በገበያ ውድድር ሁኔታዎች ለእያንዳንዱ ኩባንያ ወጪን መቀነስ እና በዚህ ምክንያት ተጨማሪ ገቢ ማውጣቱ ልዩ ጠቀሜታ አለው። በዚህ እንቅስቃሴ ውስጥ ያለው ቁልፍ አቅጣጫ ትክክለኛ የስራ ሂደት አደረጃጀት ነው።
የጉዳዩ አስፈላጊነት
ምርት ሲፈጠር፣ ቁሶች፣ ከፊል የተጠናቀቁ ምርቶች እና ጥሬ ዕቃዎች ወደ ተጠናቀቁ ምርቶች ይለወጣሉ። ሶስት አካላትን ይጠቀማል-የምርት መሳሪያዎችን, እቃውን እና የሰው ኃይልን. በቀድሞው እርዳታ አንድ ሰው የአንድን ነገር ቅርፅ, አካላዊ እና ኬሚካላዊ ባህሪያትን, መልክን, ቦታን ይለውጣል. የማምረቻ መሳሪያዎች የምርቱን የማምረት ሂደት ቁጥጥር, ሌሎች ተግባራትን በመተግበር ላይ ጥቅም ላይ ይውላሉ. በአጠቃላይ ሁሉም ስራዎች የድርጅቱን እንቅስቃሴ ይመሰርታሉ. ስለዚህ, የሠራተኛ ሂደቱ ይዘት ለጉዳዩ ጠቃሚ ለውጥ አስፈላጊ የሆኑትን የሰራተኞች ስራዎች ያካትታል. የክዋኔዎች ውጤታማነት በተለያዩ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው. ከነሱ መካከል የምርት ሂደቱ ባህሪ, የተግባሩ ልዩ ሁኔታዎች እና የሰዎች ተሳትፎ ደረጃ ናቸው.በአፈፃፀሙ።
የአምራች ምርቶች ባህሪያት
በስራ እንቅስቃሴ ሂደት ቁሳቁሶች፣ጥሬ እቃዎች እና በከፊል ያለቀላቸው ምርቶች ለአገልግሎት/ለአገልግሎት ዝግጁ ወደሆኑ ምርቶች ይለወጣሉ። ይህ የሚከናወነው በተሳትፎ ወይም በሰው ቁጥጥር ስር ነው. በተግባር፣ የሚከተለው የምርት ሂደቶች ምደባ ተቀባይነት አግኝቷል፡
- መሠረታዊ። አላማቸው ሸቀጦችን ለገበያ ማምረት ነው።
- ረዳት። እነዚህ ለምሳሌ የመጓጓዣ, የጥገና ሥራዎችን ያካትታሉ. የኢንተርፕራይዙን መደበኛ ስራ ያረጋግጣሉ።
የምርት ሂደቶችን መመደብ ከፍተኛ ተግባራዊ ጠቀሜታ አለው። ማንኛቸውም ከሁለቱም ጎኖች ሊታዩ ይችላሉ. በመጀመሪያ ደረጃ, የምርት ሂደቶች ከእቃዎች ጋር የሚከሰቱ ለውጦች ውስብስብ ናቸው. በተመሳሳይ ጊዜ, የተጠናቀቀ ምርት ለማግኘት የታለሙ የሰራተኞች ድርጊቶች ስብስብ ናቸው. በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ስለ ቴክኖሎጂ እና በሁለተኛው ውስጥ ስለ ጉልበት ሂደት እየተነጋገርን ነው.
የኦፕሬሽን ምድቦች
የቴክኖሎጂ ሂደቶች በ ይመደባሉ
- የቀጣይ ደረጃዎች፤
- የኃይል ምንጭ፤
- በነገር ላይ ተጽዕኖ የማድረግ ዘዴ።
እንደ ኢነርጂ ምንጭ፣ ንቁ እና ተገብሮ ስራዎች ተለይተዋል። የኋለኞቹ እንደ ተፈጥሯዊ ተደርገው ይወሰዳሉ እና በአንድ ነገር ላይ እርምጃ ለመውሰድ አንድ ሰው የተለወጠ ተጨማሪ ኃይል አያስፈልጋቸውም። የመተላለፊያ አሠራር ምሳሌ በተለመደው ሁኔታ ውስጥ የብረት ማቀዝቀዝ ነው. ንቁ ሂደቶች በቀጥታ ተጽእኖ ስር ወይም አንድ ሰው ናቸውበሠራተኛው በተለወጠው ጉልበት በእንቅስቃሴ ላይ በተቀመጠው ርዕሰ-ጉዳይ ላይ ወይም የጉልበት ዘዴዎች. የቴክኖሎጂ ክዋኔዎች ቀጣይነት ያለው ወይም ግልጽ ሊሆኑ ይችላሉ. በመጀመሪያው ሁኔታ, የቁጥጥር እርምጃዎችን በሚወስዱበት ጊዜ, ቁሳቁሶችን በሚጫኑበት ጊዜ የቴክኖሎጂ ሂደቱ አይቆምም. በዚህ መሠረት ሁለተኛው ምድብ በእረፍቶች መገኘት ተለይቷል. በእቃው ላይ ባለው ተፅእኖ ዘዴ እና ጥቅም ላይ በሚውሉት መሳሪያዎች አይነት ላይ በመመስረት የቴክኖሎጂ ሂደቱ ሃርድዌር ወይም ሜካኒካል ሊሆን ይችላል. የኋለኛው ደግሞ በሠራተኛው በእጅ ወይም በማሽኖች, በማሽነሪ መሳሪያዎች, ወዘተ በመታገዝ ይከናወናል በዚህ ሂደት ውስጥ እቃው ለሜካኒካዊ ጭንቀት ይጋለጣል. በእሱ ምክንያት የእቃው ቅርፅ, አቀማመጥ, መጠን ለውጥ አለ. የሃርድዌር ሂደቶች ለሙቀት ኃይል፣ ለኬሚካላዊ ግብረመልሶች፣ ባዮሎጂካል ንጥረ ነገሮች ወይም ለጨረር መጋለጥን ያካትታሉ። እንዲህ ያሉ ሥራዎች የሚከናወኑት በክፍሎች፣ በምድጃዎች፣ በመርከብ፣ በመታጠቢያዎች፣ ወዘተ… በውጤቱም አንድ ምርት የሚገኘው በኬሚካላዊ ንብረቶቹ፣ በስብስቡ ሁኔታ እና አወቃቀሩ ከዋናው ቁሳቁስ ሊለያይ ይችላል። የሃርድዌር ስራዎች አብዛኛውን ጊዜ በምግብ፣ በብረታ ብረት፣ በማይክሮባዮሎጂ፣ በኬሚካል ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያገለግላሉ።
የስራ ሂደት ጥናት
በኢንተርፕራይዞች ውስጥ ያሉ ሁሉም የቴክኖሎጂ ስራዎች የሚከናወኑት በአንድ ሰው ተሳትፎ ነው። በኢንዱስትሪ ሁኔታዎች ውስጥ የጉልበት ሂደት የተወሰኑ ሀብቶችን ወደ ልዩ ምርቶች ለመለወጥ የታለመ የሰራተኞች እንቅስቃሴ ነው. ቁልፍ ባህሪያቱ፡ናቸው
- የኃይል እና የጊዜ ወጪዎች፤
- የውጤቶች መገልገያ፤
- ገቢ፤
- በተግባራት አፈጻጸም የእርካታ ደረጃ።
የእንቅስቃሴው ይዘት የሚወሰነው ሁሉንም ደረጃዎች ለማጠናቀቅ በሚያስፈልጉት አጠቃላይ ስራዎች እና የሰው ኃይል እንቅስቃሴዎች ነው። የሠራተኛ ሂደቶች አደረጃጀት የሚከተሉትን ማቅረብ አለበት:
- ምደባዎችን መቀበል፤
- የመረጃ እና የቁሳቁስ ዝግጅት፤
- በቴክኖሎጂው መሰረት ጥሬ ዕቃዎችን ወደ ተጠናቀቀ ምርት ለመለወጥ ቀጥተኛ ተሳትፎ;
- ውጤቱን ማድረስ።
ልዩዎች
የጉልበት ሂደት እና ምክንያታዊነት የሚቀርበው በተናጥል ስራዎችን ለማከናወን በሚጠቀሙባቸው ዘዴዎች ነው, ይህም የአካል ብቃት እንቅስቃሴን ለመቀነስ, በእንቅስቃሴዎች ትግበራ ላይ ምቾት ይፈጥራል, አላስፈላጊ እና ተደጋጋሚ ድርጊቶችን ያስወግዳል. ጥቅም ላይ የዋሉት ዘዴዎች የቁጥጥር እና የሂሳብ ስራዎችን ያመቻቻሉ. የሥራ ሂደቶች ምደባ, ይዘት እና ስብጥር በድርጅቱ ውስጥ ጥቅም ላይ ከሚውለው ቴክኖሎጂ ጋር በቅርበት የተሳሰሩ ናቸው. በዚህ ረገድ የእንቅስቃሴው ውጤታማነት የሚወሰነው በቀጥታ አስፈፃሚው ላይ ብቻ አይደለም. በተመሳሳይ ሁኔታ ጥቅም ላይ የዋሉ መሳሪያዎች ንድፍ, የቴክኖሎጂ መሳሪያዎች, የሠራተኛ ሂደቶች እና የስራ ቦታዎች አደረጃጀት አስፈላጊ ነው. እነዚህ ንጥረ ነገሮች በዘመናዊ ሁኔታዎች ውስጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ ጠቃሚ ሚና ይጫወታሉ።
የስራ እንቅስቃሴ ባህሪያት
የሠራተኛ ሂደት፣የድርጅቱ መርሆች ከማንኛዉም ኢንተርፕራይዝ መሠረታዊ ነገሮች እንደ አንዱ ይቆጠራሉ። ከአውቶሜሽን እና ሜካናይዜሽን አንፃር የጥራት መስፈርቶች በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራሉየመሳሪያውን ጥገና የሚያካሂዱ ሰራተኞች እንቅስቃሴዎች. ይህ የሆነበት ምክንያት የድርጅቱ ውጤታማነት በዚህ ላይ የሚመረኮዝ በመሆኑ ነው።
የሠራተኛ ሂደቶች ምደባ፡ እቅድ፣ ሠንጠረዥ
የእንቅስቃሴዎች አወቃቀሮች በተግባሩ፣ በተጠቀሙበት ቴክኖሎጂ እና በሎጂስቲክስ ላይ የተመሰረተ ነው። ልዩነቱን ለማጥናት የጉልበት ሂደቶች ምደባ ይከናወናል. እንደ ልዩ ባህሪያት የተለያዩ አይነት እንቅስቃሴዎች በቡድን ይጣመራሉ. በጥናቱ ዓላማዎች ላይ በመመስረት, የጉልበት ሂደትን እና አደረጃጀቱን የሚያሳዩ አንዳንድ መመዘኛዎች ተመርጠዋል. የሰራተኞች ተግባራት ምደባ የሚከናወነው በሚከተለው መሰረት ነው፡-
- በኬሚካል፣ ብረታ ብረት እና የእንጨት ሥራ ሥራዎች ላይ የሚውሉ የጥሬ ዕቃዎች ባህሪያት እና ሌሎች፤
- ሊተገበሩ የሚችሉ ተግባራት (በዚህ ጉዳይ ላይ የሰራተኛ ሂደቶችን መመደብ ወደ መሰረታዊ ፣ አገልግሎት ፣ የአስተዳደር ስራዎች መከፋፈልን ይሰጣል) ፤
- የአመራረት አይነት፡- በጅምላ፣ ተከታታይ፣ ግለሰብ (ነጠላ) ሊሆን ይችላል፤
- የኦፕሬሽኖች ተፈጥሮ እና ይዘት፡- ማቀነባበሪያ፣ ሙቀት፣ ማዕድን፣ ፊዚካል እና ኬሚካል እና የመሳሰሉት ሊሆኑ ይችላሉ፤
- የሠራተኛ እንቅስቃሴ አደረጃጀት መልክ፡- ግለሰብ፣ ርዕሰ ጉዳይ-የተዘጋ፣ የጋራ፤ ሊሆን ይችላል።
- ድግግሞሽ እና ቆይታ።
መሠረታዊ መረጃ ከታች ባለው ሠንጠረዥ ቀርቧል።
ምልክቶች |
ምድቦች |
| የምርቱ ተፈጥሮ እናንጥል |
|
| የተከናወኑ ተግባራት |
|
| በነገሩ ላይ ባለው ተጽእኖ የሰራተኞች ተሳትፎ |
|
ባህሪዎች
በምርቶቹ ዓላማ ላይ በመመስረት የሰራተኞች እንቅስቃሴ ወደ ረዳት እና ዋና ተከፍሏል ። እንዲህ ዓይነቱ የሠራተኛ ሂደቶች ምደባ ለሠራተኞች ደንቦች, የአቋም ዘዴዎች ምርጫ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. እንዲሁም ሰዎች ሙያዊ ተግባራቸውን እንዲያከናውኑ አስፈላጊ ሁኔታዎችን ለመፍጠር ዘዴዎች ምርጫ ላይ ተጽእኖ ያሳድራል. የሰራተኛ ሂደቶች ምደባም የሚከናወነው በእነሱ ውስጥ ባለው የሰራተኞች ተሳትፎ መጠን ላይ በመመርኮዝ ነው ። በእጅ የሚሰሩ ስራዎች የሚከናወኑት በእጅ ወይም ሜካኒዝድ ያልሆኑ መሳሪያዎችን በመጠቀም ነው. ለምሳሌ, የሥራውን ክፍል በብሩሽ መቀባት ሊሆን ይችላል. በእጅ ሜካናይዝድ ስራዎች የሚከናወኑት የበለጠ ውስብስብ መሳሪያዎችን በመጠቀም ነው። ለምሳሌ, በኤሌክትሪክ መሰርሰሪያ ቀዳዳዎችን መቆፈር ሊሆን ይችላል. የማሽን-የእጅ ስራዎች የሚከናወኑት ከሠራተኛ ተሳትፎ ጋር በሚሰሩ ዘዴዎች ነው. በዚህ ሁኔታ ስፔሻሊስቱ የመሳሪያውን ንጥረ ነገሮች ለመቆጣጠር የተወሰኑ ጥረቶችን ያደርጋል. የማሽን ስራዎች በማሽን መሳሪያዎች እና ሌሎች ክፍሎች ላይ የሚከናወኑ ሂደቶችን ያካትታሉ. አትበእነዚህ አጋጣሚዎች የሰራተኛው ተሳትፎ በመሳሪያው አስተዳደር ላይ ብቻ ይቀንሳል. አውቶማቲክ ሂደቶች በማሽኖች የሚከናወኑ ሂደቶች ይባላሉ, የሥራ አካላት እንቅስቃሴ, እንዲሁም ቁጥጥር, ኮምፒውተሮችን በመጠቀም በተሰጠው ፕሮግራም መሰረት ይከናወናሉ. የሰራተኛው ተግባራት የስራውን ሂደት ለመከታተል ይቀንሳል።
የምርት እና የንጥል ተፈጥሮ
የሠራተኛ ሂደቶች ምደባ አለ፣ በዚህ ውስጥ ክዋኔዎች ወደ መረጃ እና ቁስ-ኃይል የተከፋፈሉ ናቸው። በኋለኛው ሁኔታ ፣ የባለሙያ እንቅስቃሴ ምርት እና ርዕሰ ጉዳይ ንጥረ ነገር (ክፍሎች ፣ ቁሳቁሶች ፣ ጥሬ ዕቃዎች) ወይም ኢነርጂ (ሃይድሮሊክ ፣ ሙቀት ፣ ኤሌክትሪክ) ናቸው ። በዚህ መሠረት እንዲህ ዓይነቱ የሥራ ሂደት ለሠራተኞች የተለመደ ነው. በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ያለው ምርት እና ርዕሰ ጉዳይ መረጃ ነው. ንድፍ, ቴክኖሎጂ, ኢኮኖሚያዊ ሊሆን ይችላል. የመረጃ ስራዎች የሚከናወኑት በሰራተኞች (ስፔሻሊስቶች) ነው።
የእንቅስቃሴ ሁኔታዎችን የመፍጠር ልዩ ሁኔታዎች
በኩባንያው ውስጥ ካሉት የሠራተኛ አደረጃጀት ዋና ዋና ክፍሎች አንዱ የእቅድ ማሻሻል እና የነባር ሥራዎችን ጥገና ማሻሻል ነው። ከፍተኛ ጥራት ያለው እና ከፍተኛ አፈጻጸም ያላቸውን ዝቅተኛ የሰውነት ወጪዎች ለማከናወን ሁኔታዎችን ለመፍጠር ይህ አስፈላጊ ነው. ስራዎች በድርጅት መዋቅር ውስጥ ዋና አገናኝ ናቸው. እያንዳንዳቸው የአንድ ሰው አካላዊ እና አእምሮአዊ ጥረቶች የመተግበሪያ ዞን ናቸው. የሥራ ቦታው የተመደቡትን ተግባራት ለማከናወን የሚያገለግሉ አስፈላጊ መሳሪያዎችን ማሟላት አለበት.ተግባራት በአንድ ወይም በብዙ ርዕሰ ጉዳዮች። ለድርጊቶች አተገባበር ሁኔታዎች (ከባድ፣ መደበኛ፣ ጎጂ)፣ የእረፍት እና የቅጥር ዘዴዎች፣ የአሠራሮች ተፈጥሮ (ሞኖቶናዊ፣ የተለያዩ እና የመሳሰሉት) ሁኔታዎችን አስቀድሞ ይወስናል።
የአስተዳደር ቁልፍ ቦታዎች
የስራ ቦታ በአስተዳደር ንድፈ ሃሳብ ማዕቀፍ ውስጥ ከተጠኑት በጣም አስፈላጊ ምድቦች ውስጥ አንዱ ነው። ይህ የሆነበት ምክንያት አንድ ሰው ሙያዊ ተግባራቱን የሚያከናውንበት ዞን በእንቅስቃሴው ውጤታማነት ላይ ቀጥተኛ ተጽእኖ ስላለው ነው. ከእሱ, በተራው, በሠራተኞች አስተዳደር እና በአጠቃላይ ድርጅቱ ውጤታማነት ላይ የተመሰረተ ነው. የስራ ቦታዎችን በማደራጀት ሂደት ውስጥ ተግባሮች ለሚከተሉት ተፈታ:
- የተመቻቸ የድርጅት ቦታ አጠቃቀም፤
- ምክንያታዊ መገኛ በሁሉም የስራ ቦታ አካላት ውስን ቦታ ላይ፤
- ለሰራተኞች ምቹ እና ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር፤
- በውስጣዊ እና ውጫዊ ሁኔታዎች በሰዎች ላይ የሚኖረውን አሉታዊ ተጽእኖ መከላከል፤
- የየስራ ቦታው ያልተቋረጠ የጥራት ጥገና፣የገጾቹን ምት፣ ተከታታይ እና የተመሳሰለ አሰራር ያረጋግጣል።
የአስተዳደር ዓላማ
በሥራ ቦታ, የሠራተኛ ሂደቱ አካላት ተያይዘዋል-የሰራተኞች ማለት, ርዕሰ ጉዳይ እና ቀጥተኛ ጥረቶች. በአስተዳደር ማዕቀፍ ውስጥ ያለው ዋና ተግባር ጊዜን እና አካላዊ ኪሳራዎችን ለመቀነስ የንጥረ ነገሮች ተግባራዊ አቀማመጥ ነው. ደህንነትን ለማረጋገጥ ልዩ ትኩረት ተሰጥቷልስራዎችን በማስታጠቅ. ብቃት ያለው አስተዳደር ሙያዊ እንቅስቃሴን ለመቆጣጠር በበቂ ማመካኛ ተለይቶ ይታወቃል። ይህ የሚሳካው ደረጃዎች ከተዘጋጁ ነው፡
- ልምድ ያላቸው ባለሙያዎች፤
- በተመከረው ዘዴ መሰረት፤
- የሠራተኛ ደረጃን በመጠቀም።
የጊዜ ትንተና
በቂ ደረጃዎችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው። ትንታኔው የሚከናወነው በሠራተኞች በሚያሳልፈው ጊዜ ምደባ መሠረት ነው. መስፈርቶቹ የሚከተሉት ሊሆኑ ይችላሉ፡
- የሰራተኞች ቀጥተኛ አካላዊ ጥረቶች፤
- የእንቅስቃሴ ርዕሰ ጉዳይ፤
- መሳሪያ።
የስራ ጊዜ የጉልበት ዋጋ መለኪያ ነው።
የጣቢያ ጥገና እና አቅርቦት አስፈላጊነት
ጥሬ ዕቃዎችን ፣ መሳሪያዎችን እና ቁሳቁሶችን በወቅቱ ማድረስ ፣ የመሳሪያዎች ጥገና እና ማስተካከያ በስራ ቦታ መስተካከል አለበት። ኢንተርፕራይዞቹ የተቀናጀ የጣቢያ አቅርቦት ሥርዓት ፈጥረው ተግባራዊ ያደርጋሉ። ያቀርባል፡
- የዕቅድ ዒላማዎች ዝግጅት እና ግንኙነት ለሠራተኞች እና የክዋኔዎች ስርጭት፤
- መሳሪያ ማድረግ፤
- የመሣሪያ ማዋቀር፤
- የኃይል አቅርቦት፣የመሳሪያዎች እና ተከላዎች ጥገና፤
- የመሳሪያዎች ጥገና እና መከላከያ ጥገና፤
- የመሳሪያዎች እና የጉልበት እቃዎች የጥራት ቁጥጥር፤
- የተጠናቀቁ ምርቶችን ወደ መጋዘኖች መቀበል።
ማስረጃ
ወቅታዊ ያልሆኑ ስራዎችን እንድታገኝ ያስችልሃልለሠራተኛው በአደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ ያልሰለጠነ ከባድ ፣ የጉልበት ሥራ ጥቅም ላይ የሚውልባቸው ወይም ተግባራት የሚከናወኑባቸው መስፈርቶች ። በእውቅና ማረጋገጫው ወቅት ተለይተው የሚታወቁ ሁሉም ጉድለቶች በተቻለ ፍጥነት መወገድ አለባቸው. የስራ ቦታዎችን ወቅታዊ ማድረግ የአስተዳዳሪዎች ሃላፊነት ነው. ማስፈጸሚያ የኢንተርፕራይዞችን እንቅስቃሴ እንዲያሻሽሉ እና እንዲያሳድጉ ይፈቅድልዎታል።
ማጠቃለያ
የሠራተኛ ሂደቶች እና ምደባቸው የማንኛውም ድርጅት መሠረት ነው። በዘመናዊ ሁኔታዎች ውስጥ, ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ከሚሄደው አውቶማቲክ ሚና ጋር, የጥራት እና የፍጥነት ስራዎች መስፈርቶች እያደጉ ናቸው. እንደ የአስተዳደር ስራዎች አካል የስራ ቦታን ለማመቻቸት ሞዴሎች ተዘጋጅተው ወደ ስራ ገብተዋል፣ ያረጁ እና ያረጁ መሳሪያዎች ተወግደዋል።
