በእርግጠኝነት በUSSR ውስጥ ሥራ አጥነት በ1930 ጠፋ። የተሻለ ህይወት ፍለጋ እና የኮሚኒዝም ህልም ውስጥ ያሉ ሰዎች ያለ እረፍት መስራት ይጀምራሉ. የምርት መሪዎች ከሁሉም የላቀ ክብር አላቸው. እነሱ ማን ናቸው? ይህ የስራ ክፍል ነው። በአንዳንድ አመልካቾች መሰረት የስራ ባልደረቦቻቸውን የሚያልፉ ሰራተኞች።
ምሳሌ
ጆሴፍ ስታሊን በሜይ 4 ቀን 1935 ለፓርቲው ሌላ መመሪያ ሰጠ። ሰዎች ቴክኒኩን እንዲቆጣጠሩት ፣ በዩኤስኤስአር የመጀመሪያ ደረጃ እፅዋት እና ፋብሪካዎች ውስጥ እውነተኛ ባለሞያዎች እንዲሆኑ ስለመሆኑ ነበር። ያኔ ነው አገሪቱ በዛን ጊዜ ከነበረው በሶስት ወይም በአራት እጥፍ የሚበልጥ ውጤት የምታገኘው።
በወቅቱ በፋብሪካዎች ውስጥ የነበረው የሰራተኛ መደብ መሰረት ያልተማሩ ገበሬዎች ከወደሙት መንደሮች ወደ ከተማዋ ሸሽተው የተሻለ ኑሮ ፍለጋ ነበሩ። ለእናት አገር እንዴት እንደሚጠቅም ለማሳየት, የጀግንነት ምሳሌ ያስፈልግ ነበር. እ.ኤ.አ. በ 1935-36 ሰራተኞቹ በምርት ውስጥ እንደ መሪዎቹ ምሳሌ ወደ ስታካኖቪትስ መመልከት ጀመሩ ። እነዚህ ሰዎች እነማን ናቸው እና እንዴት ታዋቂ ሊሆኑ ቻሉ?
Stakhanovites
የስታካኖቪት እንቅስቃሴ በዩኤስኤስአር ውስጥ የሶሻሊስት ውድድር አይነት ሆነ። ስታካኖቭ አሌክሲ ግሪጎሪቪች የማይቻል ነገር ስላደረገው የዚህ ክስተት መስራች ሆነ። ከኦገስት 30 እስከ ኦገስት 31, 1935 ባለው ሽግግር ወቅት የድንጋይ ከሰል የመቁረጥን ደንብ 14 ጊዜ አልፏል. አሌክሲ አስደናቂ የትጋት ምሳሌ አሳይቷል። ክስተቱ የተከሰተው በዩክሬን ውስጥ በማዕከላዊ ኢርሚኖ ማዕድን ማውጫ ውስጥ ነው. ከዚያን ጊዜ ጀምሮ በዩኤስኤስአር ምርት ውስጥ ሁሉም ግንባር ቀደም ሰራተኞች ወደ እሱ ይመለከቱት ጀመር ፣ ሰራተኞቹ ኦፊሴላዊ ባልሆነ መልኩ Stakhanovites ተብለው ይጠሩ ጀመር። ለሥራው መሪው ሽልማት አግኝቷል - የሶሻሊስት ሌበር ጀግና ማዕረግ. የማዕድን ቆፋሪዎች ወዲያውኑ የሠራተኛውን ተነሳሽነት አነሱ. በኋላ፣ ሁሉም ሰራተኞች ሚስጥራዊውን ውድድር ተቀላቅለዋል።
አንጥረኛው ቡሲጊን በሶቪየት ከተሰራቸው ግንባር ቀደም ሰራተኞች መካከልም ይጠቀሳል። በጎርኪ አውቶሞቢል ፕላንት ሠርቷል እና በአንድ ፈረቃ በ675 ቁርጥራጮች 966 ክራንኮችን ሠራ።
ስለ ስታካኖቪትስ ዜናዎች ያለማቋረጥ የሚታተሙት በኢዝቬሺያ ጋዜጣ ነበር። ለምሳሌ፣ ከስታሊን ጋር ያሉ የምርት መሪዎች ኮንግረስ፣ እንዲሁም በተከናወነው ሥራ ላይ ሪፖርቶች ተሸፍነዋል። ግዛቱ ባለሙያዎችን በእጅጉ ፈለገ። የመጀመሪያዎቹ የአምስት ዓመታት ዕቅዶች የተካኑ ሠራተኞችን ይፈልጋሉ፣ እና የሰራተኞችን ምሳሌ በመጠቀም ሰዎችን ማሰልጠን የተሻለ ነው።
የሩጫ ስራ
Stakhanovite ብርጌዶች በየቦታው ተደራጅተዋል። እሽቅድምድም ላሞችን ያጠቡ፣ ካባዎችን እና ልብሶችን በመስፋት፣ የተጨማደዱ ዱባዎች እና ብረት ያቀልጣሉ። ጋዜጦች ስለቀጣዩ ድሎች አርዕስተ ዜናዎች ነበሩ። ሌላው ቀርቶ በዘፈቀደ ከሆስፒታል የወጣ አንድ ታካሚ ምሳሌ ነበር።አዲስ የምርት ሪከርድ ለማዘጋጀት appendicitis ጥቃት።
በተጨማሪም በጉዶቭ ታሪክ ውስጥ ተጠቅሷል - ከኦርዞኒኪዜዝ ተክል የወፍጮ ማሽን ኦፕሬተር። ከቀን አበል አራት ጊዜ በላይ በማለፉ ተሸልሟል። ስመኞቹ ቪኖግራዶቭስ በጨርቃ ጨርቅ ኢንዱስትሪ ውስጥ 100 ማሽኖችን በአንድ ጊዜ አገልግሎት መስጠት ችለዋል።
እንደ አለመታደል ሆኖ አሌክሲ ስታካኖቭ ህይወቱን በአሳዛኝ ሁኔታ ጨርሷል። ከጡረታው በኋላ እራሱን ጠጥቷል, እና ስለ እሱ ላለመናገር ሞክረዋል. የመጀመሪያው Stakhanovite በ1977 ከዚህ አለም በሞት ተለየ።
የሰራተኛ ጀግና ርዕስ
ሽልማቱ በ20ዎቹ ውስጥ ታየ። የተገኘው ከዕቅዱ በላይ ለሆኑ ልዩ ስኬቶች ነው።
የምርት ቀዳሚዎች፣ ጠንክረው የሰሩ፣ በየጊዜው በቤተሰቡ ውስጥ አስፈላጊ የህይወት ምልክቶች ይታዩ ነበር። ለምሳሌ፣ የስታካኖቪት የጋራ ገበሬ እንደ ሽልማት ያገኘችውን ነገር በቃለ መጠይቅ ላይ ፎክራለች፡
- ግራሞፎን፤
- አልጋ፤
- ቀሚስ፤
- ጫማዎች፤
- የስፌት ማሽን።
እንዲህ አይነት ስጦታዎች የተሰሩት መሪዎችን ለማበልጸግ የባህል ደረጃቸውን ከፍ ለማድረግ አይደለም። ሽልማቱ ብዙውን ጊዜ የአደን ጠመንጃዎች ፣ ብስክሌቶች ፣ የክላሲኮች ጥንቅር ተሰጥቷል። አብዛኛዎቹ ከድሆች መንደር የመጡ ናቸው፣ እና እንደዚህ አይነት ስጦታዎች ለእነሱ የቅንጦት ነበር።
በቅድሚያ በሶቪየት የተሰሩ ሰራተኞች
22 ሺህ ሰዎች እስከ 1991 ድረስ የሰራተኛ ጀግና እና የሶሻሊስት ሌበር ጀግና የሚል ማዕረግ ተሰጥቷቸዋል። ከዚህ በታች በስራ ሂደት ውስጥ የምርት መሪዎች ፎቶ አለ።
ይህ ማዕረግ ለግዛቱ የመጀመሪያ ሰዎችም ተሰጥቷል። ሶስት ጊዜ ተሸልሟል፡
- ኒኪታ ክሩሽቼቭ፤
- ዲሙሀመድ ኩናቭ።
ገንዘብ ለጀማሪ ጀማሪ ሰራተኞችን ይሸልማል። ስለዚህ, ዝቅተኛ ደመወዝ ያለው ሠራተኛ ደመወዝ ወደ 120 ሩብልስ ነበር. የአንድ ተራ ማዕድን እርድ ደሞዝ 500 ሩብልስ ነው ፣ መደበኛውን የሞላው ደግሞ 1,500 ሩብልስ አግኝቷል። ይህም ሰዎች ጠንክረው እንዲሰሩ እና ከፍተኛ ውጤት እንዲያመጡ አድርጓል። ስለዚህ በሁለተኛው የአምስት ዓመት እቅድ የሰው ኃይል ምርታማነት ዕድገት ከ 41% ወደ 82% አድጓል. በካፒታሊስቶች መካከል ያለው የሰራተኛ ምርታማነት እድገት የባለቤቱን መበልፀግ ብቻ ስለሚያመጣ የስታካኖቭ ደመወዝ በቤት ውስጥ ብቻ መቀበል እንደሚቻል ህብረቱ ያምን ነበር።
እንደ አለመታደል ሆኖ ሙዚቃው ለረጅም ጊዜ አልተጫወተም ነበር፣ ብዙም ሳይቆይ የስታካኖቭ ደሞዝ ቀንሷል፣ እና ለመዝገቦቻቸው ምስጋና ይግባውና የምርት መጠን ጨምሯል። በተጨማሪም በስታካኖቪትስ ዘመን ዘግይቶ መቅረት እና መቅረት ቅጣቶች በጣም ተጠናክረዋል. ለኋለኛው እንደ ቅጣት, አንድ ሰው የእስር ጊዜ እንኳን ሊያገኝ ይችላል. ያለፈቃድ ስራን ትቶ ከ20 ደቂቃ በላይ በማዘግየት የወንጀል ቅጣቶችም ቀርበዋል። ቅጣቶቹ በኋላ ተቀይረዋል።
