ማንኛውም አስተማሪ ልጆች የእሱን ርዕሰ ጉዳይ እንዲወዱት ለማድረግ ይጥራል። ተማሪዎች በመጨረሻው ምዘና ከፍተኛ ጥራት ያለው እውቀት እንዲያሳዩ፣ መምህሩ ለራሳቸው እድገት ጊዜ መስጠት አለባቸው።
ወደ ትምህርት ተቋም መጥተው ቀድመው ሳይዘጋጁ ትምህርት መስጠት አይችሉም። በዚህ ሁኔታ, በርዕሰ-ጉዳዩ ላይ ያለውን ፍላጎት ማሻሻል ላይ ለመቁጠር አስቸጋሪ ነው, እየተጠና ያለውን ቁሳቁስ በጥልቀት መረዳት.
ራስን የማልማት ጊዜ
መምህሩ ለትምህርት ለመዘጋጀት፣ ከባልደረቦቻቸው ጋር የመግባባት እና ተጨማሪ ሙያዊ ስልጠናዎችን እንደ ኮርሶች፣ ሴሚናሮች፣ ኮንፈረንስ ለመውሰድ እድል እንዲኖረው ዘዴያዊ ቀን አስፈላጊ ነው።
እያንዳንዱ ትምህርት የቅድሚያ ዝግጅትን፣የመሠረታዊ ቁሳቁሶችን ምርጫን፣መመደብን፣ልምምድን እንደሚያካትት መዘንጋት የለብንም::
በትምህርት ቤት ከሙሉ ስራ ጋር እንዲህ አይነት ስልጠናን ሙሉ በሙሉ ተግባራዊ ማድረግ ከባድ ነው። ለዚህም ነው በብዙ የትምህርት ድርጅቶች መምህራንዘዴ ቀን ቀርቧል።
"የዕረፍት ቀን" እንዴት እንደሚያሳልፉ
ከአስተማሪው ልዩ ልዩ ነገሮች የራቁ ሰዎች በበዓል ወቅት አስተማሪዎች ከልጆቻቸው ጋር ዘና እንደሚሉ እርግጠኞች ናቸው። የስልት ቀን ከእረፍት ቀን ጋር ያዛምዳሉ፣ መምህራን በልዩ ስነ-ጽሁፍ እንደሚያሳልፉ ሳያውቁ፣ የእውቀት ደረጃቸውን ይጨምራሉ።
አስፈላጊ ገጽታዎች
በትምህርት ሳምንት ውስጥ ለአንድ የስራ ቀን አስተማሪ ነፃ የመውጣቱ ዋና ነገር ምን እንደሆነ ለመረዳት እንሞክር። አንድ መምህር በት/ቤት ውስጥ ዘዴያዊ ቀንን ለትምህርት እና ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች ለመዘጋጀት ብቻ ሳይሆን እራስን ለማስተማርም መጠቀም ይችላል።
የመምህራንን ሙያዊነት ማሻሻል በተለይ አስፈላጊ ነው። ከሁሉም በላይ, ዘመናዊው ትምህርት ቤት እና ተማሪዎቹ በፍጥነት በማደግ ላይ ናቸው. አንድ አስተማሪ በዘመናዊው ማህበረሰብ ውስጥ እየተካሄደ ያለውን ለውጥ ካልተከታተለ ለተማሪዎቹ ከፍተኛ ጥራት ያለው እና ተገቢ እውቀት ሊሰጥ አይችልም።
የሳይንስ አከባበር
በአንዳንድ ትምህርት ቤቶች የስልት ቀንን በሴሚናር መልክ ማካሄድ ጥሩ ባህል ሆኗል። የትምህርት ቤቱ አስተዳደር በትምህርት ተቋሙ ውስጥ የአሰራር ዘዴ የሚካሄድበትን ቀን ይመርጣል. በአንድ ዘዴያዊ ቀን ሥራን እንዴት ማቀድ ይችላሉ? አስተማሪዎች ክፍት ትምህርቶችን ወይም ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎችን ለሥራ ባልደረቦች ለመያዝ ያላቸውን ፍላጎት አስቀድመው ያሳውቃሉ። በማመልከቻዎቹ ላይ በመመስረት "የክፍት ትምህርቶች" መርሃ ግብር ተዘጋጅቷል, ይህም በትምህርት ቤት መምህራን ብቻ ሳይሆን በሌሎች የትምህርት ተቋማት ባልደረቦችም ሊሳተፍ ይችላል.ድርጅቶች።
ፌስቲቫሎችን የማዘጋጀት ባህሪዎች
ሁሉም እንግዶች ስለተሳተፉበት ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴ ወይም ጭብጥ ትምህርታዊ ክፍለ ጊዜ አስተያየታቸውን የሚተውበት ቅጽ ተሰጥቷቸዋል። የወጣቱ ትውልድ አስተዳደግ እና ትምህርት በተሟላ ሁኔታ እንዲተገበር የስራ ልምድ ልውውጥ፣ "ክብ ጠረጴዛ" ተዘጋጅቷል፣ መምህራን ስለ አንድ ችግር የሚወያዩበት፣ በአንድነት በምክንያታዊነት የሚሄዱበትን መንገድ ይፈልጋሉ። ፍታው። የዘመኑ የስልት ርእሶች የወላጆች እና የተማሪዎችን ጥያቄ እና ፍላጎት ከግምት ውስጥ በማስገባት በራሳቸው አስተማሪዎች የቀረቡ ናቸው።
በከተማው ውስጥ ለምሳሌ ከትምህርት ቤቶች አንዱ የትምህርት ሂደት የተወሰኑ ዘዴዎችን እና ቴክኒኮችን ለማስተዋወቅ የሙከራ መድረክ ሊሆን ይችላል። በዚህ አጋጣሚ፣ ዘዴያዊው ቀን ለእነዚህ ጉዳዮች ይተላለፋል።
የእንዲህ ዓይነቱ ክስተት ሁኔታ በትምህርት ድርጅት ምክትል ዳይሬክተር ለትምህርታዊ እና ዘዴያዊ ሥራ የተጠናቀረ ሲሆን ይህም ለመርዳት የተነሱ መምህራን ቡድንን በማሳተፍ ነው።
የክፍያ ባህሪያት
የደመወዝ ክፍያ እንዴት ይከናወናል? ዘዴያዊ ቀን እንደማንኛውም የስራ ቀን ይከፈላል. አስተዳደሩ ስለ መምህራኖቻቸው ሙያዊ ደረጃ በሚያስብባቸው ትምህርት ቤቶች ውስጥ ዳይሬክተሮች የሥራ ጫናቸው ምንም ይሁን ምን ለሁሉም መምህራን "ነጻ ቀን" ለመመደብ ይሞክራሉ. እንዲህ ዓይነቱ መለኪያ የመምህራንን የሥልጠና ደረጃ ለማሻሻል ይረዳል, ለሥራ ያላቸውን ተነሳሽነት ይጨምራል.
በዘዳራዊ ቀን ላይ ያሉ ደንቦች
በአንዳንድትምህርት ቤቶች ለመምህሩ ሙያዊ እድገት የቀን አቅርቦትን (በጋራ ስምምነት ላይ በመመስረት) ድንጋጌዎችን በማዘጋጀት ላይ ናቸው።
- ግቡ የዘመናዊውን መምህር የማስተማር ችሎታ ለማሻሻል ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር ነው።
- በትምህርት ቤት የሙሉ ጊዜ የሚሰሩ አስተማሪዎች ስልታዊ ቀን የማግኘት መብት አላቸው።
- የቀረበው ቀን የአስተማሪ ዕረፍት አይደለም።
- አንድ መምህር ራስን በማስተማር፣ በወጣቱ ትውልድ ትምህርት እና አስተዳደግ ላይ መደበኛ ሰነዶችን እና የህግ አውጭ ድርጊቶችን በማጥናት ላይ ነው።
እንደ ዘዴያዊው ቀን አካል፣ ስራው በተወሰኑ አካባቢዎች ይከናወናል፡
- የፈጠራ የማስተማሪያ ዘዴዎችን እና ቴክኖሎጂዎችን በመቆጣጠር፣ ከአንድ የተወሰነ ክፍል ቡድን ሁኔታ ጋር በማጣጣም፤
- በተማረው የትምህርት ዘርፍ የምርጥ ልምዶች ትንተና፤
- የዘዴ እና ሳይንሳዊ ሥነ-ጽሑፍ ጥናት፤
- በርዕሰ-ጉዳዩ ላይ የሥርዓተ-ትምህርታዊ ቁሳቁሶችን ማዳበር ፣ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎችን በማሰብ ፤
- በሴሚናሮች፣ ኮንፈረንስ፣ ዌብናሮች ላይ መሳተፍ።
ማጠቃለያ
የመምህሩ የሙያ ደረጃ ከፀደቀ በኋላ እያንዳንዱ መምህር ሙያዊ ባህሪያቱን የሚያዳብርበት እና የማስተማር ክህሎቱን የሚያሻሽልበትን እቅድ ለት/ቤቱ አስተዳደር ወይም የሥልጠና ማኅበር ኃላፊ የመስጠት ግዴታ አለበት። እንደ አንድ ደንብ አንድ ዘዴ ተመርጧል, መምህሩ ለ 2-3 ዓመታት የሚሰራበት, ለትግበራው አስተዋፅኦ የሚያደርጉ ድርጊቶች ይጠቁማሉ.የተሰጣቸውን ተግባራት. በትምህርት ዘመኑ፣ መምህሩ በት/ቤት፣ በከተማ፣ በዲስትሪክት ዘዴ ማኅበራት ስብሰባዎች ላይ የተከማቸ ልምድ ያላቸውን የሥራ ባልደረቦች ያስተዋውቃል፣ ቀደም ሲል የተገኙትን ነጥቦች ያስተውላል።
በዘዴው ቀን እራሱ መምህሩ በትምህርት ድርጅቱ ውስጥም ሆነ ከሱ ውጪ በሚደረጉ ዝግጅቶች ንቁ ተሳትፎ ማድረግ አለበት።
አስፈላጊ ከሆነ (ከመምህሩ ጋር በመስማማት) የታመመ መምህር ይተካል። በዘዴ ቀን ላይ ያለ መምህር በ IR ውስጥ ባሉ የስራ ባልደረቦች ክፍት ትምህርቶችን የመከታተል ግዴታ አለበት። የክፍል አስተማሪን ግዴታዎች ከተወጣ መምህሩ በትምህርት ቤቱ ተረኛ ይመጣል።
ራስን ለማስተማር በተዘጋጀው ቀን ለትምህርት ተቋም መምህራን ባህሪ የተዘጋጁትን ሁሉንም መሰረታዊ ህጎች ማክበርን መቆጣጠር በትምህርት ሥራ ምክትል ዳይሬክተር እና በትምህርት ቤቱ የሥልጠና ርዕሰ ጉዳዮች ማህበር ኃላፊ ይከናወናል ።.
በአንዳንድ የሩስያ ትምህርት ቤቶች ጂምናዚየሞች፣ ሊሲየም፣ በየስድስት ወሩ አንድ ጊዜ (በዓመት)፣ ሜቶሎጂካል አስርት ዓመታት በት/ቤቱ ማዕቀፍ ውስጥ ይካሄዳሉ፣ ለአንድ የተወሰነ የትምህርት ዓይነት። በትምህርት ተቋሙ ውስጥ በሥራ ላይ ባለው የውስጥ ደንብ መሠረት "በነጻ ቀን" ላይ ያሉ መምህራን በርዕሰ-ጉዳዩ አስርት ዓመታት ውስጥ በታቀዱት ዝግጅቶች ላይ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ ይጠበቅባቸዋል።
በየስራ ሳምንት ውስጥ አንድ ቀን መምህራንን በራስ ለማስተማር መመደብ ኢኮኖሚያዊ ጤናማ እና ጠቃሚ እርምጃ ነው። እንዲህ ያሉ ድርጊቶች ይፈቅዳሉየትምህርት ቤት አስተማሪዎች የስነ-ልቦና እና የአካል ጫናን ማስወገድ፣ የመምህራንን ምሁራዊ ራስን ማሻሻል፣ ለሙያዊ ተግባራቸው ያላቸውን አዎንታዊ አመለካከት አስተዋፅዖ ያድርጉ።
መምህራን ለስሜታዊ እፎይታ፣ ተጨማሪ ዘዴያዊ ስነ-ጽሁፍ በማጥናት፣ ሙያዊ ልምዳቸውን በማጠቃለል፣ በመምህራን መጽሄቶች እና ጋዜጦች ላይ በማተም፣ አዳዲስ አስደሳች ትምህርቶችን እና ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎችን በማዳበር ጥሩ እድል ያገኛሉ።
