የህጋዊ ተቋም በጣም አስፈላጊ ከሆኑ የዳኝነት ምድቦች ውስጥ አንዱ ነው። ይህ ጽንሰ-ሀሳብ ከሞላ ጎደል ከማንኛውም የህግ ምድብ ጋር በቅርበት የተሳሰረ ነው፣ከደንቦች ጋር የተገናኘ እና ከክልሎች እና የህግ ፅንሰ-ሀሳብ ጋር የማይነጣጠል ነው።
ቃሉን መማር
የህግ ተቋም የነባር ህጋዊ ደንቦች ስብስብ ነው, እሱም በተወሰኑ ባህሪያት መሰረት, ተለይተው እና እርስ በርስ የተያያዙ ናቸው. ተመሳሳይ የሆኑ ማህበራዊ ግንኙነቶችን መቆጣጠር ይችላሉ, በርዕሰ-ጉዳዩ ምክንያት አንድ ሊሆኑ ይችላሉ ወይም ወደ በርካታ የውስጥ ንዑስ ምድቦች ሊከፋፈሉ ይችላሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, አንድ ተቋም የተለየ የደንቦች ቡድን ብቻ እንደሆነ, ከሌሎች የህግ አካላት ጋር በማይነጣጠል መልኩ የተቆራኘ መሆኑን መረዳት አስፈላጊ ነው.
የግንዛቤ ዋና አቅጣጫዎች
በዳኝነት መስክ ዋናዎቹ የመግባቢያ አቅጣጫዎች እየተስተካከሉ ይገኛሉ፡
- የህግ ተቋም የበርካታ ደንቦች ውህደት ወደ አንድ ቡድን ነው። ለዚህ ቁልጭ ምሳሌ የሚሆነው የሩሲያ ፌዴሬሽን የሰራተኛ ህግ አንቀጾች ሲሆን ይህም ውልን የማጠቃለያ ሂደትን, ይዘትን እና ይዘትን የሚቆጣጠር ነው.
- የህግ ተቋም በአንድነት የተዋሃዱ የህግ ደንቦች ስብስብ ነው።የተመሳሳይ ማህበራዊ ግንኙነት ደንብ ምልክት።
እንደምታወቀው የህግ ክፍፍል በቅርንጫፎች መከፋፈል በተለያዩ አይነት ግንኙነቶች ምክንያት ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ተቋሙ በሰዎች መካከል የተወሰነ ዓይነት መስተጋብር ብቻ ነው. በንፅፅር፣ አንድ ተቋም ትንሽ፣ ግን ጉልህ አይደለም፣ ህጋዊ አቅጣጫ።
በመሰየምንበት ኢንዱስትሪ ውስጥ ስፍር ቁጥር የሌላቸው ተቋማትን መለየት ይቻላል። እና ግን እነሱ በጥራት አንዳቸው ከሌላው የተለዩ ናቸው። ስለዚህ ለምሳሌ በወንጀለኛ መቅጫ ህግ የወንጀል ተቋም፣ የቅጣት ተቋም፣ የወንጀለኛ መቅጫ ተቋም ወይም ከቅጣት ነፃ መሆን ተለይተዋል።
ምልክቶች እና ዋና ባህሪያት
ህጋዊ ተቋም በሚከተሉት ባህሪያት ሊታወቁ ከሚችሉ ከብዙ የህግ ምድቦች ውስጥ አንዱ ነው፡
- አንድ ትክክለኛ ይዘት።
- የህጋዊ ወጥነት።
- የግንኙነት መሟላት በደንቡ ተገዢ ነው። እዚህ ላይ ይህን ባህሪ አለማክበር በህጉ ላይ ክፍተቶችን እንደሚፈጥር ልብ ማለት ያስፈልጋል።
- የህግ አውጭ ማግለል። ብዙ ጊዜ ተቋሞች በምዕራፍ እና ክፍሎች ይጣመራሉ።
ተቋሙ ከተነገረው በተጨማሪ የሚከፋፈል ምድብ ነው። የዚህ ምሳሌ የፍትሐ ብሔር እና የሠራተኛ ሕግ ነው, ከሲቪል ሂደቶች ጋር, ከሳሽ እና ተከሳሽ የተለዩ ተቋማት ተለይተው ይታወቃሉ. ከነሱ ጋር፣ የአቅም ገደብ፣ ውክልና፣ ቅድመ-ሙከራ አለመግባባት አፈታት እና የመሳሰሉት አሉ።
ስለ ምደባ
የህብረተሰብ ተቋሞች በጥራት ደረጃ ወጥ የሆነ የታዘዙ የህግ ደንቦችን ያቀፈ ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ አንዳንድ ልዩነቶች አሏቸው።
በመጀመሪያ የህግ ተቋማት እንደ የህዝብ ግንኙነት ደንብ ቅርንጫፍ ሊከፋፈሉ ይችላሉ። ስለዚህ ሳይንስ እና ልምምድ የሲቪል ደንቦችን፣ ወንጀለኛን፣ ሕገ መንግሥታዊ፣ አስተዳደራዊ፣ የበጀት፣ የማረሚያ ቤት ቅርንጫፎችን እና የመሳሰሉትን ያውቃሉ።
በደንቡ ርዕሰ ጉዳይ ላይ በመመስረት በቁሳቁስ እና በሂደት ሊከፋፈሉ ይችላሉ። ቁሳቁስ - እነዚህ ህጋዊ እውነታን የመፍጠር እድልን የሚያረጋግጡ ድንጋጌዎች ናቸው. የሥርዓት ሕጎች የተወሰኑ ድርጊቶችን አፈጻጸም ሂደት የሚቆጣጠሩት ድንጋጌዎች ናቸው።
ከሌሎች ነገሮች መካከል ተቋማትን በሴክተር ሊከፋፈሉ ይችላሉ፣ እነሱም በጥብቅ ወጥ በሆነ ማህበራዊ ግንኙነት ላይ ያተኮሩ እና ውስብስብ፣ ከተለያዩ የህግ ዘርፎች የተውጣጡ መጣጥፎችን በማጣመር።
ቀላል እና ውስብስብ ተቋማት እንደ አንዱ የምድብ መሰረት
በቅርብ ጊዜ፣ በግዛት እና በህግ ሳይንስ ውስጥ በአንፃራዊነት አዳዲስ የህግ ቅርንጫፎች መመስረት ጀመሩ። የተቋማት ስርዓት ዘርፈ ብዙ ፅንሰ-ሀሳብ ነው, ስለዚህ ወደ ቀላል እና ውስብስብ (ውስብስብ) ኢንዱስትሪዎች መከፋፈል አንዱ ለምደባ ዋና መሰረት ነው.
በመሆኑም አንድ ቀላል ተቋም ተመሳሳይ ማህበራዊ ግንኙነቶችን በሚመሩ ደንቦች ላይ ብቻ ያተኩራል። የዚህ ግልጽ ምሳሌዎች በቤተሰብ ውስጥ በግልጽ የሚንፀባረቀው ጋብቻን የማቋረጥ ተቋም ነውህግ፣ የቃል ኪዳን ተቋም በሲቪል ህጋዊ ግንኙነት፣ የቁማር ተቋም።
ውስብስብ ተቋምም ውስብስብ ተብሎም ይጠራል። በጥራት ከተለያዩ ማህበራዊ ግንኙነቶች ጋር የተቆራኙ የመደበኛ ስብስብ ነው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ በአንድ ወይም በሌላ ምክንያት እርስ በርስ የተያያዙ ናቸው. በጣም ግልፅ ከሆኑት ምሳሌዎች አንዱ የንብረት ተቋም ነው, እርስዎ እንደሚመለከቱት, በይዘቱ ውስጥ የሲቪል ደንቦችን ብቻ ሳይሆን የቤተሰብ, የአስተዳደር እና ሌሎች የህግ ቅርንጫፎችን ያንፀባርቃል. የተዘረዘሩ ጽሑፎች የተለያዩ ቢሆኑም፣ ውስብስብ የሆነው የሕግ ተቋም አንድ ርዕሰ ጉዳይ አለው።
የህግ ንዑስ ዘርፎች
ሁሉም የህግ ተቋማት በተለያዩ ንዑስ ዘርፎች የተዋቀሩ ናቸው። የኋለኛው ስርዓት በኢንዱስትሪው እና በተቋሙ መካከል መካከለኛ ግንኙነት ነው፡
- የፈጠራ መብት፣ የቅጂ መብት በፍትሐ ብሔር ሕግ ነው፤
- ግብር የፋይናንስ ንዑስ ዘርፍ ነው፤
- እና ማዘጋጃ ቤት የአስተዳደር ህጋዊ ግንኙነቶች ናቸው።
ንዑስ ዘርፍ በርካታ ወጥ የሆነ የማህበራዊ ግንኙነት ዘርፎችን የሚቆጣጠሩ ትላልቅ ተቋማት ስብስብ ነው። እንደ ሕገ መንግሥቱ አካል፣ ፓርላማ፣ ምርጫ፣ ፕሬዚዳንታዊና የመሳሰሉትን መለየት ይቻላል። ልብ ሊባል የሚገባው ከተቋሙ በተለየ ይህ ጽንሰ-ሀሳብ አስገዳጅ አይደለም, ለምሳሌ በመሬት ህግ ውስጥ ምንም ንዑስ ተቋማት የሉም.
የህጋዊ ተቋማት፣ኢንዱስትሪዎች፣ንዑሳን ሴክተሮች ጠቀሜታ የሚወርደው እነዚህ አካላት የእያንዳንዱን ደንብ ምንነት እና የስራውን ወሰን የሚወስኑ በመሆናቸው ነው።
