ከጥንት ጀምሮ የሰው ልጅ የስልጣኔ እድገት ከህብረተሰቡ ፖላራይዜሽን ጋር አብሮ ይመጣል። ለነገሩ በጥንት ዘመንም ቢሆን ከተሞችን በጌቶ የመከፋፈል፣ ባሪያዎች የሚወሰኑባቸው፣ ልዩ ልዩ የእጅ ጥበብ ባለሙያዎች የሚሠሩበት፣ መኳንንት፣ ቀሳውስት፣ ወዘተ የሚኖሩባቸው አካባቢዎች ነበሩ።
ጊዜ
የህብረተሰብ ፖላራይዜሽን የተለያየ ተፈጥሮ ባላቸው ማህበራዊ ቡድኖች መካከል ያለውን ልዩነት የመጨመር ዝንባሌ ሲሆን በመጨረሻም ወደ የጥቅም ግጭት ያመራል። የባህሪዎች ግልጽ መግለጫ ሁልጊዜ በማህበራዊ ቡድኖች መካከል ያለውን ክፍተት መጨመር ያመጣል. ስለዚህ, ለምሳሌ, በሙያ አንድ ተራ ሰራተኛ ሁልጊዜ ብቃት ካለው ልዩ ባለሙያተኛ ይለያል. መሪዎች እና የበታች ሰራተኞች ሁልጊዜ በተለያዩ ማህበራዊ ደረጃዎች ውስጥ ይሆናሉ. የፖላራይዜሽን መጨመር የሚከሰተው ከሁለቱም የማህበራዊ ምድቦች ባህሪ ውስጥ ከፍተኛ ለውጥ በመደረጉ ነው. ለምሳሌ በፕሮሌታሪያት መካከል ያለው የቡርጂዮስ ዝንባሌ መገለጫ እና በተቃራኒው።
በዚህም ረገድ የበርካታ ሀገራት ማህበራዊ ፖሊሲ የእኩልነት መጨመርን መጠን በመቀነሱ ሊከሰቱ የሚችሉትን ለመከላከል ይጠቁማል።በህብረተሰብ ውስጥ መባባስ።
ከቃሉ ታሪክ
የህብረተሰብ ፖላራይዜሽን በሚሌኒየሙ መገባደጃ ላይ ወደ ሶሺዮሎጂስቶች መዝገበ ቃላት የገባ በአንጻራዊ አዲስ ቃል ነው። ባለፈው ክፍለ ዘመን በ 60 ዎቹ - 70 ዎቹ ዓመታት ውስጥ በተካሄደው የአሜሪካ ኢኮኖሚ እድገት ወቅት የህዝቡ የኑሮ ጥራት በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል. በዚህ ረገድ የአሜሪካ ሰራተኛ መደብ የመካከለኛው መደብ የተለመደ ያልሆኑ ልማዶችን እና ባህሪያትን ማሳየት ጀመረ።
በመቀጠልም አንዳንድ የሶሺዮሎጂስቶች የማህበረሰቡ የህብረተሰብ ፖላራይዜሽን የህብረተሰቡ የዝግመተ ለውጥ ምልክት ነው ወደሚል ድምዳሜ ደርሰዋል። ተመራማሪዎች በዚህ ጉዳይ ላይ ተከፋፍለዋል. አንዳንዶች በህብረተሰቡ እድገት ውስጥ አዎንታዊ አዝማሚያ አድርገው ይመለከቱት ነበር። ሌሎች በ"ጓደኛ ወይም ጠላት" ሞዴል በመተማመን ፖላራይዜሽን በማህበራዊ ደረጃዎች መካከል ግጭቶችን ከማባባስ በስተቀር
የማህበራዊ ፖላራይዜሽን
ሳይንቲስቶች በተለያዩ ዓይነቶች ይለያሉ፡
- የገቢ ፖላራይዜሽን የተለያየ የገቢ ደረጃ ያላቸው ሰዎች ቁጥር መጨመርን ያመለክታል።
- የመደብ ፖላራይዜሽን የሚያመለክተው ከፍ ያለ ከመካከለኛው ወይም ዝቅተኛ መደብ አንጻር የሰዎች ብዛት መጨመር ነው።
- ፖላራይዜሽን በ"ጓደኛ ወይም ጠላት" ጽንሰ ሃሳብ ላይ የተመሰረተ። በሌሎች ምክንያቶች ላይ አለመመጣጠን እያደገ ነው. ስለዚህ ለምሳሌ ለአንዳንድ ማህበራዊ ቡድኖች ማህበራዊ ጥቅማጥቅሞች መገኘት እና ለሌሎች ተደራሽ አለመሆን የህብረተሰቡን ፖላራይዜሽን ማድረጉ የማይቀር ነው። ይህ በእርግጥ በህብረተሰቡ እድገት ላይ በጎ ተጽእኖ ሊኖረው አይችልም።
ሶሺዮሎጂካልየመጀመርያው የፖላራይዜሽን ዓይነት ጥናቶች ከ1980ዎቹ ጀምሮ በብዙ የበለጸጉ አገሮች ውስጥ በዚህ መርህ እያደገ ስለመጣው አለመመጣጠን ይናገራሉ። "መካከለኛ መደብ"፣ "የሰራተኛ ክፍል" እና "ኤሊት" የሚሉት ቃላት አሁንም ግልጽ ያልሆኑ እና ለብዙ ሀገራት የማይተገበሩ በመሆናቸው የመደብ ፖላራይዜሽን ለመግለፅ በጣም ከባድ ነው።
የመጨረሻው የፖላራይዜሽን አይነት - "ጓደኛ ወይም ጠላት" - በዘር፣ በፆታ እና በሌላ ግንኙነት የተነሳ ስራ ለማግኘት ካለመቻል ጋር በቅርበት የተያያዘ ነው። በዚህም ምክንያት የተረጋጋ ገቢ የሌላቸው እና ከመንግስት ጥቅማጥቅሞች የሚኖሩ ሰዎች ለመኖር የሚገደዱበት ጌቶ ብቅ ማለት ነው።
