎታ መፍጠር ይቻላል?

ብዙ ጊዜ ስልጣን ያለው ሰው ይህን ችሎታ ከላይ የተሰጠው ነው ብለን እናስባለን። ለእሱ ምንም አላደረገም, የተወለደው በዚህ መንገድ ነው. በፍፁም. ባለስልጣናት አልተወለዱም፣ ተፈጥረዋል።

ይህን ክህሎት መፍጠር በራሱ ላይ የማያቋርጥ ስራ እና የቀድሞ የህይወት ቦታን መከለስ ይጠይቃል። ያረጁ ልማዶችን አስወግደህ ከምቾትህ ዞን ወጥተህ ወደ ታች የሚጎትቱህን ሰዎች ልሰናበት።

በአጠቃላይ እንደማንኛውም ስራ በራስ ላይ በመስራት ሰነፍ መሆን እና ዝም ብሎ መቀመጥ አይችልም የአዲሱን ህይወት ጅምር እስከ ነገ ያራዝመዋል።

ታዲያ የክህሎት ምስረታ ከየት ይጀምራል? የመጀመሪያው ደረጃ ግብ ማቀናበር ነው. የመጨረሻው ግብዎ ምን እንደሆነ፣ ምን እንደሚፈልጉ በጥብቅ መወሰን ያስፈልግዎታል።

ቀላል ምሳሌ። ሰውዬው ክብደትን ለመቀነስ እና ወደ ተገቢ አመጋገብ ለመቀየር ወሰነ. ነገር ግን ቤተሰቡ አይረዳውም, ስለዚህ ጉዳይ ይቀልዳሉ እና ሳንድዊች በቅቤ እና አይብ ለመብላት ያለማቋረጥ ያቀርባሉ, እና በማይረባ ነገር አይሰቃዩም. ለወንድ ከባድ ነውበስነ-ልቦናዊ ሁኔታ, የታወቁትን አለመቀበል ሁል ጊዜ አስጨናቂ ነው. እና በመጀመሪያ ደረጃ ድጋፍ እንደሚያስፈልግ ግልጽ ነው. እዚህ ግን እሷ አይደለችም ይልቁንም ተቃራኒው።

በዚህ ሁኔታ ምን ይደረግ? ከተለመደው አካባቢዎ ይውጡ እና ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸውን ሰዎች ያግኙ። ለምሳሌ ለጤናማ አመጋገብ ወይም ለተመረጠ አመጋገብ መድረክ ላይ ይመዝገቡ። ወደ ጂም ሄደው ጓደኞች ማፍራት ይችላሉ።

የወላጅነት ስልጣን
የወላጅነት ስልጣን

ሁለተኛ ደረጃ

በጊዜ ሂደት ግብህን ማሳካት ልማድ ይሆናል። አንድ ሰው በእርጋታ በጠዋቱ ለመሮጥ ይነሳል ፣ ያለ ህሊና ሳንካ ያለ ሳንድዊች እምቢ ማለት ይችላል። ስለ እሱ ምን እንደሚያስቡ ግድ የለውም። ሰውዬው ወደ ግቡ ይሄዳል. አንድ ሰው ወደ ግቡ የሚሄድበትን ጽናት በመመልከት ዘመዶች ወደ እሱ መድረስ ሊጀምሩ ይችላሉ ። ስልጣን የሚወለደው እንደዚህ ነው።

በምሽት እራት ከመሰብሰብ ይልቅ መላው ቤተሰብ ለእግር ጉዞ ይሄዳል። የሳምንት እረፍት ቀናት በቴሌቪዥኑ ፊት ለፊት ሳይሆን በበረዶ መንሸራተቻ / ስኬቲንግ / ብስክሌት መንዳት, እንደ አመት ጊዜ. ጓደኞች ለውጦቹን አስተውለው ወደዚህ ቤተሰብ መቀላቀል ጀመሩ። ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸው ሰዎች ቡድን እየተቋቋመ ነው።

ሦስተኛ ደረጃ

የስልጣን ማጠናከሪያ። ሰውዬው ጤናማ የአኗኗር ዘይቤን ይፈልጋል። ይህንን ርዕስ በጥንቃቄ ማጥናት ይጀምራል. በጥልቀት ተረዱት። ለምሳሌ በተለያዩ ጉዳቶች ሊደረጉ የሚችሉ ልምምዶችን ይመርጣል፣ በራሱ ምግብ መስራት ይችላል።

ባለስልጣን ማለት ምን ማለት ነው? ስለ እሱ የሚናፈሰው ወሬ ከጓደኞች ወደ ጓደኞች ይለያያል. ሰዎች ጤናማ አመጋገብ ላይ ማማከር ይጀምራሉ. ይህ በአንድ ወይም በሌላ ውስጥ ስልጣንን ማጠናከር ነውኢንዱስትሪ።

የመሪው ስልጣን

በህብረተሰብ ውስጥ ባለስልጣን መሆን ማለት ምን ማለት ነው? እና በየትኛው ማህበረሰብ ውስጥ? ቢያንስ በራሴ ቡድን ውስጥ። መሪዎች ብዙውን ጊዜ እንደማይወደዱ ከማንም የተሰወረ አይደለም። ግን ለምን? ምክንያቱም እነሱ ራሳቸው ምክንያት ስለሚሰጡ፣ ብዙ ጊዜ ይህ ነው።

በስራ ግንኙነት ውስጥ የመሪውን ስልጣን እንዴት ማግኘት እና ማስጠበቅ ይቻላል?

  1. ለበታቾችዎ ጨዋ ይሁኑ፣ግን በግንኙነቶች ውስጥ ርቀትን ይጠብቁ። ለሰዎች ፣በየትኛውም ትንሽ ነገር ላይ ድምፁን ከፍ ለማድረግ የፈቀደ ዘላለማዊ እርካታ የሌለው አለቃ ስልጣን አይሆንም። የበታች ሰራተኞች ዝም ይላሉ፣ ነገር ግን የውስጥ "ማበላሸት" ብዙ ጊዜ አይፈጅም።
  2. ራስህን በአንገትህ ላይ እንዳትቀመጥ። በሌላ አነጋገር፣ በአለቃ እና የበታች ግንኙነት ውስጥ ያለውን ርቀት አቆይ።

  3. ባለስልጣን ማለት ተግባራቱን የሚረዳ ሰው ነው። አለቃው በውስጥም በውጭም ያለውን ሥራ ማወቅ አለበት። ምክንያቱም የበታች በችግር ጊዜ በእርጋታ ወደ እሱ መቅረብ ይችላል, እንደሚረዱት እያወቀ, አፋጣኝ እና አይጮኽም. ወደ እንደዚህ አይነት መሪ መሄድ ደስ ይላል እሱን መታዘዝ እና እነዚህን መመሪያዎች መፈጸም ያስደስታል።
  4. ለሁሉም ሰው ህጎች አሉ። እና ማንም አይሰብራቸውም. ማለትም በድርጅቱ ውስጥ ለማጨስ መውጣት የተከለከለ ከሆነ እና ለዚያም ቅጣት ከተቀጡ, ጭንቅላቱ በሲጋራ በረንዳ ላይ አይቆምም. ደንቦች ደንቦች ናቸው።
  5. የፔንዱለም ውጤትን አያካትቱ። ዛሬ አለቃው ሥራውን በአንድ አልጎሪዝም መሠረት እንዲሠራ ይፈልጋል, እና ከሁለት ቀናት በኋላ ስርዓቱን በከፍተኛ ሁኔታ ይለውጣል. የበታች አስተዳዳሪዎች ሰባት ያለውን ሰው ያከብራሉ ተብሎ አይታሰብም።የሳምንቱ አርብ።
  6. አንድ መሪ የበታች ግዴታዎች አሉት። እና መሟላት አለባቸው. የማይቻል ተልእኮ አይውሰዱ።
የስራ ጊዜዎች
የስራ ጊዜዎች

የተፈቀደላቸው ጥራቶች

ከላይ እንደተገለፀው ሥልጣን የአንድ ሰው የአካባቢ ወይም የህብረተሰብ ግምገማ ነው። የባለስልጣን ሰው ክርክሮች ምንድን ናቸው? ምን ሊኖረው ይገባል?

  1. እውቀት። ሰዎች ይህን ወይም ያንን ኢንዱስትሪ "ከፀጉር እስከ ጥፍር" በመረዳት እውቀታቸው እና ችሎታቸው የተከበሩ ናቸው።
  2. ጥበብ። ጠቢቡ ጠቃሚ ምክር ሊሰጥ እና ሁኔታውን ከትክክለኛው አንፃር ማጤን ይችላል።
  3. ምላሽ ሰጪነት። ለማዳን የመምጣት ችሎታ፣ ከላይ ካሉት ሁለት ነጥቦች ጋር ተዳምሮ በትክክለኛው ጊዜ እዚያ መገኘት ሰዎች እንዲያከብሩ እና እንዲደርሱበት ማድረግ ቁልፍ ነው።
  4. ደግነት። ሁለታችሁም ብልህ እና ጥበበኛ መሆን ትችላላችሁ, ነገር ግን በዙሪያዎ ያሉ ሰዎች ዋጋ የሌላቸው ትሎች እንደሆኑ አድርገው እነዚህን ክህሎቶች ይጠቀሙ. እንደዚህ አይነት ብልህ እና ብልህ ሰው ይከበራል?
  5. የፍቃድ ባህሪያት። ከጀመርንበት ቦታ ደርሰናል። በራስዎ ላይ መስራት እና ግቦችዎን ማሳካት ለሌሎች ምሳሌ ነው።
መሪ መሆን ከባድ ነው።
መሪ መሆን ከባድ ነው።

የአለም ባለስልጣናት

በ2017 መሠረት፣ በዓለም ላይ በጣም ሀብታም እና ከፍተኛ ተፅዕኖ ያለው ሰው ጄፍ ቤዞስ ነው። እሱ የመስመር ላይ ቸርቻሪ አማዞን መስራች ነው።

በዚህ "የመታ ሰልፍ" ሁለተኛው ቦታ በአለም ታዋቂው ቢል ጌትስ ተይዟል።

ቢል ጌትስ
ቢል ጌትስ

ሦስተኛው መስመር ለባለሀብቱ ዋረን ቡፌት ሄደ።

በአለም ላይ ካሉ ባለስልጣን ሰዎች ዝርዝር ውስጥ አራተኛው ቦታየዛራ ብራንድ መስራች በሆነው Amancio Ortega ተይዟል።

እንዲሁም አምስት ዋና ዋናዎቹን ማርክ ዙከርበርግን ይዘጋል - በጣም ታዋቂው የማህበራዊ ድረ-ገጽ ፌስቡክ ፈጣሪ።

ማጠቃለያ

ባለስልጣን የሰለጠነ ችሎታ ነው። እሱን ለማግኘት የማይቻል ነው ብሎ ማሰብ አያስፈልግም. ምናልባት - ሁልጊዜ በራስዎ ላይ በሚሰሩበት ጊዜ። ሰዎች ችግሮችን እንዴት በሚገባ መረዳት እንደሚችሉ ወደሚያውቁ ጠንካራ እና ድንቅ ግለሰቦች ይሳባሉ።

የሚመከር: