የስብዕና መፈጠር፣ መፈጠር፣ መሻሻል በተወሰኑ ሁኔታዎች ተለይተው የሚታወቁት በተወሰኑ ቅጦች መሠረት ነው። ማህበራዊ ተቆጣጣሪዎች የአንድን ግለሰብ በህብረተሰብ ውስጥ መኖሩን ባህሪያት ለይተው እንዲያብራሩ ያስችሉዎታል።
ትርጉሞች
ትንንሽ ቡድኖች፣ ማህበረሰብ፣ ግለሰቡ ራሱ እንደ ማህበራዊ ባህሪ ተገዥ ተደርገው ይወሰዳሉ።
እሷ በተለያዩ ማህበራዊ ግንኙነቶች ከባድ ስርዓት ውስጥ ተካትታለች። እነዚህም፡- ፖለቲካዊ፣ህጋዊ፣ኢንዱስትሪ፣አይዲዮሎጂ፣ሞራል፣ሃይማኖታዊ ግንኙነቶች የሚቆጣጠሩት በማህበራዊ ተቆጣጣሪዎች ነው።
የውስጥ መቆጣጠሪያዎች
ዋና ዋና ዓይነቶቻቸውን እንመርምር፣ ይህም የስብዕናውን ጥራት ያለው ባህሪ ለመስጠት ያስችላል።
የህብረተሰብ ማህበራዊ ተቆጣጣሪዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
- ማህበራዊ ምርት፣ አስተያየት፣ ግንኙነት፣ ንቃተ-ህሊና፣ ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ፤
- የአኗኗር ዘይቤ እና የአኗኗር ዘይቤ፣ ወጎች፣ ማህበራዊ አውድ፣ ማህበራዊ አመለካከቶች፣ እሴቶች፣ ቤተሰብ፣ ህይወት፤
- ሞራል እና ስነምግባር፣ባህል፣አይዲዮሎጂ፣አለም እይታ።
የውጭ መቆጣጠሪያዎች
ማህበራዊ ተቆጣጣሪዎች ይችላሉ።እንደ ውጫዊ ምክንያቶች እርምጃ ይውሰዱ፡
- ትልቅ ደረጃ ያላቸው ማህበራዊ ቡድኖች (ንብርብሮች፣ ክፍሎች፣ ቡድኖች፣ ሙያዎች፣ ብሄረሰቦች)፤
- ትናንሽ ቡድኖች (ድርጅት፣ ቡድን)፤
- ማህበራዊ-ሳይኮሎጂካል አየር ንብረት፣ የቡድን ግንኙነቶች፣ የቡድኑ አደረጃጀት ደረጃ።
አጠቃላይ ክስተቶች
እንደነዚህ ያሉ የማህበራዊ ባህሪ ተቆጣጣሪዎች ወጎችን፣ ጣዕሞችን፣ ምልክቶችን፣ ወሬዎችን፣ ጭፍን ጥላቻዎችን፣ ጭፍን ጥላቻዎችን፣ ግንኙነቶችን ያካትታሉ።
የግለሰባዊነትን ለመለየት፣የማህበራዊ-ስነ-ልቦና ተቆጣጣሪዎች ግላዊ አካላት እንዲሁ ጥቅም ላይ ይውላሉ። እንደነዚህ ያሉ ማህበራዊ ተቆጣጣሪዎች በአመለካከት, በስልጣን, በአቋም, በማህበራዊ ክብር, ደረጃ የተወከሉ ናቸው. በእነሱ እርዳታ የአንድ የተወሰነ ስብዕና ባህሪያትን ማጉላት ይችላሉ።
ማህበራዊ ደንቦች
እንደ ሁለንተናዊ የማህበራዊ ስነምግባር ደንቦች ተቆጣጣሪ ሆነው ይሰራሉ። ከእነዚህ ምክንያቶች መካከል ሥነ ምግባራዊ, ሕጋዊ, ሃይማኖታዊ ደንቦችን ለይተናል. የኮርፖሬት ደንቦች ሞዴሎችን፣ የግንኙነቶች እና ድርጊቶች ቅጦች፣ ወጎች እና ልማዶች፣ የተለያዩ ሥነ ሥርዓቶች እና የአምልኮ ሥርዓቶች ያካትታሉ። ይህ ቡድን የኮንትራት ደንቦችን፣ የንግድ ግንኙነቶችን ያካትታል።
አንድ ሰው በውጫዊ የማህበራዊ ውሳኔ ስርዓት ውስጥ እንደ ማህበራዊ ደንብ ነገር ሆኖ እንደሚሰራ መጥቀስ አስፈላጊ ነው። በማህበራዊ ባህሪ ሂደት ውስጥ እንደ ውስጣዊ ባህሪ ብቻ ሳይሆን ከውጫዊ ደንብ እይታ አንጻርም ይቆጠራል.
በርካታ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች የስብዕና ተቆጣጣሪ ተግባርን በአእምሮ ባህሪ እናከአእምሮ ሂደቶች፣ ግዛት፣ ጥራቶች አቀማመጥ የሚሰራ።
የአእምሮ ሂደቶች
የህዝብ ግንኙነት ማህበራዊ ተቆጣጣሪዎች የሚከተሉትን ሂደቶች ያካትታሉ፡
- የእውቀት (ኮግኒቲቭ)፣ እሱም እቅድ ማውጣትን፣ የምክንያት መለያ ባህሪን፣ ምድብን ያካትታል። እነሱ በተቀበለው መረጃ ሰው መቀበል ፣ ማቀናበር ፣ መለወጥ ፣ ማባዛትን ያካትታሉ ፣ ያለዚህ ሙሉ ማህበራዊ ባህሪ የማይቻል ነው።
- የቃል እና የፅሁፍ ንግግር አንድ ሰው በእነሱ እርዳታ ከሌሎች የማህበራዊ ማህበረሰብ ተወካዮች ጋር የጋራ ቋንቋን ያገኛል።
- ሥነ ልቦናዊ ልዩ ክስተቶች። ከነሱ መካከል፣ ማስተዋልን (የአእምሮ ግንዛቤን)፣ አእምሮን (ከነባራዊው ልምድ ገደብ በላይ በመሄድ ያልታወቁ ንድፎችን በምሳሌያዊ አነጋገር በማጠቃለል)፣ ፍርዶችን፣ መደምደሚያዎችን፣ ችግሮችን መፍታት (የክስተቶችን አካሄድ አስቀድሞ ማየት፣ ሁኔታውን በመተንተን፣ መውጫውን መንገድ መፈለግ) ለይተናል። እሱ)።
በግንዛቤ ብሎክ ውስጥ ያለው የትርጉም ተጨባጭ ቦታ የግለሰቡን የህብረተሰብ ባህሪ የውስጥ ተቆጣጣሪዎች አጠቃላይ ማጠቃለያ ነው።
B ኤፍ. ፔትሬንኮ የትርጉም ርዕሰ-ጉዳይ ቦታዎችን መልሶ ለማዋቀር የሚከተሉትን ምክንያቶች ይለያል፡
- ግምገማ፤
- እንቅስቃሴ፤
- ትዕዛዝ፤
- አስቸጋሪ፤
- ጥንካሬ፤
- ምቾት።
የትርጉም ቦታ መገንባት በርካታ ደረጃዎችን ያካትታል። በመጀመሪያ ደረጃ, ከግምት ውስጥ የሚገቡት ነገሮች በሙሉ አገናኞች ተመርጠዋል. በመቀጠል, የተመረጡት ነገሮች ተመሳሳይነት ያለው ማትሪክስ ይገነባሉ, እና የእነሱ ቅርበት ይገመገማል. ከዚያም ይከናወናልየፋክተር ትንተናን በመጠቀም የማትሪክስ ሒሳባዊ ሂደት። እና በመጨረሻው ደረጃ፣ ከግምት ውስጥ ያሉ ነገሮች ይተረጎማሉ።
ህግ እንደ ማህበራዊ ተቆጣጣሪ እንደ አንዱ የግለሰብ ባህሪ ተቆጣጣሪዎች ሆኖ ይሰራል። ለጠንካራ ወይም ለአጭር ጊዜ ማነቃቂያዎች የግለሰቡን ስሜታዊ ምላሽ ለመገምገም ያስችልዎታል።
ከሥነ ልቦና ሁኔታ ውስጣዊ ተቆጣጣሪዎች መካከል የመንፈስ ጭንቀት ልዩ ትኩረት የሚስብ ነው። ከአሉታዊ ስሜታዊ ዳራ እና የባህሪ ተሳቢነት ጋር የተያያዘ ነው።
ተመሳሳይ አመላካቾች የተለያዩ አስጨናቂ ሁኔታዎችን ያጠቃልላሉ፣ ለምሳሌ የሚያሰቃዩ ሀሳቦች ቅጽበታዊ ገጽታ፣ በቤተሰብ ውስጥ ከሚነሱ ችግሮች ጋር ተያይዘው የሚመጡ ከባድ ድርጊቶችን መገፋፋት፣ በስራ ቦታ።
በሥነ ልቦናዊ ባህሪያት ምክንያት፣ የውስጣዊ ርእሰ ጉዳይ ደንብ ቀርቧል፣ በሁለት መልኩ ይገለጻል፡
በግል ንብረቶች መልክ፣ ይህ እንደ አንድ ሰው ለንቁ ተግባራት፣ ለቀጣይ እርምጃዎች ሀላፊነት፣ ለውጦች።
ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል።
በግል ባህሪያት ምክንያት አንድ ሰው ከሌሎች ሰዎች ጋር ግንኙነት ይፈጥራል፣ በማህበራዊ ማህበረሰብ ውስጥ የባህሪ መንገዶችን ያገኛል። የአንድን ሰው ራስን በራስ መወሰን፣ በችግር ሁኔታዎች ውስጥ ያለው ባህሪ፣ እራስን የማዳበር ችሎታ፣ እራስን የማወቅ ችሎታ፣ ራስን ማሻሻል በቀጥታ በእነዚህ ባህሪያት ላይ የተመሰረተ ነው።
ራስን መገምገም በተለይ ለራስ ያለ አመለካከት፣ ችሎታዎች እና ችሎታዎች፣ የሞራል ባህሪያትን በሚመለከት ነው።
ለራስ ከፍ ያለ ግምት ያለው ሰው እራሱን ከሌሎች በእውቀት የላቀ አድርጎ ይቆጥረዋል፣በእውነቱ ግን እሱ ነው።ችሎታዎች በጣም ልከኛ እና ቀላል ሁኔታዎችን ለመቋቋም በቂ አይደሉም።
የአንድ ሰው ማህበረ-ልቦናዊ ባህሪያት አንድ ሰው አሁን ያለውን ሁኔታ ለመገምገም ያለውን ዝግጁነት፣ ከሌሎች ሰዎች ጋር ስሜታዊ ማረጋገጫ ግንኙነቶችን የመመስረት ችሎታን ያመለክታሉ።
ማጠቃለያ
መታወቅ ያለበት የውስጥ (ተጨባጭ) እና ውጫዊ (ተጨባጭ) ተቆጣጣሪዎች አንዳቸው ከሌላው ተነጥለው አለመኖራቸውን ነው፣ በመካከላቸው የዳይ ኤሌክትሪክ ግንኙነት ይታሰባል። በS. L. Rubinshtein የተቀረፀውን የመወሰን መርህን ከግምት ውስጥ በማስገባት ተቆጣጣሪዎች በውስጣዊ ሁኔታዎች ውስጥ የተበላሹ የውጭ መንስኤዎች ምንጭ ሊሆኑ ይችላሉ።
የውጭ ተቆጣጣሪዎች የማንኛውንም ሰው ማህበራዊ ባህሪ ውጫዊ ምክንያቶች ሆነው ይታያሉ፣ለውስጣዊ ተቆጣጣሪዎች ምስጋና ይግባቸውና፣የተለያዩ የውጪ መወሰኛዎች እርምጃ ተበላሽቷል። የሥነ ልቦና ልማት ሥነ ልቦናዊ ሂደት ሥነ ምግባራዊ ባህሪዎች ፣ ንቃተ ህሊና ፣ ባህሪ ፣ መልሶ ማዋቀር ፣ የነርቭ ስርዓት ተነሳሽነት ፣ አስፈላጊ ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታ የሚከሰተው በውስጣዊ እና ውጫዊ ተቆጣጣሪዎች ዳይኤሌክትሪክ መስተጋብር ምክንያት ነው። የግንኙነታቸው ጥራት የሰውን ስነ ልቦና ባህሪያት ይወስናል።
