የሰራተኛ ቁጥጥር - ምንድን ነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

የሰራተኛ ቁጥጥር - ምንድን ነው?
የሰራተኛ ቁጥጥር - ምንድን ነው?
Anonim

በየካቲት 1917 የአዉቶክራሲያዊ ስርዓቱ መገርሰስ እና ስልጣን በጊዜያዊ መንግስት እጅ መሸጋገሩ የብዙሃኑን ማህበራዊ እንቅስቃሴ ለማሳደግ ትልቅ ማበረታቻ ሆኖ አገልግሏል። የዚህ ሂደት አንዱ መገለጫ የሰራተኞች ቁጥጥር አካላት መፈጠር ነው። በጥቃቅንና አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ተግባራቸውን በፋብሪካ እና በፋብሪካ ኮሚቴዎች - የፋብሪካ ኮሚቴዎች ተብዬዎች ተከናውነዋል. በትላልቅ ፋብሪካዎች ውስጥ ልዩ የቁጥጥር ኮሚሽኖች ተፈጥረዋል. እንቅስቃሴያቸው ምን ነበር?

የሥራ ቁጥጥር
የሥራ ቁጥጥር

ሌላ የቦልሼቪክ ተነሳሽነት

የእነዚህ ቡድኖች ብቃት በምርት ቴክኒካል በኩል ብቻ ሳይሆን በድርጅቱ ባለቤቶች የገንዘብ እና የንግድ እንቅስቃሴዎች ላይ ቁጥጥርን ያካትታል። የኮሚሽኑ አባላት ስልጣን ሰራተኞችን መቅጠር እና ማባረር፣ትእዛዝ መቀበልን፣የሰራተኛ ጥበቃን እና ሌሎችንም በመሳሰሉት አስፈላጊ የፋብሪካ ህይወት ዘርፎች ላይ ይዘልቃሉ።

ከየካቲት አብዮት በኋላ በነበሩት ጊዜያት ቦልሼቪኮች የሰራተኞች ቁጥጥርን በኢንተርፕራይዞች ውስጥ ለማስተዋወቅ በጣም ንቁ ፕሮፓጋንዳዎች ነበሩ። መሪያቸው ቪ.አይ. ሌኒን በዘመኑ ከወጡት መጣጥፎቻቸው በአንዱ ላይ በኢንተርፕራይዞች ውስጥ የተለያዩ የማምረቻ ተቋማት መፈጠሩን ጽፈዋል።ኮሚቴዎች እና ኮሚሽኖች በሀገሪቱ ውስጥ የአምባገነን አገዛዝ መመስረትን ያህል አስፈላጊ ናቸው. እንደ እሱ አባባል "የሰራተኞች ቁጥጥር!" ለድርጊት እንደ መመሪያ መወሰድ ያለበት በጅምላ ሰራተኛ።

የፋብሪካ ኮሚቴዎችን ስልጣን ማስፋፋት

ከጥቅምት የታጠቁ መፈንቅለ መንግስት በኋላ እና የቦልሼቪኮች ስልጣን ከያዙ በኋላ የፋብሪካ ኮሚቴዎች እና የሰራተኞች ኮሚሽኖች እንቅስቃሴ በስፋት ተስፋፍቷል። ቀደም ሲል በተሰጡት ተግባራት ላይ ኢንተርፕራይዞችን እና ትራንስፖርትን በስፋት ወደ ሀገር አቀፍ ደረጃ ለማሸጋገር እና ወደታቀደው የኢኮኖሚ መስመር ለማሸጋገር ቅድመ ዝግጅቶች ተጨምረዋል ።

ቀድሞውንም በኖቬምበር 1917 ማለትም ስልጣን ከተያዘ በኋላ፣በሁለተኛው የመላው ሩሲያ የሶቪየት ኮንግረስ ላይ፣ቦልሼቪኮች የሰራተኞችን ቁጥጥር በየድርጅቶች ለመመስረት ያላቸውን ፍላጎት አስታውቀዋል። አፈፃፀሙ የፋብሪካ ኮሚቴዎችን ስልጣን በህጋዊ መንገድ ያከበረ በመሆኑ ይህ በጣም አስፈላጊ ውሳኔ ነበር።

በሠራተኞች ቁጥጥር ላይ ውሳኔ
በሠራተኞች ቁጥጥር ላይ ውሳኔ

በሁሉም-ሩሲያ ማዕከላዊ የስራ አስፈፃሚ ኮሚቴ ስብሰባ ላይ የተደረጉ ውይይቶች

ይህ ተነሳሽነት የበለጠ የተገነባው በተመሳሳይ ዓመት ኖቬምበር 14 ላይ በተካሄደው የመላው ሩሲያ ማዕከላዊ አስፈፃሚ ኮሚሽን (VTsIK) ስብሰባ ላይ ነው። የሰራተኞች ቁጥጥር አዋጅን ተቀብሏል። የእሱ መግለጫ ቀደም ብሎ በቦልሼቪኮች ተወካዮች እና በተቃዋሚዎቻቸው በሜንሼቪኮች እና በሶሻሊስት-አብዮተኞች መካከል ወደ ጦፈ ውይይት የተቀየረ ውይይት ነበር።

በድምጽ መስጫው ውጤት የሌኒኒስት አቋም ደጋፊዎች አሸንፈዋል (24 ድምፅ በ10 ተቃውሞ)። በባህሪያቸው በተቃዋሚዎቻቸው ንግግሮች ውስጥ የተሰማው ዋናው መከራከሪያ የሰነዱ መፅደቅ ሰራተኞቹን መሰረት ያደርጋቸዋል የሚል ፍራቻ ነው።የድርጅት ሙሉ ባለቤቶች እንደሆኑ ይሰማዎታል። እንደምታውቁት፣ በኋላ ላይ ይህ መርህ የኮሚኒስት ርዕዮተ ዓለምን መሠረት አድርጎ በተለያዩ ቅጂዎች በፓርቲ ፕሮፓጋንዳዎች ተደግሟል።

የህዳር ድንጋጌ ዋና ድንጋጌዎች

የህጋዊ ማረጋገጫውን በህዳር 1917 ከተቀበለ በኋላ የሰራተኞች ቁጥጥር በራሱ በምርት ሂደቱ ላይ እና ጥሬ ዕቃዎችን በማግኘት ላይ እና አስፈላጊ ከሆነ የእነሱ ሽያጭ ተቋቁሟል። በተጨማሪም፣ ፋይናንስን እንዲሁም የሰራተኞችን፣ የሰራተኞችን እና የቤተሰቦቻቸውን የምግብ አቅርቦትን በተመለከተ እጅግ አስቸጋሪ በድህረ-አብዮት አመታት ውስጥ ያሉ ጉዳዮችን ሸፍኗል።

በድርጅቶች ውስጥ የሰራተኞች ቁጥጥር መግቢያ
በድርጅቶች ውስጥ የሰራተኞች ቁጥጥር መግቢያ

በኖቬምበር 14, 1917 የመላው ሩሲያ ማእከላዊ ስራ አስፈፃሚ ኮሚቴ የፀደቀው አዋጅ የቁጥጥር አካላትን ምስረታ ሂደት በዝርዝር የገለፀ ሲሆን እነዚህም ከፋብሪካ ኮሚቴዎች እና ልዩ ኮሚሽኖች በተጨማሪ የሀገር ሽማግሌዎች ምክር ቤቶች ነበሩ።. እነዚህ ሁሉ መዋቅሮች የተፈጠሩት በምርጫ መሠረት ነው። በፀደቀው ደንብ መሰረት ሰራተኞችን ማካተት አለባቸው ቁጥራቸውም በአንድ ድርጅት ውስጥ ባሉ ሰራተኞች እና ምህንድስና እና ቴክኒካል ሰራተኞች የቁጥር ጥምርታ ላይ የተመሰረተ ነው።

በተጨማሪ፣ በሁሉም ከተሞች እና ግዛቶች የአካባቢ የሰራተኞች ቁጥጥር ምክር ቤት ተመሳሳይ ሰነድ እንዲፈጠር ደነገገ። ከአስተዳደራዊ አወቃቀራቸው አንጻር እነዚህ አዲስ የተቋቋሙ አካላት የሶቪየት የሰራተኛ እና የገበሬዎች ተወካዮችን መዋቅር ሙሉ በሙሉ አድገዋል. በተለይም የማንኛውም የሀገር ውስጥ የስራ ኮሚቴ ውሳኔ በኢንተርፕራይዞች ባለቤቶች ላይ አስገዳጅነት ያለው እና ሊሰረዝ የሚችለው በከከፍተኛ ተቆጣጣሪ ባለስልጣን ትእዛዝ።

የምርት ቁጥጥር ኃይል

የሰራተኞች ቁጥጥር መግቢያ በጠቅላላው የሩሲያ ልዩ ኮሚሽን (VchK) ሀገር ውስጥ ከመፈጠሩ ትንሽ ቀደም ብሎ ነበር - ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ በእነዚያ የኢንተርፕራይዞች ባለቤቶች ላይ ኃይለኛ ጫና ያሳደረ ድርጅት የሠራተኛ ኮሚቴዎችን መስፈርቶች ማክበር አለመፈለግ. የኢንደስትሪ ኢንተርፕራይዞችን ሙሉ በሙሉ ወደ ሀገር አቀፍነት ከመቀየሩ በፊት ባለው ጊዜ ውስጥ ባለቤቶቻቸው የቴክኒክ እና የፋይናንሺያል ሰነዶችን ለቁጥጥር ባለስልጣኖች ለማቅረብ ፈቃደኛ ሳይሆኑ የቀሩባቸው አጋጣሚዎች ነበሩ።

የሰራተኞች ቁጥጥር መግቢያ
የሰራተኞች ቁጥጥር መግቢያ

በቦልሼቪኮች በተቋቋሙት ህጎች መሰረት እንደዚህ አይነት ድርጊቶች እንደ ማበላሸት ተቆጥረዋል እናም ወንጀለኞች በቁጥጥር ስር ውለው ተከታትለው ክስ ሊመሰረትባቸው ይችላል። ስለዚህ የፋብሪካዎቹ ባለቤቶች የሰራተኞቻቸውን ፍላጎት ለመታዘዝ ፈቃደኛ ባለመሆናቸው በቼኪስቶች እጅ ውስጥ መውደቅ አደጋ ላይ ይጥሉ ነበር ፣እነሱ ከማህበራዊ ተቃራኒ አካላት ጋር የመግባባት ዘይቤ በሰፊው ይታወቅ ነበር።

የቁጥጥር አካላት ተጨማሪ ተግባራት

በሰራተኞች ቁጥጥር ላይ የወጣው ህግ በምርት ላይ ማፅደቁ እጅግ በጣም አስፈላጊ ግብን አስከትሏል - የቀድሞ ባለቤቶች ድርጅታቸውን ለመዝጋት ወይም ለመሸጥ እና ሁሉንም ካፒታል ወደ ውጭ ለማዛወር ያደረጉትን ሙከራ ለመግታት። በተጨማሪም የቁጥጥር ባለሥልጣኖች ከአዲሱ የሠራተኛ ሕግ ማክበርን እንዲያመልጡ አልፈቀዱም. የሰራተኛው ኮሚቴዎች በኢንተርፕራይዞቹ ውስጥ ተገቢውን ስርዓት እንዲሰፍን እና አናርኪስት የሆነውን የሰራተኛው ክፍል አሁን "እውነተኛ የህይወት ባለቤት" ናቸው በሚል ሰበብ ንብረት እንዳይዘረፍ ለማድረግ ያስችላል ተብሎ ተገምቷል።

ያልተጠበቁ ውስብስቦች

በኢንተርፕራይዞች የስራ ኮሚቴዎች ማቋቋሚያ አዋጅ ፈጣሪዎች የወደፊቱን ያዩት በዚህ መንገድ ነበር። ይሁን እንጂ እውነተኛ ህይወት በእቅዳቸው ላይ የራሳቸውን ማስተካከያ አድርገዋል. በመጀመሪያ፣ የገለጹት ሂደት በድንገት ማደግ የጀመረ ሲሆን በበርካታ ኢንተርፕራይዞች ላይ ያልተጠበቀ ውጤት አስገኝቷል።

የሥራ ቁጥጥር ቡድን
የሥራ ቁጥጥር ቡድን

የኮሚቴው አባላት የስራ ሂደትን እና የገንዘብ ፍሰትን በመቆጣጠር ብቻ ሳይወሰኑ የቀድሞ ባለቤቱን በቀላሉ ከደጃፉ እንዳስወጡት፣ እራሳቸው አስተዳደራዊ ተግባራትን ለመስራት እንደሞከሩ የሚያሳዩ ምሳሌዎች አሉ። ይሁን እንጂ ብዙም ሳይቆይ ምርትን ማቋቋም እንዳልቻሉ ግልጽ ሆነ, በዚህም ምክንያት ትእዛዞች መሟላት ተስኗቸው እና ሁሉም ሰው ያለ ደሞዝ, እና ያለ መተዳደሪያ ተረፈ. ለቀድሞው ባለቤት መስገድ ነበረብኝ፣ በእንባ በፊቱ ንስሀ ግባ እና ተመልሶ እንዲመጣ ጠየቅኩት። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች አስተናጋጆቹ እንደገና መቀመጫቸውን ያዙ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሁኔታዎችን አስቀምጠዋል, ይህም መሟላት የቁጥጥር አካላትን እርምጃ ይከለክላል.

ከሚጠበቀው በታች የወደቀ አዋጅ

በስራ ኮሚቴዎች ላይ የወጣውን ድንጋጌ ውጤት በመተንተን ተመራማሪዎቹ በሀገሪቱ ባለው ሁኔታ ላይ ምንም አይነት ለውጥ አላመጣም ብለው ደምድመዋል። በኢንተርፕራይዞች ላይ ቁጥጥር የሚደረገው በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች በቂ ስልጠና በሌላቸው ሰዎች ነው፣ እና ስለሆነም እጅግ በጣም ብቃት የሌላቸው እና ምንም አይነት ገንቢ ውሳኔዎችን ማድረግ ያልቻሉ ናቸው።

ይህ ሰነድ በታሪክ ውስጥ የተመዘገበው በዋነኛነት ለኢንተርፕራይዞች ብሄረሰብ መፈጠር ምክንያት በመሆኑ ነው።ባለቤቱ የቁጥጥር ኮሚቴዎችን ውሳኔ አፈጻጸም አምልጧል በሚል ሰበብ ተፈጽሟል። ሆኖም, ይህ መጀመሪያ ላይ ብቻ ነበር. ብዙም ሳይቆይ ቦልሼቪኮች እራሳቸውን ሙሉ የህይወት ጌቶች ተሰማቸው እና በውጫዊ ስብሰባዎች ላይ እጃቸውን አወዛወዙ። በቀላሉ ንብረቱን ከቀደምት ባለቤቶች ወሰዱት እና እነሱ ራሳቸው እንደ "ቡርዥ እና ተቃራኒ" "የሚጣሉ" ነበሩ.

በ1920ዎቹ አጋማሽ ላይ “የሌኒን ዓላማ ተከታዮች” በስተመጨረሻ የስልጣን የበላይነትን ሲጨብጡ፣ በሀገሪቱ ውስጥ የፓርቲክራሲያዊ ማዕከላዊነት እየተባለ የሚጠራው ቡድን ተቋቁሞ የሰራተኞች ቁጥጥር ኮሚቴዎች በህዝብ ምክር ቤት ላይ ጥገኛ ሆነዋል። ኮሚሽነሮች እና የሰራተኛ ማህበራት ባለስልጣናት. ከዚያን ጊዜ ጀምሮ፣ ትርጉማቸውን ሙሉ በሙሉ አጥተዋል።

በምርት ውስጥ ስለ ሰራተኞች ቁጥጥር
በምርት ውስጥ ስለ ሰራተኞች ቁጥጥር

የሲንዲካሊዝም ቲዎሪ

በሠራተኞች ቁጥጥር ውስጥ ከነበሩት የባህሪይ ባህሪያት በመነሳት ፣ መደምደሚያው እራሱን እንደሚያሳየው እንዲህ ዓይነቱ እቅድ ከሶሻሊዝም መርሆዎች ጋር ብዙም እንደማይዛመድ እና ከሲንዲካሊዝም ጋር - በንግድ ቀዳሚነት ላይ የተመሠረተ አስተምህሮ ማህበራት. በ19ኛው መቶ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ፣ በበለጸጉት፣ በኢንዱስትሪ በበለጸጉ የአውሮፓ መንግስታት እና በደቡብ እና በሰሜን አሜሪካ ባሉ በርካታ ሀገራት ተስፋፍቷል።

ሲንዲካሊስቶች የክልሎች ኢኮኖሚ እድገት ሊረጋገጥ የሚችለው በሲኒዲኬትስ እና በኮንፌዴሬሽን ሰራተኞቹ በኢንዱስትሪ ላይ ሙሉ ቁጥጥር ሲያደርጉ ብቻ ነው ሲሉ ተከራክረዋል። በዚህ ሁኔታ አንድ የተወሰነ መዋቅር የበላይ አካል መሆን አለበት, እሱም ከሠራተኞች በተጨማሪ, በእያንዳንዱ ልዩ ቦታ ላይ ብቁ ልዩ ባለሙያዎችን ያካትታል.

በሶሻሊዝም ተቀባይነት የሌለው የኢኮኖሚ ሥርዓት

በድህረ-አብዮታዊ ሩሲያ ውስጥ የተፈጠሩት የሰራተኞች ቁጥጥር ኮሚቴዎች በብዙ መልኩ ሲንዲካሊስቶች ከሚሉት መርህ ጋር የሚጣጣሙ መሆናቸውን ለመረዳት ቀላል ነው። በዚህ ምክንያት ነው በሶሻሊዝም ስር የወደፊት እጣ ፈንታ ሊኖራቸው ያልቻለው፣ አውራ ፓርቲ በሁሉም የማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ህይወቶች ላይ በብቸኝነት ሲቆጣጠር የነበረው።

የስራ ኮሚቴዎች ፈጣሪ በመሆናቸው ቦልሼቪኮች ራሳቸው በጣም አደገኛ መሳሪያ በእጃቸው ስላስገቡ ከነሱ የሚመጣውን አደጋ ብዙም ሳይቆይ ተሰምቷቸው - ወደ ኋላ ሳይመለከቱ ገለልተኛ ውሳኔዎችን የማድረግ መብት አላቸው ። ማዕከላዊ መንግስት. ለወደፊቱ, ይህ በጣም ወደማይታወቅ ውጤት ሊያመራ ይችላል, ይህም በፓርቲ አካላት የኢንዱስትሪ ቁጥጥርን እስከ ማጣት ድረስ. ስለዚህም የሰራተኞች ቁጥጥር ኮሚቴዎች ተግባር በጥቂቱ እየጠበበ እነሱ ራሳቸው በሰራተኛ ማህበራት ተተኩ ፣በአጠቃላዩ መንግስት እጅ ታዛዥ አሻንጉሊቶች ነበሩ።

የሰራተኞች ቁጥጥር ደንቦች
የሰራተኞች ቁጥጥር ደንቦች

የስዋን የስራ ኮሚቴዎች ዘፈን

በፔሬስትሮይካ ዓመታት ውስጥ ኮሚቴዎቹን ለማንሰራራት ሙከራ ተደርጓል፣በርዕዮተ ዓለሞቹ ከሚያራምዱት አንዱ ፅንሰ-ሀሳቦች በትክክል የኢንደስትሪ ውህደት ነው። ለዚህም በግንቦት 1989 የዩኤስኤስአር ከፍተኛ የሶቪየት ሶቪየት ፕሬዚዲየም የሠራተኛ ማኅበራትን ሥልጣን በከፍተኛ ሁኔታ በማስፋፋት ምርትን ለመቆጣጠር ብቻ ሳይሆን እድል የሰጣቸውን "የሠራተኛ ቁጥጥር ደንቦችን" ተቀብሏል. በተወሰነ ደረጃ ያቀናብሩት. ሆኖም በዚያን ጊዜ ጠንካራ የነበረው ፓርቲ ዴሞክራሲ በሁሉም መንገድ አፈራርሶታል።ማስፈጸሚያ።

Kuzbass ውስጥ ብቻ በራስፓድስካያ ማዕድን ኤፍ ኢዬቱሼንኮ ዳይሬክተር ተነሳሽነት የተቋቋመው የስራ ኮሚቴ እራሱን በሙሉ ድምጽ ማወጅ ችሏል። አባላቱ የአገር ውስጥ የድንጋይ ከሰል ማዕድን ኢንተርፕራይዞችን ዝርዝር ማውጣት ችለዋል እና ከዩኤስኤስአር የድንጋይ ከሰል ኢንዱስትሪ ሚኒስቴር ቁጥጥር ውስጥ አውጥተው ወደ ሩሲያ ባለ ሥልጣናት ስልጣን ተላልፈዋል ። ስለዚህ ሩሲያ የሁሉም-ህብረት ንብረትን በከፊል ወደ ግል ማዛወር አከናወነች። ሆኖም፣ ያ ሁሉ ያበቃበት ነው። እ.ኤ.አ. ከነሐሴ ወር 1991 በኋላ በሁሉም የብሔራዊ ኢኮኖሚ ዘርፎች መጠነ ሰፊ የፕራይቬታይዜሽን ሥራ ተጀመረ እና በዚያን ጊዜ የተፈጠሩ የሰራተኞች ቁጥጥር ቡድኖች ጠቀሜታቸውን አጥተዋል።

የሚመከር: