ሁሉም ሰዎች በአንድ ላይ፣የተለያዩ ቡድኖቻቸው፣እንዲሁም እያንዳንዱ ሰው በተናጥል በየቀኑ ከውጭው ዓለም ጋር ይገናኛል። በውጤቱም, አንዳንድ ምስሎች በቁሳዊ ነገሮች ውስጥ ተካትተዋል, እና የተወሰኑ የሰዎች ፍላጎቶች ረክተዋል.
እንቅስቃሴ ከአካባቢው ጋር የሚደረግ መስተጋብር ሲሆን ይህም በማወቅ የተቀመጡ ግቦችን ለማሳካት ያለመ ነው። በተጨማሪም በዚህ ምክንያት ለህብረተሰቡ ጠቃሚ የሆኑ እሴቶች ሊፈጠሩ ይገባል ወይም ማህበራዊ ልምድን መቅዳት አለበት.
የእንቅስቃሴ አጠቃላይ መግለጫ
እያንዳንዱ ሰው ልክ እንደ የሰዎች ስብስብ በህይወቱ የተለያዩ አይነት እንቅስቃሴዎችን ያሳያል። ሆኖም ግን፣ ሁሉም መገለጫዎቹ “እንቅስቃሴ” ተብለው አይጠሩም። ባህሪው እና ግምገማው፡ መሆን አለበት።
- በማህበረሰቡ የተስተካከለ ምርት ስለሆነበአጠቃላይ የህብረተሰቡ ታሪካዊ እድገት;
- ዓላማ ያለው፣ የእንቅስቃሴው ዓላማ በግለሰብ ደረጃ አውቆ የተመረጠ በመሆኑ፤
- ርዕሰ-ጉዳይ፣ ማለትም በስብዕና ባህሪያት የተደገፈ፤
- ዓላማ፣ ህብረተሰቡ ሰዎች ወደ መንፈሳዊ እና ቁሳዊ ባህል ነገሮች የሚመሩባቸውን ዘዴዎች እና የተግባር መመሪያዎችን ሲያዳብር፣
- የታቀደው ሁሉም ንጥረ ነገሮቹ ለጠራ ስርዓት እና በደንብ የታሰበበት ስርዓት ስላላቸው ነው።
እንቅስቃሴ በእውነቱ በተለያየ መልኩ አለ፣ በባህል የተካተተ እና በኪነጥበብ የተንፀባረቀ ነው።
አካላት፣መገለጦች እና የአተገባበር ዘዴዎች
የእንቅስቃሴው ባህሪ የ"ድርጊት"፣ "ባህሪ"፣ "ኦፕሬሽን" ጽንሰ-ሀሳቦችንም ያካትታል።
የእንቅስቃሴው አካል ድርጊት ነው። ይህ ግልጽ የሆነ ማህበራዊ ትርጉም ያለው ድርጊት ነው።
የአእምሮ እንቅስቃሴ በውጫዊ ባህሪ እራሱን ያሳያል። ይህ የአንድ ግለሰብ የተወሰኑ የፊት መግለጫዎች እና አቀማመጦች ወይም ተከታታይ ድርጊቶች ናቸው። እዚህ ሁልጊዜ የተወሰነ እቅድ ወይም ግብ የለም።
ክዋኔ በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ አንዳንድ እርምጃዎችን የማስፈጸም ልዩ መንገድ ነው። በእነሱ እርዳታ ዋናዎቹ ተግባራት ተፈትተዋል. በአብዛኛዎቹ አጋጣሚዎች ኦፕሬሽኖች አውቶማቲክ ናቸው፣ ብዙ ጊዜ ምንም አያውቁም።
የእንቅስቃሴዎች ባህሪያት
የተለያዩ ተግባራት በአይነት፣ ሶስት ዋና ዋናዎቹ አሉ።
| የእንቅስቃሴ አይነት | የሂደቱ ፍሬ ነገር እናየእንቅስቃሴ መግለጫ | የእንቅስቃሴው ውጤት |
| ጉልበት | የተፈጥሮ፣ መንፈሳዊ እና ቁሳዊ ባህል ነገሮች በሚያስደንቅ ሁኔታ እየተለወጡ ነው። | ፍላጎቶች ረክተዋል፣ በማህበራዊ ጠቀሜታ የታወቀ ምርት ተፈጥሯል። |
| ማስተማር | የእውቀት ማግኛ። እራስን በማስተማር ሂደት ውስጥ በልዩ ሁኔታ በተደራጁ ተቋማት ውስጥ ችሎታ እና ችሎታዎች ከሌሎች ተግባራት ውጤት ማግኘት ይችላሉ። | የግለሰቡ የስነ-ልቦና እድገት፣ በህብረተሰቡ ያዳበረውን እውቀትና ልምድ በመቅዳት። |
| ጨዋታ | በታሪክ ሂደት ውስጥ የተስተካከሉ የሰዎች ድርጊቶች እና መስተጋብር የተለመዱ መንገዶች ያለው እይታ። | የግለሰብ ማሕበረሰብ፣የሰው ልጅ ልምድ ሁሉ ጠንቅቆ፣የግል፣የግንዛቤ እና የህጻናት የሞራል እድገት። |
የተለያዩ የስብዕና እድገት ደረጃዎች የተለያዩ መሪ እንቅስቃሴዎችን ይፈልጋሉ። መሪነት ርዕሰ ጉዳዩ ብዙ ጊዜ የሚወስድበት የእንቅስቃሴ አይነት ሳይሆን የአንድን ሰው በጣም አስፈላጊ የአእምሮ ባህሪያት የሚወስን ነው።
ስራ የአዋቂዎች ነው
በአሁኑ ጊዜ የሚታወቁት የስራ ክፍፍል ዓይነቶች የሚከተሉት ናቸው፡
- አጠቃላይ (ሁሉም ማህበራዊ ምርቶች የተለያዩ አካባቢዎችን ያቀፈ ነው፡ኢንዱስትሪ፣ትራንስፖርት፣ግንኙነት፣ግብርና እና ሌሎችም)
- የግል (በአጠቃላይ የስራ ክፍፍል ዘርፍ ውስጥ በአንፃራዊነት ነፃ የሆኑ ኢንዱስትሪዎች መፈጠር);
- ነጠላ (በእያንዳንዱ ድርጅት ውስጥ የሰው ጉልበት እንዴት እንደሚከፋፈል)።
ሦስቱም ቅጾች በጠንካራ ቦንድ የተገናኙ ናቸው። የሥራ ክፍፍል አጠቃላይ እና ግለሰባዊ ቅርጾች በልዩ ሁኔታ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ። ሦስቱም የቴክኖሎጂ ግስጋሴዎች ተጎጂ ናቸው, ይህም አዳዲስ የቴክኖሎጂ እና ድርጅታዊ ፈተናዎችን ያስቀምጣል እና በምርት ሂደቱ ውስጥ የተሳታፊዎችን እንቅስቃሴ ባህሪያት ይለውጣል.
ይህ የሚሆነው ለምሳሌ ምርትን በራስ-ሰር በማድረግ ነው። ሠራተኞቹን ነፃ ያወጣል፣ ከቀድሞው የተለየ የሥራ ክፍፍል እንዲኖር ያደርጋል፣ የሠራተኞችን አጠቃላይ መዋቅር ይለውጣል።
ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች
የሰው ልጅ እንደ ማህበራዊ ፍጡር የሆነ ነገርን ያመነጫል እና ያባዛል። እሱ ሆን ብሎ እና ያለማቋረጥ በማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ተፈጥሮአዊውን እና ማህበራዊውን ዓለም ይለውጣል።
ሁለት መነሻ አካላት አሉት፡ የአሁኑ እና የተጠራቀመ እንቅስቃሴ።
የማህበራዊ እንቅስቃሴ ባህሪ ሁለቱን ዋና ዋና ጎኖቹንም ያጎላል። ይህ የህዝብ ንቃተ-ህሊና እና ቀጥተኛ ልምምድ ነው።
በተጨማሪ፣ የዚህ አይነት እንቅስቃሴ ሁለት ምክንያቶች አሉ፡ ማህበራዊ መረጃ እና ድርጅት።
እዚህ ያሉት ሁለቱ ተቆጣጣሪዎች ማህበራዊ አስተዳደር ናቸው እና ከሱ በተቃራኒ ማህበራዊ መበላሸት።
የማህበራዊ እንቅስቃሴ ነጸብራቅ በሳይንሳዊ ስነ ጽሑፍ
የሳይንስ ጥናቶች እንቅስቃሴ ከመሠረታዊ ተግባራት ውስጥ አንዱን በመቁጠር። በሜዳ ውስጥ ጥሩ አእምሮዎችበተፈጥሮ ሳይንስ እና በማህበራዊ ሳይንስ ጥልቅ ስሜት የተሞሉ ፍልስፍናዎች እና ሶሺዮሎጂስቶች ከዚህ ችግር ጋር እየታገሉ ነው።
ማህበራዊ እንቅስቃሴን እንደየባህሪው ለመከፋፈል ሳይንቲስቶች የተለያዩ አማራጮችን ይሰጣሉ።
ለምሳሌ M. S. Kvetnoy ክፍፍሉን በአራት አካላት ይገልፃል፡
- ፍላጎቶች እና ፍላጎቶች፤
- ዓላማዎች እና ዓላማዎች፤
- ትርጉሞች እና ድርጊቶች፤
- ምርቶች።
M ኤስ ካጋን በሶስት ዋና ዋና የማህበራዊ እንቅስቃሴ አካላት ላይ የተመሰረተ ነው፣ነገር ግን በተለየ አውድ፡
- ርዕሰ ጉዳይ፤
- ነገር፤
- እንቅስቃሴ።
በB. A. Grushin መሰረት፣ እንዲሁም ሶስት ተከታታይ ምድቦች አሉ።
- በወጣው ጉልበት ተፈጥሮ (ጡንቻ፣ አእምሮአዊ፣ ሳይኪክ ሃይሎች)፤
- በቅንብር (ተጨባጭ እንቅስቃሴ፣ መረጃዊ እና "የአካላዊ ወይም የአዕምሮ ኃይሎች ጨዋታ")፤
- አጠቃላይ (ምርት፣ፍጆታ፣ግንኙነት)።
የሙያ እንቅስቃሴዎች
የሠራተኛ ሳይኮሎጂ ሙያዊ እንቅስቃሴን እንደ ዋና ነገር ይቆጥረዋል።
በውጫዊ እና በውስጥ ትታወቃለች።
- በውጭ (በእቃው እና በርዕሰ-ጉዳዩ፣ በጉልበት ስራው፣ በእንቅስቃሴዎች እና ሁኔታዎች)።
- በውስጥ (የአእምሮ ቁጥጥር ስልቶችን እና ሂደቶችን፣ አወቃቀሩን ራሱ፣ ለሙያዊ እንቅስቃሴዎች ትግበራ አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም ይዘቶች እና ስራዎች ይገልጻል)።
ከፕሮፌሽናል እንቅስቃሴ ውስጣዊ ባህሪያት ጋር የተያያዙ የአንዳንድ ፅንሰ ሀሳቦችን ትርጉም ግልጽ ማድረግ ተገቢ ነው።
የጉልበት ጉዳይእነዚያን ነገሮች እንዲሁም ሰራተኛው የሚገናኝባቸው ክስተቶች እና ሂደቶች (በአእምሯዊ እና በተግባር)።
የሰራተኛውን ነገር ልዩ የመለየት ችሎታን የሚያጎለብቱ እና የሚቀይሩት መሳሪያዎች የጉልበት ዘዴ ይባላሉ።
የስራ ሁኔታዎች በአራት የባለሙያ እንቅስቃሴ ባህሪያት የተዋቀሩ ናቸው፡
- ማህበራዊ፤
- ሳይኮሎጂካል፤
- ንጽህና፤
- አካላዊ።
የኢኮኖሚ አፈጻጸም ግምገማ
በጥሩ ሁኔታ የተቀናበረ የኢንተርፕራይዙ እንቅስቃሴ ኢኮኖሚያዊ መግለጫ በርካታ ክፍሎችን ያካትታል።
| የክፍል ስም |
ይዘቶች ክፍል |
| አጠቃላይ መረጃ | በየትኛው ህግ እንደተፈጠረ፣ ህጋዊ ቅጽ፣ ሙሉ የድርጅት ስም፣ ቦታ፣ የፖስታ አድራሻ። የተፈቀደው ካፒታል ይገመታል፣ መስራቾቹ፣ የእንቅስቃሴው ውሎች እና አላማዎች፣ የባለቤትነት ቅርፅ ተገልጸዋል፣ ቻርተሩ ግምት ውስጥ ይገባል። |
| የድርጅት አስተዳደር መዋቅር | የተሰጠዉ በሦስት ዋና ዋና የምርት አስተዳደር ስርአቶች ማለትም ቀጥታ፣ተግባራዊ እና ድብልቅ ነዉ። ድርጅቱ ህጋዊ አካል መሆኑን ወይም አለመሆኑን ያሳያል፣ የአስተዳደር ተዋረድን ይገልጻል። |
| የሠራተኛ ሀብቶች እና የደመወዝ ባህሪያት | የሰራተኞች ጠቅላላ ብዛት፣ምርት እና የቴክኒክ መሰረት። የሰራተኞች ፖሊሲ ፣ የጥራት እና የቁጥር ትንተና ግምገማሰራተኞች። |
| ቁልፍ የኢኮኖሚ አፈጻጸም አመልካቾች | የምርት እና የሽያጭ ዕድገት ተመኖች። የምርት ንብረቶችን, ዘዴዎችን እና የጉልበት ዕቃዎችን, የምክንያታዊነት እና ኢኮኖሚ ጥናት. የድርጅቱ የፋይናንስ ውጤቶች አጠቃላይ መግለጫ። |
ለእነዚህ ሁሉ ነጥቦች ትኩረት በመስጠት የማንኛውም ኢንተርፕራይዝ ሙሉ ለሙሉ ዝርዝር መግለጫ መስራት፣የእንቅስቃሴውን ሂደት ልዩ ባህሪያቱን እና ባህሪያቱን ማወቅ ይችላሉ።
የበለጸገ ምግብ ለሳይንስ
የእንቅስቃሴው ይዘትም ሆነ አወቃቀሩ በጣም ውስብስብ ናቸው። ብዙ ቁጥር ያላቸው ዝርያዎች እና እጅግ በጣም ብዙ ልዩ መገለጫዎች አሉት። ማለቂያ በሌለው መልኩ ሊገልጹዋቸው ይችላሉ።
ከአለፈው ክፍለ ዘመን ሰማንያዎቹ ጀምሮ እስከ ዛሬ ድረስ በተለያዩ የሳይንስ ተወካዮች ጥልቅ ጥናት መደረጉን አላቆሙም።
እንቅስቃሴ በተለያዩ ዘዴዎች ይጠናል። ለምሳሌ, ኬ. ሌቪን የሶሺዮሳይኮሎጂ ጥናት አቅርቧል. የችግሩን ዋና አካል ማግኘት፣ መጀመሪያ አስፈላጊውን ለውጥ ማድረግ እና ውጤቱን መመልከትን ይጨምራል። ይህ ዘዴ በእስር ቤት ፕሮግራሞች ወይም በዘረኝነት ተጎጂዎች እና የዘር ጭፍን ጥላቻ ባላቸው ሰዎች መካከል በሚደረጉ ውይይቶች ውስጥ ውጤታማ እንደሆነ ይቆጠራል።
እንቅስቃሴ በብዙ ሳይንሶች ይጠናል ለምሳሌ ጂኦግራፊ። ከሁሉም በላይ, አንድ ሰው እንደ እንስሳ ወደ ማንኛውም አካባቢ አይጣጣምም. እሱ ከራሱ ፍላጎት ጋር ያስተካክላል. በዚህ መስክ ውስጥ ለረጅም ጊዜ በመስራት ላይሁኔታዎችን አሻሽል እና አደጋዎችን መከላከል።
ሳይኮሎጂ የሰውን እንቅስቃሴ የሚያጠናው በውስጡ ካለው የአዕምሮ ነጸብራቅ እይታ አንጻር ነው።
ጽሁፉ የእንቅስቃሴውን ዋና ዋና ባህሪያት ብቻ የሚገልፅ ሲሆን የተወሰኑትንም ይመለከታል።
