የጋራ እና የመንግስት እርሻዎች፣የጋራ እና የጋራ እርሻዎች የሩቅ ታሪክ ቅርስ ይመስላሉ። ስለዚህ, ጥቂቶቻችን ምን ዓይነት ቦታ እንደሆነ, የጋራ እርሻ ሊቀመንበር, ምን መብቶች እንደሚሰጡ እና ስራዎችን እንደሚሰጡ እናስታውሳለን. ቢሆንም፣ ዛሬም እንደቀጠለ ነው! በወንዶች ብቻ ሳይሆን በሴቶችም ተይዟል, እና በአንዳንድ ሁኔታዎች በጣም ወጣት ልጆች - ስለእነሱም በጽሁፉ ውስጥ እንነጋገራለን.
ስለ ውህደት
ኮልኮዝ የ"የጋራ እርሻ" ምህፃረ ቃል ነው። በዚህም መሰረት ይህ ለጋራ ግብርና የተፈጠረለት የኢንተርፕራይዝ ስም ነበር።
መጀመሪያ ላይ፣ የሚከተሉት ማህበራት የጋራ እርሻዎች ተብለው ይጠሩ ነበር፡
- የግብርና አርቴሎች።
- የመሬት ቦታዎችን በጋራ ለማልማት አጋርነት።
- የግብርና ማህበረሰቦች።
በዩኤስኤስአር "ፀሐይ ስትጠልቅ" አንድ ቅጽ ብቻ ቀረ - የግብርና አርቴሎች። በጊዜ ሂደት፣ ከጋራ እርሻዎች ጋር ተመሳሳይ ሆነ።
የግብርና አርቴሎች
በመሰረቱ የግብርና አርቴሎች የምርት ህብረት ስራ ማህበራት ናቸው። ሲገቡተሳታፊዎች ለጋራ ጥቅም የግል ንብረት ለግሰዋል። የህጋዊ አካል - የጋራ እርሻ።
ሆነ።
የተላለፈው ንብረት እንደ ማምረቻ (የከብት እርባታ፣የእቃ ዝርዝር፣የግብርና ማሽነሪዎች፣የተወሰኑ ህንጻዎች፣ተክሎች እና ዘሮች) እና የመሬት መሬቶች ተደርገው ይወሰዱ ነበር። የመንግስት ንብረት ሆነው ሳለ ከግል ንብረታቸው ተባረሩ፣ ተባበሩ እና ለዘለአለም ነፃ ጥቅም ወደ ጋራ እርሻዎች ተዛውረዋል።
በገበሬዎች የግል ይዞታ ውስጥ ቀርቷል፡
- የመኖሪያ ሕንፃ።
- አነስተኛ የግል ቦታ (ከ0.5 ሄክታር የማይበልጥ)።
- አንድ ላም።
- እስከ ደርዘን የሚደርሱ ትናንሽ የእርሻ እንስሳት እና ወፎች።
እያንዳንዱ የግብርና አርቴል አባል የጋራ ባለቤት ነው። በተመሳሳይ ጊዜ የማህበሩ እንቅስቃሴ ውጤት እንደ ጉልበት መዋጮ ብቻ ተከፋፍሏል. የመሬቱ ስፋት፣ የግብአት ድርሻ፣ ወደ ማህበሩ የተላለፉ ሌሎች ንብረቶች መጠን ግምት ውስጥ አልገቡም።
የተሰራው ስራ የተገመገመው በገንዘብ ሳይሆን የስራ ቀናት በሚባሉት ነው። እነሱ ተደምረዋል ፣ የፋይናንስ ድርሻ ፈጠሩ ፣ ይህም ሰራተኛው በግብርና ዑደቱ መጨረሻ ላይ ምርቶችን እና የገንዘብ ወጪዎችን እንደገና በማከፋፈሉ ምክንያት ነው።
ነገር ግን ቀድሞውኑ በ 1966, የክፍያ ዓይነት በስራ ቀናት እና ክፍያ "በአይነት" በሶቪየት የጋራ እርሻዎች በገንዘብ ሽልማቶች ተተካ. ማኅበራቱ እራሳቸው እስከ 1992 ዓ.ም. ከዚያ በኋላ, ወደ ሌላ የባለቤትነት ዓይነቶች ተስተካክለዋል. ስለዚህ, ዘመናዊ የጋራ እርሻዎችን መረዳት አስፈላጊ ነው -እነዚህ የቀድሞዋ ሶቪየት አይደሉም።
የመጀመሪያ ውህደት
የጋራ እርሻዎች በሶቭየት ሩሲያ ግዛት ከ1918 ጀምሮ በሁሉም ቦታ መታየት ጀመሩ። ከነሱ በተጨማሪ የመንግስት እርሻዎችም ተመስርተዋል። ልዩነቱ ምንድን ነው? የኋለኞቹ የተፈጠሩት በልዩ እርሻዎች (ለምሳሌ የፈረስ ማራቢያ እርሻዎች) ላይ ነው. ግዛቱ በግዛት እርሻዎች ውስጥ የመሬት እና የምርት ባለቤት ሆኖ አገልግሏል. ሰራተኞቻቸው በጥብቅ ደረጃዎች መሰረት በጥሬ ገንዘብ ይከፈላሉ. እንደውም ደሞዝ ሠራተኞች ነበሩ። እና በጋራ እርሻዎች እንደሚደረገው የጋራ ባለቤቶች አይደሉም።
የመጀመሪያዎቹ የጋራ እርሻ ሊቀመንበሮች ማህበራትን መርተዋል፡
- TSZ (የመሬቱን የጋራ ልማት አጋርነት)። እዚህ የተለመዱት ነገሮች የመሬት አጠቃቀም እና የጉልበት ሥራ ብቻ ነበሩ. የከብት እርባታ፣ ክምችት፣ ህንፃዎች በገበሬዎች የግል ይዞታ ውስጥ ቀርተዋል። ገቢ የተከፋፈለው በጉልበት ብቻ ሳይሆን በንብረት ኢንቨስትመንትም ወደ የጋራ እርሻ ሲቀላቀሉ በተሰጠው ድርሻ መጠን መሰረት ነው።
- የግብርና አርቴል። ከላይ እንደገለጽነው, ሁሉም ነገር እዚህ የተለመደ ነበር - መሬት, ጉልበት, የእርሻ ንብረት. ገቢዎች የተከፋፈሉት እንደ ሰራተኛ ተሳትፎ ብቻ ነው።
- የግብርና ማህበረሰብ። ከሞላ ጎደል ሁሉም ነገር የተለመደ የነበረበት እንደ አንድ አሃዳዊ ኢንተርፕራይዝ ያገለግል ነበር - ከመሬት እስከ ትናንሽ መሣሪያዎች እና እንስሳት። የሀብቱ ስርጭት የተካሄደው በቤተሰብ ውስጥ "በላተኞች መሠረት" ነው. የግል ቤት አልነበረም። በቀድሞው ገዳማዊ እና ባለርስት መሬቶች ላይ ማኅበረሰቦች ተደራጅተው ነበር።
ይህ ማነው?
በፍቺ እንጀምር። የጋራ እርሻ ሊቀመንበር የተመረጠ የጋራ መሪ ነውኢኮኖሚ. በተመሳሳይ ጊዜ በሶቪየት ህግ በመፍረድ የአርቴል ቦርድ ሊቀመንበር ነው.
የጋራ እርሻው ሊቀመንበር ለሁለት ዓመታት በሚካሄደው የጋራ ገበሬዎች ጠቅላላ ጉባኤ ላይ ተመርጧል። የእሱ ዋና ዋና ተግባራት የአርቴል እና ብርጌዶች የሠራተኛ እንቅስቃሴን በየቀኑ ማስተዳደር እንዲሁም የቦርዱን ውሳኔዎች አፈፃፀም ላይ ስልታዊ ክትትል ማድረግ ናቸው. ይህ ሁሉ በ Art. 22 የግብርና አርቴል ቻርተር።
ይህን ወይም ያንን ሰው የወል እርሻ ሊቀመንበር አድርጎ ለመምረጥ ከጠቅላላው የአርቴል አባላት ቁጥር ቢያንስ 2/3 በጠቅላላ ጉባኤ ላይ መገኘት አስፈላጊ ነው።
አፋጣኝ ኃላፊነቶች
የጋራ እርሻዎች የቀድሞ ሊቀመንበሮች በእርግጥ በእውነተኛው መሪ ውሳኔ ላይ ምንም አይነት ተጽእኖ አልነበራቸውም። ሊቀመንበሩ ቢሮውን እንደተረከቡ ለአርቴሉ አባላት በርካታ ጥብቅ ግዴታዎች ነበሩት፡
- ከቦርዱ ቢያንስ በወር ሁለት ጊዜ በወቅታዊ ጉዳዮች ላይ ለመወያየት እና ኃላፊነት የተሞላበት ውሳኔዎችን ለማድረግ።
- የጋራ እርሻውን ሥራ ዕለታዊ አስተዳደርን ያካሂዱ፡ ለባለሥልጣኖች ልብስ ይሥጡ፣ ከነሱ የተሠሩ ሥራዎችን ይቀበሉ፣ በባንክ ድርጅቶች ውስጥ ያለውን የጋራ እርሻ የሰፈራ ሂሳቦችን ያስተዳድሩ፣ የተለያዩ የወጪ ሰነዶችን ይደግፋሉ።
- የጋራ እርሻ ሊቀመንበር (የጋራ እርሻዎች ኃላፊዎች ፎቶግራፎች በአንቀጹ ውስጥ ቀርበዋል) ለሚከተሉት ሃላፊነት አለባቸው-የእርሻ አርቴሎች ቻርተርን በጥብቅ መከተል በአጠቃላይ የጋራ እርሻ ሥራ ሁሉ ። ማህበሩ ለመንግስት የሚጠበቅባቸውን ግዴታዎች መወጣት፣ የህዝብ ንብረት ደህንነት (አንድየጋራ እርሻ የሆነው)፣ የመሬትን ትክክለኛ አጠቃቀም።
የመሪው ባህሪያት
ሊቀመንበሩ ከመንግስት እና ከተቋማቱ በፊት የተባበሩት የግብርና አርቴል ህጋዊ ተወካይ ናቸው። ለስራው የጋራ እርሻ አስተዳደር ዴሞክራሲያዊ መርሆዎችን በጥብቅ መከተል አስፈላጊ ነው.
የጋራ እርሻ ሊቀመንበሩ ዋና ንግግር ለቦርዱ የቀረበ ሪፖርት እንዲሁም የግብርና አርቴሉ አጠቃላይ ስብሰባ ነው። እና አንድ አስፈላጊ ነጥብ. የጋራ ገበሬዎች አጠቃላይ ስብሰባ ሊቀመንበሩን የማሰናበት እና የማሰናበት መብት አለው, እሱም በአብዛኛዎቹ አስተያየት, ተግባሩን አይወጣም.
አንድ ዜጋ ሊቀመንበር ሆኖ ሲመረጥ በጋራ እርሻ አባላት ቁጥር ውስጥ ይካተታል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ ለግብርና ባለሙያዎች የተቋቋሙት የሠራተኛ ማህበር አባልነት እና ጥቅማጥቅሞች መብቶቹ ተጠብቀዋል።
የልዩ ባለሙያ መስፈርቶች
የትኛው ነው እሱ፣የምርጥ የጋራ እርሻ ሊቀመንበር? በመጀመሪያ ደረጃ, ልምድ ያለው, እውቀት ያለው መሪ. በሶቪየት ዘመናትም ሆነ ዛሬ የእንደዚህ አይነት ሊቀመንበር ምርጫ አስፈላጊ ጉዳይ ነው. ይህ በተለይ ለእነዚያ የጋራ እርሻዎች እውነት ነው፣ በእርግጥ ብዙ የእንቅስቃሴ ቅርንጫፎች ያሏቸው ትላልቅ ሜካናይዝድ እርሻዎች ናቸው።
የጋራ እርሻ ኃላፊ በግብርና መስክ የሁለተኛ ደረጃ ወይም ከፍተኛ ትምህርት ያለው ስፔሻሊስት ነው። እሱ በእርግጠኝነት አንድ ባለሙያ ነው። ማለትም በአደረጃጀት እና በአመራር እንቅስቃሴዎች በቂ ልምድ አለው።
ስልጠና እና ሙያዊ እድገት
በሶቭየት ግዛት ሪፐብሊኮች፣ ክልሎች እና ግዛቶች ውስጥ የጋራ እርሻዎች ሊቀመንበሮችን የማሰልጠን ልምድ ነበር። የሶስት አመት የግብርና ትምህርት ቤቶችን እና የአንድ አመት ኮርሶችን መሰረት በማድረግ የተካሄደው በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ አመራሮችን በማሰልጠን እና በማሰልጠን ነው።
በስልጠና ላይ ለነበረው ጊዜ ስፔሻሊስቱ የስቴት ስኮላርሺፕ ተከፍለዋል። በተጨማሪም በጋራ ገበሬዎች ውሳኔ መሠረት በወር ከ 20 እስከ 35 የሥራ ቀናት ሊቆጠር ይችላል. እንዲሁም በወር 200 ሩብልስ የሚሆን የገንዘብ ማሟያ ለኮርሱ በሙሉ ጊዜ ተከማችቷል።
በቢሮ ውስጥ ያሉ ሴቶች
በእኛ የእኩልነት ዘመን የሴቶች የጋራ እርሻ ሊቀመንበሮችን ማግኘት የተለመደ ነገር አይደለም። አንዳንድ ምርጥ ሰዎችን እንገናኝ።
- Natalya Oleneva, የቬትሉጋ የጋራ እርሻ ሊቀመንበር, ሻሪንስኪ ወረዳ, ኮስትሮማ ክልል. በምርጫው ወቅት, በ 2011 ልጅቷ ገና 22 ዓመቷ ነበር. ከግብርና አካዳሚ ከተመረቀች በኋላ ወዲያውኑ ቦታውን ወሰደች።
- ሊዲያ ዱሽካ፣ የ "ሮዲና" የጋራ እርሻ ሊቀመንበር በዲሚትሪቭስኪ መንደር ፣ ክራስኖግቫርዴይስኪ ወረዳ ፣ ስታቭሮፖል። ይህ የጋራ እርሻ በደመወዝ (34.5 ሺህ ሮቤል ለ 2015) ይለያል, ይህም በክልሉ ውስጥ ከፍተኛው ነው. በተጨማሪም ይህ እርሻ በሩሲያ ውስጥ ካሉ ምርጥ የእንስሳት እርባታዎች አንዱ ነው።
አትክልተኛ ጨዋታ
የጋራ እርሻዎች ለረጅም ጊዜ የተረሱ ናቸው ብሎ ማሰብ አያስፈልግም። ዛሬ በምናባዊ ህይወት ውስጥ በጣም ተወዳጅ ናቸው.የዚህ ምሳሌ ታዋቂው የመስመር ላይ ጨዋታ "አትክልተኛ" ነው. በእሱ ማዕቀፍ ውስጥ, የጋራ እርሻ መፍጠር ይችላሉ, እዚህ ላይ የገበሬዎች የበጎ ፈቃደኝነት ማህበር ተደርጎ ይቆጠራል. የራሱ አቋም፣ አጠቃላይ ውይይት፣ መድረክ፣ የጋራ መረዳጃ ሥርዓት ያለው የተዘጋ ቡድን መፍጠር ይችላል።
የጋራ እርሻ ይፍጠሩ በጨዋታው ምሳሌያዊ ምንዛሬ - 1000 ሩቢ በመክፈል ማንኛውም ተጫዋች ሊሆን ይችላል። በዚህ አጋጣሚ ፈጣሪ ወዲያውኑ የማህበሩ ሊቀመንበር ይሆናል።
በጋራ እርሻ ውስጥ ብዙ የስራ መደቦች አሉ - የግብርና ባለሙያዎች እና የማሽን ኦፕሬተሮች ፣የጋራ ገበሬዎች እና የሸቀጥ ባለሙያዎች ፣ የሀገር ሽማግሌዎች እና ምክትል ሊቀመንበሮች። የተያዘው ቦታ ከፍ ባለ መጠን ተጫዋቹ በህብረት እርሻ ስርዓት ውስጥ በቅደም ተከተል ይጨምራል. እዚህ በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ቦታዎች አስቡባቸው፡
- ሊቀመንበር። በማህበሩ ውስጥ አዳዲስ ተጫዋቾችን የመቀበል፣ የማግለል መብት አለው። የተዘጉ ቅጾችን እና ውይይቶችን ያስተካክላል, ስማቸውን ይቀይራል, የጨዋታውን "ሚስጥራዊ" ባህሪያት ይጠቀማል, ለእሱ ብቻ ይገኛል. እንዲሁም በጋራ እርሻ ውስጥ አመራርን የመምረጥ ኃላፊነት, በመድረኩ ላይ ርዕሶች. ከሌሎቹ በበለጠ ለባህሪው ተጠያቂ ነው - ሲጠለፍ፣ ሲወገድ፣ የጋራ እርሻው ያለ አመራር ይቀራል።
- ምክትል ሊቀመንበር። አዳዲስ ተጫዋቾችን የመቀበል፣ የማስተዋወቅ እና በመረጡት ቦታ ዝቅ የማድረግ መብት አለው። በሊቀመንበሩ የቀረቡ ሌሎች ተግባራት ሊኖሩት ይችላሉ።
- የግብርና ባለሙያ። ሰዎችን ወደ የጋራ እርሻ ይቀበላል ፣ እና እንዲሁም የተዘጋ ማህበር መድረክ አወያይ ነው። ሊቀመንበሩ የሚወክሉትን ሌሎች ተግባራትን ሊያከናውን ይችላል።
ከጋራ እርሻ ሊቀመንበርነት ቦታ ጋር ተዋወቅን። ዛሬም ጠቃሚ ሆኖ ይቆያል- በእውነታው ብቻ ሳይሆን በምናባዊው አለምም ጭምር።
