አቻ ሲገመገም፣ ለምሳሌ የምርቶችን ተወዳዳሪነት ሲገመግም፣ እንደማንኛውም ሳይንሳዊ ስራ፣ ስታቲስቲካዊ ዳታ ሂደትን ማካሄድ አስፈላጊ ነው። የኋለኛው የሚጀምረው የባለሙያዎችን አስተያየቶች ወጥነት በመወሰን ነው፣ የቁጥር አገላለፁም የኮንኮርዳንስ ኮፊሸን ነው።
ለምን የባለሙያ መግባባት ግምገማ ያስፈልገናል?
ይህ ግምገማ በመጀመሪያ ደረጃ አስፈላጊ ነው ምክንያቱም የባለሙያዎች አስተያየት በተገመተው ግቤቶች ላይ በጣም ሊለያይ ይችላል. መጀመሪያ ላይ ግምገማው የሚካሄደው አመላካቾችን በመመደብ እና የተወሰነ ጠቀሜታ (ክብደት) በመመደብ ነው. ወጥነት የሌለው የደረጃ አሰጣጥ ውጤት እነዚህ ጥምርታዎች በስታቲስቲካዊ እምነት የማይታመኑ ናቸው። የባለሙያዎች አስተያየቶች በሚፈለገው ቁጥር (ከ7-10 በላይ) በተለመደው ህግ መሰረት መሰራጨት አለባቸው።
የኮንኮርዳንስ ቅንጅት ጽንሰ-ሀሳብ
ስለዚህ። ወጥነት ኮንኮርዳንስ ነው። ቅንጅቱ በአጠቃላይ ሁኔታ ውስጥ ካለው ከፍተኛ ስርጭት ጋር ያለውን ጥምርታ የሚያሳይ ልኬት የሌለው መጠን ነው። እነዚህን ፅንሰ-ሀሳቦች እናጠቃልል።
የኮንኮርዳንስ ኮፊሸን ከ0 እስከ 1 ያለው ቁጥር ሲሆን ይህም የባለሙያዎችን አስተያየቶች ወጥነት ያሳያልአንዳንድ ንብረቶችን ደረጃ መስጠት. ይህ ዋጋ ወደ 0 በተጠጋ መጠን ዝቅተኛው ወጥነት ግምት ውስጥ ይገባል. የዚህ ጥምርታ ዋጋ ከ 0.3 ያነሰ ከሆነ, የባለሙያዎች አስተያየቶች የማይጣጣሙ እንደሆኑ ይቆጠራሉ. የንፅፅር ዋጋው ከ 0.3 እስከ 0.7 ባለው ክልል ውስጥ ሲሆን, ወጥነቱ እንደ አማካይ ይቆጠራል. ከ0.7 በላይ የሆነ እሴት እንደ ከፍተኛ ወጥነት ይቆጠራል።
ጉዳይ ተጠቀም
እስታቲስቲካዊ ምርምርን በሚያካሂዱበት ጊዜ አንድ ነገር በሁለት ቅደም ተከተሎች የማይገለጽባቸው ሁኔታዎች ሊፈጠሩ ይችላሉ፣ እነሱም በስታቲስቲክስ ኮንኮርዳንስ ኮፊሸን በመጠቀም የሚከናወኑ፣ ነገር ግን በበርካታ ቅደም ተከተሎች ነው፣ በዚህም መሰረት ተመሳሳይ ደረጃ ባላቸው ባለሙያዎች የተቀመጡ። ሙያዊነት በአንድ የተወሰነ አካባቢ።
በባለሙያዎች የተካሄደው የደረጃ ወጥነት የሚወሰነው በባለሙያዎች በአንፃራዊነት ትክክለኛ መለኪያዎችን የሚያሳዩ መላምቶችን ትክክለኛነት ለማረጋገጥ ነው ፣ ይህም በባለሙያ ቡድኖች ውስጥ የተለያዩ ቡድኖች እንዲፈጠሩ ያስችላቸዋል ፣ እነዚህም በሰው ልጅ ምክንያቶች ይወሰናሉ። በዋነኛነት እንደ የአመለካከት ልዩነቶች፣ ጽንሰ-ሀሳቦች፣ የተለያዩ ሳይንሳዊ ትምህርት ቤቶች፣ የባለሙያ እንቅስቃሴ ባህሪ፣ ወዘተ.
የደረጃ ዘዴ አጭር መግለጫ። ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ
ደረጃ ሲሰጥ የደረጃ ስልቱ ጥቅም ላይ ይውላል። ዋናው ነገር የእቃው እያንዳንዱ ንብረት የራሱ የሆነ ደረጃ በመሰጠቱ ላይ ነው። ከዚህም በላይ በኤክስፐርት ቡድን ውስጥ የተካተተ እያንዳንዱ ባለሙያ ይህ ደረጃ ተመድቧልበተናጥል የባለሙያዎችን አስተያየቶች ወጥነት ለመለየት እነዚህን መረጃዎች የማካሄድ አስፈላጊነትን አስከትሏል። ይህ ሂደት የሚካሄደው የኮንኮርዳንስ ቅንጅት በማስላት ነው።
የደረጃው ዘዴ ዋነኛው ጠቀሜታ የአተገባበር ቀላልነቱ ነው።
የዘዴው ዋና ጉዳቶች፡ ናቸው።
- ጥቂት ቁጥር ያላቸው የደረጃ ዕቃዎች፣ ቁጥራቸው ከ15-20 ሲያልፍ፣ የተጨባጭ የደረጃ ነጥቦችን ለመመደብ አስቸጋሪ ይሆናል፤
- በዚህ ዘዴ አጠቃቀም ላይ በመመስረት የተጠኑት ነገሮች እርስበርስ ምን ያህል ርቀት ላይ ናቸው የሚለው ጥያቄ አሁንም ክፍት ነው።
ይህን ዘዴ በሚጠቀሙበት ጊዜ ደረጃ አሰጣጡ በተወሰኑ የፕሮባቢሊቲ ሞዴል ላይ የተመረኮዘ መሆኑን ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል ስለዚህ ከስፋቱ አንፃር በጥንቃቄ መተግበር አለባቸው።
የኬንዳል ኮንኮርዳንስ ደረጃ Coefficient
የተመሳሳዩ ነገሮችን የሚያሳዩ እና በቁጥር እና በጥራት ባህሪያት መካከል ያለውን ግንኙነት ለመወሰን ይጠቅማል።
ይህ ኮፊሸን የሚወሰነው በቀመር ነው፡
t=2S/(n(n-1))፣ የት
S - በቅደም ተከተል ብዛት እና በሁለተኛው ባህሪ ላይ የተገላቢጦሽ ብዛት መካከል ያለው ልዩነት ድምር፤
n - የተመልካቾች ብዛት።
የሒሳብ አልጎሪዝም፡
- የ x እሴቶቹ በከፍታ ወይም በሚወርድ ቅደም ተከተል ተቀምጠዋል።
- የy-እሴቶቹ ከ x-እሴቶቹ ጋር በሚዛመዱበት ቅደም ተከተል ተደርድረዋል።.
- ለእያንዳንዱ ተከታታይ የy ደረጃ ምን ያህል ከፍተኛ የደረጃ እሴቶች እንደሚከተሉ ይወስኑ። እነሱ ተደምረዋል እና በ x እና y ውስጥ ያሉ የደረጃዎች ተከታታይ ደብዳቤዎች ይለካሉ።
- በተመሳሳይ፣ ዝቅተኛ እሴቶች ያላቸው የ y ደረጃዎች ብዛት ይሰላል፣ ይህም ደግሞ ይጨምራል።
- የደረጃዎች ብዛት ከፍ ያሉ እሴቶች እና የደረጃዎች ብዛት ዝቅተኛ እሴቶች ይጨምሩ፣ይህም ዋጋ S.
ይህ ኮፊፊሸንት በሁለት ተለዋዋጮች መካከል ያለውን ግንኙነት ያሳያል፣ እና በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች የኬንዳል ደረጃ ቁርኝት ኮፊሸን ይባላል። እንደዚህ አይነት ጥገኝነት በግራፊክ ሊወከል ይችላል።
የመቀየሪያን መወሰን
እንዴት ነው የሚደረገው? የተደረደሩ ባህሪያት ወይም ምክንያቶች ቁጥር ከ2 በላይ ከሆነ፣ የኮንኮርዳንስ ኮፊሸን ጥቅም ላይ ይውላል፣ እሱም በመሠረቱ፣ በርካታ የደረጃ ትስስር ነው።
ተጠንቀቅ። የኮንኮርዳንስ ኮፊሸንት ስሌት በቁጥር ኪዩብ መካከል ባለው ልዩነት ተባዝቶ በ 12 ተባዝቶ በ 12 ተባዝቶ በቁጥር ኩብ መካከል ባለው ልዩነት የማዕረግ ካሬዎች ድምር ልዩነት ሬሾ ላይ የተመሠረተ ነው። የነገሮች እና የነገሮች ብዛት።
የሒሳብ አልጎሪዝም
12 ቁጥር ከየት እንደመጣ በስሌቱ ቀመሩ አሃዛዊ ለመረዳት፣ የመወሰኛ ስልተ ቀመርን እንይ።
የአንድ ኤክስፐርት ማዕረግ ላለው ለእያንዳንዱ መስመር የደረጃዎቹ ድምር ይሰላል ይህም የዘፈቀደ እሴት ነው።
የኮንኮርዳንስ ጥምርታ በአጠቃላይ የተለዋዋጭ ግምት (D) ከከፍተኛው የልዩነት ግምት ሬሾ ጋር ይገለጻል።(Dከፍተኛ)። የእነዚህን መጠኖች ፍቺዎች በተከታታይ እንቅረጽ።
የት rአቫግ - የሚጠበቀው ግምት፤
ሚ - የነገሮች ብዛት።
ከD ወደ Dmaxየተገኙትን ቀመሮች በመተካት የኮንኮርዳንስ ኮፊሸንት የመጨረሻውን ቀመር እናገኛለን፡
እዚህ m የባለሙያዎች ቁጥር ነው፣ n የነገሮች ብዛት ነው።
የመጀመሪያው ቀመር ምንም ተዛማጅ ደረጃዎች ከሌሉ የኮንኮርዳንስ ፋክተሩን ለመወሰን ይጠቅማል። ሁለተኛው ቀመር ጥቅም ላይ የሚውለው ተዛማጅ ደረጃዎች ካሉ ነው።
ስለዚህ የኮንኮርዳንስ ኮፊሸንት ስሌት አልቋል። ቀጥሎ ምን አለ? የተገኘው እሴት ይህንን ጥምርታ በባለሙያዎች ብዛት እና በነፃነት ዲግሪዎች (m-1) በማባዛት የፒርሰን ኮፊሸን በመጠቀም ለትርጉሙ ይገመገማል። የተገኘው መስፈርት ከሠንጠረዡ እሴቱ ጋር ተነጻጽሯል፣ እና የመጀመሪያው ዋጋ ከመጨረሻው ከለቀቀ፣ በጥናት ላይ ስላለው የቁጥር ጠቀሜታ ይናገራሉ።
በተዛማጅ ደረጃዎች ላይ የፒርሰን መስፈርት ስሌት በተወሰነ ደረጃ የተወሳሰበ ይሆናል እና በሚከተለው ሬሾ ይከናወናል፡(12S)/(d(m2+ m)-(1/(m-1))x(Ts1 +Ts2 +Tsn)
ምሳሌ
የኤክስፐርት ዘዴ በችርቻሮ መረብ ውስጥ የሚሸጥ ቅቤን ተወዳዳሪነት ይገመግማል። የኮንኮርዳንስ ኮፊሸንን ለማስላት ምሳሌ እንስጥ። ተወዳዳሪነትን ከመገምገም በፊት ሸማቾችን ደረጃ መስጠት ያስፈልጋልበግምገማው ውስጥ የተካተቱት የዚህ ምርት ባህሪያት. እነዚህ ንብረቶች የሚከተሉት ይሆናሉ ብለን እናስብ፡ ጣዕም እና ማሽተት፣ ወጥነት እና ገጽታ፣ ቀለም፣ ማሸግ እና መለያ፣ የስብ ይዘት፣ የንግድ ስም፣ አምራች፣ ዋጋ።
የኤክስፐርት ቡድኑ 7 ባለሙያዎችን ያቀፈ ነው እንበል። ስዕሉ እነዚህን ንብረቶች የደረጃ አሰጣጥ ውጤቶችን ያሳያል።
የሪ አማካኝ ዋጋ እንደ ሂሳብ አማካኝ ይሰላል እና 31.5 ይሆናል። ኤስን ለማግኘት፣ በ ris እና r አማካኝ መካከል ያለውን ስኩዌር ልዩነት ያጠቃልል፣ በቀመሩ መሰረት ከላይ እና የ S ዋጋ 1718 መሆኑን ይወስኑ።
የተዛማጅ ደረጃዎችን ሳይጠቀሙ ቀመሩን በመጠቀም የኮንኮርዳንስ ኮፊሸን አስሉ (ደረጃዎች የሚዛመዱት ያው የባለሙያ አማካሪ ለተለያዩ ንብረቶች ተመሳሳይ ደረጃዎች ካለው) ነው።
የዚህ የቁጥር ዋጋ 0.83 ይሆናል።ይህ በባለሙያዎች መካከል ጠንካራ መግባባት መኖሩን ያሳያል።
የፒርሰን ፈተናን በመጠቀም ጠቃሚነቱን ያረጋግጡ፡
7 x 0.83 x (8-1)=40.7.
የፔርሰን የትርጓሜ ፈተና በ1% የትርጉም ደረጃ 18.5 እና በ5% - 14.1 ነው።.
ምሳሌው የሂሳብ ስሌቶችን መሰረታዊ ነገሮች ለሚያውቅ ለማንኛውም ሰው የሂሳብን ቀላልነት እና ተደራሽነት ያሳያል። እነሱን ለማቃለል፣የተመን ሉህ ቅጾችን ተጠቀም።
በማጠቃለያ
በመሆኑም የኮንኮርዳንስ ቅንጅት የበርካታ ባለሙያዎችን አስተያየት ወጥነት ያሳያል። ከ 0 እና ወደ 1 በተጠጋ ቁጥር, የበለጠ ወጥ የሆኑ አስተያየቶች. እነዚህ ጥምርታዎች የፒርሰን መስፈርትን በማስላት መረጋገጥ አለባቸው።