የህጋዊ አካል ማቋቋም፡መሠረተ ልማት፣ዘዴዎች፣ሂደት።

2024 ደራሲ ደራሲ: Angel Austin | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 05:15

ህጋዊ አካል በመንግስት የመንግስት ምዝገባ ላይ በህግ በተደነገገው መንገድ በተፈቀደው የማዘጋጃ ቤት አካል ውስጥ አሁን ባለው ህግ መሰረት ለመንግስት ምዝገባ የተቋቋመውን የአሰራር ሂደት ለማካሄድ ይገደዳል.

የግዛት ምዝገባ መረጃ በተዋሃደ የመንግስት ድርጅቶች መዝገብ ውስጥ ተካትቷል፣ይህም ለህዝብ ክፍት ነው።

በዚህ መጣጥፍ ማዕቀፍ ውስጥ የአንድ ህጋዊ አካል እንቅስቃሴ የሚነሳበት እና የሚታገድበትን ዋና መንገዶች በዘመናዊ ሁኔታዎች እንመለከታለን።

የህጋዊ አካላት ጽንሰ-ሀሳብ ይዘት

የህጋዊ አካላት መፈጠር እና የህጋዊ አካል ጽንሰ-ሀሳብ የተደነገገው በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ መሰረት ነው።

የሩሲያ የፍትሐ ብሔር ህግ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ) ስለሰዎች ሲናገር ድምቀቶች፡

ግለሰብ፤
ህጋዊ አካል፤
የሩሲያ ፌዴሬሽን ክልሎች፣ ከንብረት እና ከሌሎች የሲቪል ጉዳዮች ጋር የተያያዙ ማዘጋጃ ቤቶች።

ይህ ጽሑፍ ስለ ህጋዊ አካላት ጽንሰ-ሀሳብ፣ አመጣጥ እና አይነቶች ያብራራል።

የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ ድንጋጌዎች በህጋዊ አካላት ላይ በ Art. 48. በዚህ አንቀፅ አንቀጽ 1 መሰረት ህጋዊ አካላት የሚከተሉት ድርጅቶች ናቸው፡

የተወሰነ ንብረት ባለቤት ነው፤
ወደ ግንኙነት ይግቡከግዴታ ጋር፣ በንብረታቸው ለእነሱ ምላሽ መስጠት፣
መብቶችን እና ግዴታዎችን ተቀበል፤
ተከራካሪዎች ሊሆኑ ይችላሉ።

በመሆኑም ህጋዊ አካል ኢኮኖሚያዊ መብቶች እና ግዴታዎች ፣የራሱ የሂሳብ መዛግብት ፣ማህተም ፣የአሁኑ መለያ እና አንዳንድ ተመሳሳይ ዝርዝሮች ያለው ህጋዊ አካል እንደሆነ መረዳት አለበት። ህጋዊ አካሉ የሚንቀሳቀሰው በቻርተሩ ወይም በልዩ ድንጋጌ መሰረት ነው።

በፍትህ አሰራር፣ ንብረትን ማግለል፣ የድርጅቶች ራስን በራስ ማስተዳደር እና የአስተዳደር ውሳኔዎችን ለማድረግ ሰፊ እድሎች የህጋዊ አካል መዋቅር አስፈላጊ ነገሮች ይባላሉ።

በ Art አንቀጽ 2 መሠረት። 48 የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ, ህጋዊ አካል በመንግስት ምዝገባ ላይ ነው. በተመሳሳይ መልኩ የህጋዊ አካል ምስረታ እና ምዝገባ ሂደት አንድ አይነት የህግ ቅጽ መመረጥ አለበት።

በኪነጥበብ መሰረት። 50 የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ, ዋናው OPF የህግ አካላት የሚከተሉትን ያካትታሉ:

ሽርክና እና ማህበራት፤
የቢዝነስ ሽርክና፤
የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት፣ቤት፣ጋራዥ፣ወዘተ ጨምሮ።
ጠበቆች እና ኖተሪዎች፤
የህዝብ ድርጅቶች፣ፓርቲዎችን እና የሰራተኛ ማህበራትን ጨምሮ፣ወዘተ

የተመለከተው የሩስያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ ህትመት ከህጋዊ አካላት አሰራር ጋር የተገናኘ ነው ገቢን ለማመንጨት ያነጣጠሩት።

የቅጾቹ ዝርዝር እንዲሁ በ OK 028-2012 "የህጋዊ ቅጾች የሁሉም-ሩሲያ ክላሲፋየር" ተጠቁሟል። ይህ ክላሲፋየር፣ በእሱ ላይ የተደረጉ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የተዋሃደ የመንግስት የህግ አካላት ምዝገባ ሲቆይ ጥቅም ላይ ይውላል።

ለውጡ መሆኑ ልብ ሊባል ይገባል።የ OPF ህጋዊ አካል የንብረት ባለቤትነት መብቶችን እንደገና የመመዝገብ ፍላጎት አያስከትልም።

ታሪካዊ ገጽታዎች

የህጋዊ አካላት መፈጠር ታሪክ ዋና ዋና ጉዳዮችን እንመልከት። የሕጋዊ አካል ጽንሰ-ሐሳብ ፍሬ ነገር በጥንቷ ሮም ታየ። በዛን ጊዜ እራሱ መንግስት እንደሆነ ተረድተው ነበር እና ትንሽ ቆይተው የጋራ አላማ ያላቸው ፣በሽርክና ላይ የተመሰረተ ጥረቶች ያሉበት የግለሰቦች ስብስብ ማለት ጀመሩ።

በመካከለኛው ዘመን የንግድ ድርጅቶች እንደ ህጋዊ አካላት የሚመስሉ የሰዎች ቡድኖች (ነጋዴዎች) ማህበራት ሆነው ታዩ።

በህጋዊ አካላት መፈጠር ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የመጀመሪያው ትምህርት የኤፍ.ሲ. ሳቪግኒ ስራ ነው። የ"ልብወለድ" ቲዎሪ መስራች ሆነ። በእሱ ፅንሰ-ሀሳብ መሰረት ህጋዊ አካል በሰው ሰራሽ መንገድ እንደተፈጠረ የህግ አሃድ ይቆጠር ነበር።

በተጨማሪ፣ የ"ግላዊ ግብ" (A. Brinz) ቲዎሪ ተፈጠረ። በዚህ ጽንሰ-ሐሳብ መሠረት ህጋዊ አካል መፈጠር እና መፈጠር ከአንዳንድ ንብረቶች አስተዳደር ጋር የተያያዘ ነው. ይህ ግንዛቤ አስቀድሞ ወደ ዘመናዊ ትርጓሜዎች የቀረበ ነው።

በተጨማሪም የማህበራዊ እውነታ ፅንሰ-ሀሳብ መስራች ሳሊ ህጋዊ አካልን ከስቴቱ በፊት እንደ የህግ ግንኙነት ርዕሰ ጉዳይ መረዳት ጀመረ።

የሶቪየት የሳይንስ ሊቃውንት ስራዎች በህጋዊ አካላት ልማት ፅንሰ-ሀሳብ በማጥናት ዋና ዋና ድንጋጌዎችን እናሳያለን-

ህጋዊ አካል ሲወጣ እና ሲፈጠር እንደ ርዕሰ ጉዳይ ይቆጠር ነበር፣ ከጀርባውም መንግስት ሁል ጊዜ ይቆማል፤
በተጨማሪም ከህጋዊው አካል በስተጀርባ ካለው ግዛት በተጨማሪ የሱ መሪ እንደሆነም ተገልጿል፤
ህጋዊ አካል የተሟላ የህግ ግንኙነት ርዕሰ ጉዳይ ተደርጎ ይወሰድ ነበር።

አስደሳች የN. V. ጥያቄው የተነሳበት ኮዝሎቭሰው ሰራሽ ስብዕና. ማለትም፣ ህጋዊ አካል በሰው ሰራሽ መንገድ የማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ ተፈጥሯል። ብቅ ማለት ከመስራቾቹ ፈቃድ ጋር የተያያዘ ነው።

የህጋዊ አካል ህጋዊ አቅም ምክንያቶች

አሁን ያለው አሰራር በህግ አውጪ ደረጃ ነው የሚተዳደረው። የመከሰቱ ሂደት የሕጋዊ አካል ምስረታ እና የግዛት ምዝገባን በተደነገጉ ሂደቶች መሠረት ያጠቃልላል። ለህጋዊ አካላት መፈጠር አራት ምክንያቶች አሉ።

የመጀመሪያው የአስተዳደር ትእዛዝን ያመለክታል። በዚህ ሁኔታ ህጋዊ አካል በባለቤቶቹ ውሳኔ በተፈቀደው አካል ትእዛዝ መልክ ይታያል. የዚህ ሂደት ዋና ደረጃዎች፡

በአስጀማሪው (ባለቤት) የተደረገ ድርጊት መፍጠር፤
ሥራ በድርጅታዊው ክፍል፡- ሠራተኞችን ፈልግ፣ ግቢን ፈልግ፣ወዘተ፤
አካላት ሰነዶችን የማጽደቅ ሂደት፤

ሁለተኛው ምክንያት የተፈቀደ ነው። ይህ መሠረት በሚከተሉት ነጥቦች ይገለጻል፡

የአስጀማሪዎች (መሥራቾች) ድርጊት ተዘጋጅቷል፤
የሕጉ ማጽደቂያ ሂደት፤
የድርጅት ስራ።

ሦስተኛው መሬት ግልጽ-መደበኛ ተፈጥሮ ነው። በእሱ አማካኝነት, ለክስተቱ ምንም ትዕዛዞች እና ፍቃዶች የሉም. በዚህ ዘዴ, የመስራቾቹ ተነሳሽነት እና የእነርሱ ተሳትፎ ብቻ አለ. የህጋዊ አካል መፈጠር እና መመስረት ሂደት ከህግ መስፈርቶች ጋር የተጣጣመ ነው. የተቀመጡት ግቦች ከእንቅስቃሴው ባህሪ ጋር የሚጣጣሙ መሆን አለባቸው. በዚህ መሠረት, አሉየሚከተሉት ሰነዶች፡

የአመጪዎች ድርጊት፤
የድርጅት ስራ፤
የተቆጣጣሪ ባለስልጣን ስራ።

አራተኛው መሬት የውል ስምምነት ህጋዊ ትዕዛዝ ተፈጥሮ ነው። በዚህ ሁኔታ፣ በመስራቾች መካከል የፍትሐ ብሔር ህግ ስምምነት ይጠናቀቃል።

በመሆኑም ህጋዊ አካላት እንዲፈጠሩ ምክንያቶቹ እንደሚከተለው ሊሆኑ ይችላሉ፡

የራሱ ወይም የተፈቀደለት አካል ፈቃድ;
የወደፊት አባላት ፈቃድ፤
በንብረት እና በካፒታል የተመሰረቱት የመስራቾቹ ፈቃድ።

መመሪያዎች

የህጋዊ አካል የመውጣት ሂደት መሪ ባህሪ የመደበኛ እርግጠኝነት መርህ ሲሆን የመፍጠር እና የመመዝገቢያ አሰራር አሁን ባለው የህግ መመዘኛዎች ውስጥ በግልፅ የተገለጸ ነው።

የሩሲያ ህግ ለህጋዊ አካላት መፈጠር ሌሎች እኩል ጠቃሚ መርሆችን ያወጣል፡

ህጋዊነት ሁሉም ሂደቶች በህግ በጥብቅ የተደነገጉ መሆናቸውን ይገልጻል፤
አስተማማኝነት የሚያሳየው በሂደቱ ውስጥ የሚፈጠረው መረጃ አስተማማኝ መሆን አለበት፤
አነሳስነት የአዘጋጆቹን ፍላጎት እና የመፍጠር ተነሳሽነትን ያሳያል።
ቁጥጥር የሚያመለክተው ህጋዊ አካል በሚፈጠርበት ጊዜ በሁሉም ሂደቶች ላይ ባሉ ባለስልጣኖች መከለስ እና ኦዲት ነው፤
የህጋዊ አካል መፈጠር እና መቋረጥ የሂደቶች እና ዘዴዎች ተመሳሳይነት፤
የሁሉም የመንግስት ምዝገባ ስራዎች እርምጃዎች እና ቅደም ተከተል።

ንግድ እና ንግድ ያልሆኑ ህጋዊ አካላት

ከዋና ዋናዎቹ የድርጅቶች ምደባዎች አንዱ የእነሱ ነው።ወደ ንግድ እና ንግድ ነክ ያልሆነ ክፍፍል።

የህጋዊ አካላት አመጣጥ እና ዓይነቶች የሚወሰኑት ገቢ ለማመንጨት ወይም ባለማድረግ ነው። የድርጅቶችን ቅርጾች ከግምት ውስጥ በማስገባት ህጋዊ አካላት እንደሚከተለው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 50) በሥርዓት ተዘጋጅተዋል.

የንግድ አካላት የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

ሽርክና፤
ማህበረሰብ፤
እርሻዎች፤
ምርት ህብረት ስራ ማህበራት፤
የቢዝነስ ሽርክና፤
የማዘጋጃ ቤት እና የከተማ አሀዳዊ ኩባንያዎች።

NPO ቅጾች እንደሚከተለው ናቸው፡

የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት፤
የህዝብ ተቋማት፤
ሌሎች ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች።

ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ሁኔታ ይህ ሰው በገቢ ማስገኛ ሥራ ላይ መሳተፍ አይችልም ማለት አይደለም፣ ነገር ግን እንዲህ ያለው ተግባር ለእሱ ዋና አይደለም እና የሚከተሉት ገደቦች አሉት፡

በድርጅቱ ህግ ውስጥ መገለጽ አለበት፤
የድርጅቱን ዋና ግብ ለማሳካት ያለመ መሆን አለበት፣ነገር ግን ይህንን ግብ ለመመከት አይደለም።

እንዴት ይፈጠራሉ?

የህጋዊ አካል መፈጠር መፍጠር እና የመንግስት ምዝገባ ነው። እነዚህ ሁሉ ሂደቶች በህጉ በተቀመጡት መስፈርቶች መሰረት ይከናወናሉ. ለህጋዊ አካላት መፈጠር የሚከተሉት ዘዴዎች አሉ።

የሚፈቀድ ዘዴ። በዚህ ዘዴ መሰረት ህጋዊ አካላትን የመፍጠር ሂደት በዩኤስኤስአር ውስጥ ጥቅም ላይ ውሏል. ህጋዊ አካል ለመመስረት, ስልጣን ካለው የማዘጋጃ ቤት ባለስልጣን ፈቃድ እና የሚከተሉትንየመንግስት ምዝገባ. በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ የተወሰኑ ህጋዊ አካላትን - የብድር እና የኢንሹራንስ ኩባንያዎችን, ማህበራትን እና ማኅበራትን, ወዘተ. ለመመስረት በአጠቃላይ ተቀባይነት ካለው ደንብ የተለየ ጥቅም ላይ ይውላል.
መደበኛ - ህጋዊ አካል የሚወጣበት የግል መንገድ። የአንዳንድ ህጋዊ አካላት መከሰት እና እንቅስቃሴዎችን የሚቆጣጠሩ ልዩ ህጎች እንዳሉ ተረድቷል ። በእንደዚህ ያሉ ድርጊቶች ውስጥ የቀረቡትን ሁኔታዎች መተግበር ኩባንያውን እንደ ህጋዊ አካል የማወቅ መብት ይሰጠዋል, ይህም በመንግስት ምዝገባው እውነታ የተረጋገጠ ነው. በአሁኑ ጊዜ የሩስያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር አሰራርን ተግባራዊ ያደርጋል።
የህጋዊ አካላት መፈጠር ሚስጥራዊ ዘዴ (ኮንትራት)። ድርጅቶች የተፈጠሩት የመንግስት ምዝገባው እውነታ በሌለበት ሁኔታ ተሳታፊዎቹ እንደ ህጋዊ አካል ሆነው እንዲሰሩ ባላቸው ፍላጎት የተነሳ ነው። በአሁኑ ጊዜ ይህ አሰራር በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ አይተገበርም, ነገር ግን በውጭ አገር ብቻ (በፈረንሳይ ውስጥ ያሉ ማህበራት, በስዊዘርላንድ ውስጥ ያሉ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች, በአሜሪካ ውስጥ ያሉ የንግድ ኩባንያዎች, ወዘተ.)

እነዚህ ሁሉ ህጋዊ አካላት የሚፈጠሩባቸው መንገዶች የራሳቸው የህግ አውጭ ምክንያቶች አሏቸው። የእያንዳንዳቸው ዘዴዎች በአንድ የተወሰነ ህጋዊ አካል ውስጥ መተግበር የግለሰብ ሂደት ነው እና በመስራቾች (ባለቤቶች) ይወሰናል።

ህጎቹ ምንድናቸው?

ህጋዊ አካል የመፍጠር ሂደት በህግ ደረጃ የተደነገጉ ህጎች እና ሂደቶች ስብስብ ነው።

የህጋዊ አካላት የክስተት ቅደም ተከተል ዋና ዋና ነጥቦችን እንመልከት።

የህጋዊ አካል መስራቾች የሚከተሉት ሊሆኑ ይችላሉ፡

ኦሪጅናል አባላቶቻቸው እና አባሎቻቸው፤
የንብረት ባለቤቶች ወይም የተፈቀደላቸው አካላቸው (አሃዳዊ ኩባንያዎችን እና ተቋማትን ሲገነቡ)፤
ሌሎች ሰዎች ቁሳዊ አስተዋጽዖ እያደረጉላቸው፣ ከዚያም በህጋዊ አካል ስራ ውስጥ የተለየ ሚና የማይጫወቱ (መስራቾች ናቸው)።

ማንኛውም ህጋዊ አካል (ከግለሰብ በተለየ) በበርካታ ህጋዊ መሳሪያዎች ትግበራ ምክንያት የሚታየው የሚከተሉትን ደረጃዎች ያካትታል።

የህጋዊ አካል ምስረታ ደረጃዎች፡

ድርጅት ለመፍጠር በመወሰን ላይ።
የድርጅት የመንግስት ምዝገባ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 51 ፣ 52)።

ህጋዊ አካላት እንደሚከተለው ይሰራሉ፡

የህጋዊ አካል መፈጠር መሰረቱ ቻርተር ነው፤
በማህበሩ መመስረቻ መሰረት፤
በፌዴራል ህግ (የግዛት ኩባንያ) ላይ የተመሰረተ።

እንዴት መመዝገብ ይቻላል?

ህጋዊ አካላት የተፈጠሩት በባለቤቶቻቸው ጥያቄ ነው፣ነገር ግን ስቴቱ በሁሉም አካላት ፍላጎት የመፍጠራቸውን ህጋዊነት ይቆጣጠራል።

ስለዚህ የድርጅቶች የግዴታ የመንግስት ምዝገባ አስፈላጊነት ይነሳል (የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 51 አንቀጽ 1)።

የህጋዊ አካላት የግዛት ምዝገባ የተፈቀደለት ብሄራዊ አስፈፃሚ አካል የድርጊት ስብስብ ሲሆን እነዚህ ድርጅቶች አፈጣጠር፣ ለውጥ ወይም ማጥፋት ላይ መረጃን ወደ የመንግስት መዝገብ በማስገባት የሚከናወኑ ናቸው።

ህጋዊ አካል ከመንግስት ምዝገባው ጊዜ ጀምሮ እንደተፈጠረ ይቆጠራል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 8, አንቀጽ 51).ይህ አሰራር በኦገስት 8, 2001 N 129-FZ "የህጋዊ አካላት እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የመንግስት ምዝገባ ላይ" በፌዴራል ሕግ በተደነገገው መሠረት በግብር ባለስልጣናት ይከናወናል.

የህጋዊ አካል የመንግስት ምዝገባ የሚከናወነው በሚከተለው ቦታ ነው፡

የቋሚ አስፈፃሚ አካሉ፤
ቋሚ አስፈፃሚ አካል በሌለበት -ሌላ አካል ወይም በህግ መሰረት ድርጅቱን ወክሎ እንዲንቀሳቀስ የተፈቀደለት ሰው።

በህጋዊ አካል ሁኔታ ላይ የሚደረጉ ሁሉም ለውጦች እንዲሁ በመንግስት ምዝገባ የሚተዳደሩ ናቸው፡

የባለቤቶች ወይም የተሳታፊዎች ቅንብር፤
የአካል ክፍሎች ቅንብር፤
የስራውን እና የእንቅስቃሴውን ርዕሰ ጉዳይ፣ቦታውን፣የወንጀል ህጉን መጠን፣ወዘተ መለወጥ።

ለመመዝገቢያ የቀረቡ ሰነዶች ሙሉ በሙሉ በህግ የተዘረዘሩ ህጋዊ አካላት በመንግስት ምዝገባ ላይ ናቸው።

ምዝገባ በ5 የስራ ቀናት ውስጥ መጠናቀቅ አለበት።

የህጋዊ አካል የመንግስት ምዝገባን መከልከል የሚቻለው ለመመዝገቢያ የሚያስፈልጉ ሰነዶችን ባለማቅረቡ ወይም ለተሳሳተ የምዝገባ ባለስልጣን በማቅረባቸው ላይ ብቻ ነው። ሌላ ምንም ምክንያት የለም።

የግዛት ምዝገባን ውድቅ ለማድረግ የተደረገው ውሳኔ በፍርድ ቤት መቃወም ይቻላል።

አስፈላጊ ሰነዶች

የዚህ ጥያቄ መልስ በ Art. 12 FZ ቁጥር 129.

ዝርዝር የሚያጠቃልለው፡

የህጋዊ አካል የመንግስት ምዝገባ ማመልከቻ። የእሷ ቅጽ በይፋ ጸድቋል፤
የመስራቾች ስብሰባ ደቂቃዎች ወይም ውሳኔውን የያዘ ሌላ ሰነድድርጅት ስለመፍጠር፤
የድርጅቱ መስራች ስምምነት አንድ ቅጂ። ለየት ያለ ሁኔታ አንድ ድርጅት በመደበኛ ቻርተር ሲፈጠር;
የግዛት ግዴታ ክፍያ በመቀበል ላይ። በበይነመረብ ግብዓቶች መክፈል ትችላለህ።

የውጭ ድርጅቶች - መስራቾች የእነሱን አቋም የሚያረጋግጡ ማስረጃዎችን ማቅረብ አለባቸው፡- ተዛማጅነት ካለው የትውልድ ሀገር መዝገብ ወይም ሌላ ተመሳሳይ ሰነድ።

ሰነዶቹ የሚሰበሰቡት በትክክለኛው መንገድ ከሆነ ከ3 ቀናት በኋላ አመልካቹ ቻርተር እና በተዋሃዱ የግዛት ህጋዊ አካላት ምዝገባ መመዝገቡን የሚያረጋግጥ ሰነድ በኤሌክትሮኒክ ፎርም ይቀበላል።

ህጋዊ አካልን ለመመዝገብ፣የተሰየመ የሰነድ ፓኬጅ በግል ለግዛት ክልል የግብር ባለስልጣን ወይም በMFC በኩል ማስገባት አለቦት። ይህ እንዲሁ የተመዘገበ ደብዳቤ በፖስታ በመላክ ወይም በስቴት አገልግሎቶች ፖርታል በኩል በርቀት ሊከናወን ይችላል።

ንብረት እና ንብረት

የህጋዊ አካላት ንብረት የግል ንብረት ነው። የአንድ የተወሰነ ንብረት መኖር የህጋዊ አካል እንደ የህግ ርዕሰ-ጉዳይ መኖሩን ከሚያሳዩ አስፈላጊ ምልክቶች አንዱ መሆኑን አጽንዖት መስጠት አለበት. ይሁን እንጂ ንብረቱ በሕጋዊ አካል በቋሚነት የተያዘ አይደለም. በድርጅቱ አስተዳደር ወይም የአሠራር አስተዳደር (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 48) ውስጥ ንብረት ሊኖር ይችላል. አብዛኛዎቹ ህጋዊ አካላት በግንኙነታቸው ውስጥ እንደ የንብረቱ ባለቤት በመሳተፋቸው ተለይተው ይታወቃሉ።

የህጋዊ አካል ንብረት መውጣት በሲቪል ስርጭት ውስጥ ሚናውን ለመመስረት የሚያስፈልጉትን አስገዳጅ ሁኔታዎች ያመለክታል።

የህጋዊ አካላት መስራቾች (ተሳታፊዎች) በማክበር ይቆያሉ።የድርጅቱ ንብረት መብቱን የመጠየቅ እድል አለዚያም እንደዚህ አይነት መብቶች የሉትም።

የህጋዊ አካላት ንብረት የሚተዳደረው በህጉ አጠቃላይ ድንጋጌዎች ሲሆን ይህም የባለቤትነት መብትን ይዘት ይመሰርታል። የህጋዊ አካላት የባለቤትነት መብት መምጣት ለመውጣት እና ለመቋረጡ ምክንያቶች ቀርቧል።

የህጋዊ አካል ንብረትን በቀጥታ የማስተዳደር ሂደት የሚወሰነው በተዋቀረው ሰነዶች ነው።

የተከለከለ ንብረት አግባብ ያለው ፈቃድ ባለው ድርጅት ብቻ ነው መያዝ የሚችለው። የህጋዊ አካላት ሊሆኑ በሚችሉ ነገሮች ላይ የተወሰነ ተጽእኖ በአንዳንዶቹ ልዩ የህግ አቅም ሲኖር ይታያል።

በተለምዶ የሕጋዊ አካል ንብረት መጠን እና ዋጋ በመጠን አይገደብም።

የቢዝነስ ኩባንያ ወይም ሽርክና ንብረት የአስተዳደር ኩባንያ እና በመሥራቾቹ (ተሳታፊዎች) የተቋቋመ ንብረትን ያቀፈ ሲሆን ይህም በሌሎች ምክንያቶች (ግብይቶች, ወዘተ.) ይነሳል.

የአክሲዮን ባለቤትን ከJSC መውጣት የሚቻለው አክሲዮኖችን ለሌላ ባለቤት ወይም ሶስተኛ ወገን በማግለል ነው።

በዚህም ምክንያት የኩባንያው ንብረት ዋጋ አልተገመተም። ከአበዳሪዎች ሁኔታ እርካታ በኋላ የሚቀረው ንብረት ለተሳታፊዎች በአክሲዮናቸው መሰረት ይሰራጫል።

የመዝጊያ ሂደቶች

የህጋዊ አካላት መፈጠር እና መቋረጥ ሂደቶች እርስበርስ ፍፁም ተቃራኒ ናቸው።

የህጋዊ አካል እንቅስቃሴ መቋረጥ ህጋዊ ውጤት ላይ በመመስረት በመካከላቸው ልዩነት አለትራንስፎርሜሽን ወይም መልሶ ማደራጀት (የህጋዊ አካል መብቶች እና ግዴታዎች ለሌላ ሰው ይተላለፋሉ) እና ማጣራት (መብቱን እና ግዴታውን ለሌላ ሰው ሳያስተላልፍ ማቋረጥ)።

የህጋዊ አካል መልሶ ማደራጀት

የህጋዊ አካል መልሶ ማደራጀት (ውህደት፣ ዝምድና፣ ክፍፍል፣ መለያየት፣ ትራንስፎርሜሽን) በባለቤቶቹ (ተሳታፊዎች) ወይም ስልጣን ባለው የድርጅቱ አስተዳደር አካል ውሳኔ ሊከናወን ይችላል።

በሕግ በተቋቋሙ ሁኔታዎች ህጋዊ አካልን በክፍፍሉ መልክ እንደገና ማደራጀት ወይም አንድ ወይም ብዙ ድርጅቶችን ከድርጅቱ መለየት የሚከናወነው በተፈቀደ የመንግስት አካላት ውሳኔ ወይም በፍርድ ቤት ነው ። ይዘዙ።

ህጋዊ አካል በአዲስ መልክ እንደተደራጀ ይቆጠራል፣ በውህደት መልክ ከተደረጉ ለውጦች በስተቀር፣ ህጋዊ አካል ከተነሳበት ጊዜ ጀምሮ፣ በአዲስ ታዳጊ ድርጅቶች የመንግስት ምዝገባ የተፈጠረ።

የድርጅቶች ውህደት በሚፈጠርበት ጊዜ የሁሉም መብቶች እና ግዴታዎች በማስተላለፊያው ተግባር መሰረት ወደ አዲስ ለተቋቋመው ድርጅት ይተላለፋሉ።

ህጋዊ አካል ወደ ሌላ ድርጅት ሲቀላቀል የተቆራኘው ድርጅት መብቶች እና ግዴታዎች በማስተላለፊያው ህግ መሰረት ወደ ጥምር ኩባንያ ይተላለፋሉ።

ህጋዊ አካል ሲከፋፈል፣መብቶቹ እና ግዴታዎቹ በመለያየት ሒሳቡ መሰረት አዲስ ለተፈጠሩ ድርጅቶች ይተላለፋሉ።

የአንድ አይነት ህጋዊ አካል ወደ ሌላ አይነት ህጋዊ አካልነት ሲቀየር እንደገና የተደራጀው ድርጅት መብቶች በዝውውር ውል መሰረት አዲስ ለተፈጠረው ኩባንያ ይተላለፋሉ።

የዝውውር እና የመለያየት ሒሳብ ሰነድ በድርጅቱ መስራቾች የጸደቀ ነው።ህጋዊ አካልን ለመለወጥ የወሰነው አካል, እና አዲስ የተፈጠሩ ህጋዊ አካላት የመንግስት ምዝገባን ለመመዝገብ ከተካተቱት ሰነዶች ጋር ቀርበዋል. ወይም በነባር ድርጅቶች አካል ሰነዶች ላይ ለውጦች ተደርገዋል።

የማስተላለፊያ ወይም መለያየት ቀሪ ሒሳብ ማቅረብ አለመቻል፣ እንዲሁም እንደገና ከተደራጀው ድርጅት ግዴታዎች ጋር በተገናኘ በውርስ ላይ የተቀመጡ ድንጋጌዎች አለመኖራቸው ስቴቱ ለውጦችን ለመመዝገብ ፈቃደኛ አለመሆንን ያስከትላል።

የህጋዊ አካል ፈሳሽ

የህጋዊ አካል መብቶች እና ግዴታዎች ለሌሎች ሰዎች ሳይተላለፉ የስራ ማብቂያ ጊዜን ይወክላል።

ህጋዊ አካል ሊፈታ ይችላል፡

በባለቤቶች (ተሳታፊዎች) ወይም በተፈቀደለት አካል ውሳኔ፤
የህጋዊ አካል ከተመሰረተበት የስራ ጊዜ ማብቂያ ጋር በተያያዘ፤
በፍ/ቤት ትዕዛዝ ሲፈጠር የተፈጸሙ ከባድ የህግ ጥሰቶች ሲፈጸሙ እነዚህ ጥሰቶች የማይታረሙ ከሆኑ ወይም እንቅስቃሴው የተከናወነው ያለአግባብ ፈቃድ (ፍቃድ) ከሆነ፤
የሩስያ ፌደሬሽን ህገ መንግስት ከተጣሰ;
በተደጋጋሚ ከባድ የህግ ጥሰት ሲከሰት።

ከላይ በተገለፀው መሰረት ድርጅትን የማፍረስ መስፈርት በክልል ወይም በአከባቢ ማዘጋጃ ቤት ለፍርድ ቤት ሊቀርብ ይችላል፣ይህም በህግ የመስጠት መብት ተሰጥቶታል።

የማዘጋጃ ቤት ወይም የመንግስት ኩባንያ እንደከሰረ በማወጅ ሊወገድ ይችላል።

ፈንዱ አይችልም።የዚህ ፈንድ መመስረት እና አሰራርን የሚደነግገው በህግ ከተደነገገው እንደከሰረ ተገለፀ።

የዚህ ህጋዊ አካል ንብረት ዋጋ የአበዳሪዎችን ሁኔታ ለማሟላት በቂ ካልሆነ ሊወገድ የሚችለው በ Art. በተደነገገው መንገድ ብቻ ነው. 65 GK።

የድርጅት ወይም ድርጅት መስራቾች (ተሳታፊዎች) ድርጅትን ለማፍረስ ውሳኔ ያደረጉ አካላት ህጋዊ አካል በሂደት ላይ መሆኑን ለተፈቀደለት ማዘጋጃ ቤት ወዲያውኑ ማሳወቅ አለባቸው።

ህጋዊ አካልን ለማፍረስ ውሳኔ ያሳለፈው ድርጅት ወይም አካል መስራቾች የፈሳሽ ኮሚሽን ሾመው በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ እና ሌሎች ህጎች መሰረት የአሰራር ሂደቱን እና የአሰራር ሂደቱን ያቋቁማሉ።

የፈሳሽ ኮሚሽኑ ከተሰየመበት ጊዜ ጀምሮ የህጋዊ አካል ጉዳዮችን የማስተዳደር ዕድሎች ወደዚህ ኮሚሽን ተላልፈዋል። ይህ ኮሚሽን የተፈታውን ድርጅት ወክሎ በፍርድ ቤት ይሰራል።

የድርጅቱን ማጥፋት በህግ በተቋቋመው መንገድ ይከናወናል።

የፈሳሽ ኮሚሽኑ በፕሬስ ውስጥ ያስቀምጣል, ይህም ስለ ድርጅቱ የመንግስት ምዝገባ, ስለማስወገድ መረጃ ህትመት, እንዲሁም በአበዳሪዎች የይገባኛል ጥያቄዎችን የማቅረብ ሂደት እና ቀነ-ገደብ. ይህ ጊዜ የፈሳሹ መረጃ ከታተመበት ቀን ጀምሮ ከሁለት ወር በላይ መሆን አይችልም።

የፍሳሹ ኮሚሽኑ አበዳሪዎችን ለመለየት እና ደረሰኞችን ለመሰብሰብ ገንቢ እርምጃዎችን ይወስዳል እንዲሁም ህጋዊ አካልን ስለማስወገድ ሂደት ለአበዳሪዎች በጽሁፍ ያሳውቃል።