በማህበራዊ መዋቅሩ ውስጥ ምን ምን አካላት ይካተታሉ? እርስ በርሳቸው እንዴት ይገናኛሉ? የእንደዚህ አይነት መስተጋብር ውጤቶችን እንዴት መገምገም እና እንደ ተራማጅ ሊቆጠሩ ይችላሉ? ሶሺዮሎጂ እንደ ሰው ማህበረሰብ ያለውን ውስብስብ ፍጡር በቅርበት ያጠናል፣ ምክንያቱም የሕልውናው ይዘት እና ዘዴ የአዲሱን ትውልድ የወደፊት ሁኔታ ስለሚጎዳ።
የህዝቡ ማህበራዊ መዋቅር
የየትኛውም ሀገር ህልውና ሁኔታው መባዛት ነው፣ይህም ቁጥሩን ወደነበረበት መመለስ፣በህዝቡ ተፈጥሯዊ ውድቀት (ሞት) ምክንያት መውደቅ ነው። ማሻሻያ እና ማሟያዎች የሰዎችን መደበኛ ሕልውና እና ጥበቃ ለማረጋገጥ ዘዴን ይፈልጋሉ። ማህበራዊ ቡድኖች፣ ቤተሰብ፣ የሰራተኛ ማህበራት እነዚህን የመራባት ሂደቶች ያቀርባሉ።
Dmitriev A. V., የሩሲያ የሶሺዮሎጂስት, በህዝቡ ማህበራዊ መዋቅር ውስጥ ምን ንጥረ ነገሮች እንደሚካተቱ ወስኗል. ይህ፡
ነው
- ምሑር - ፓርቲ፣ ፖለቲካ፤
- ሰራተኞች፤
- Intelligentsia፤
- ስራ ፈጣሪዎች፤
- ገበሬዎች።
እያንዳንዱ እነዚህ ቡድኖች ለምሳሌ የኢንደስትሪ ግንኙነታቸውን የሚወስኑ በርካታ ትናንሽ ቡድኖችን ያቀፈ ነው፡ አስተዋዮች መምህራንን፣ ዶክተሮችን፣ አርቲስቶችን ወዘተ ያጠቃልላል።
ይህ የህዝቡን የህብረተሰብ አወቃቀር ዝርዝር ዝርዝር ሊጨምር፣ ሊሟላ ይችላል፣ ይህም ትናንሽ ቅርፆች ሲኖሩ ቀሳውስት፣ ጡረተኞች፣ ተማሪዎች፣ የቅድመ ትምህርት ቤት ተማሪዎች፣ ተማሪዎች፣ ወንዶች እና ሴቶች ወዘተ.
ቡድን ምንድን ነው እና ባህሪያቱ?
በጋራ ባህሪያት (ዕድሜ፣ ጾታ፣ ጎሳ) ወይም በጥቅም፣ በግዴታ፣ በእንቅስቃሴ፣ በግዛት፣ ወዘተ የሚዛመዱ የሰዎች ማኅበር ቡድን ይባላል።
በቡድኑ የዕድገት ደረጃ ሊታወቅና ሊጠና የሚችልበት በማህበራዊ መዋቅር ውስጥ ምን ምን አካላት ተካተዋል? ሶሺዮሎጂ ብዙ ባህሪያትን ይሰይማል።
ከመካከላቸው አንዱ ለምሳሌ በቡድን አባላት መካከል ያለው ግንኙነት ነው። በቅርብ መስተጋብር እና የጋራ ግብ ላይ ለመድረስ ባለው ፍላጎት ላይ ከተገነቡ እንደዚህ ያሉ ማህበራት በእድገታቸው ከፍተኛ ደረጃ ላይ ይደርሳሉ እና ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸው ሰዎች ቡድን ይሆናሉ.
በተጋላጭ ቡድኖች ውስጥ፣ የሶሺዮሎጂስቶች የተወሰኑ የችግር ምልክቶች (ቁሳቁስ ወይም ሌላ) ያላቸውን እና ከህብረተሰቡ እና ከመንግስት እርዳታ የሚያስፈልጋቸው ሰዎችን አንድ ያደርጋል። እነዚህ የአካል ጉዳተኛ ልጆች ያሏቸው ትልልቅ እና ነጠላ ወላጅ ቤተሰቦች ያካትታሉ።
ማህበራዊ እና የሞራል ደረጃዎችን የማያሟሉ የአኗኗር ዘይቤዎችን የሚመሩ አሶሻል ቡድኖች እየተባሉ የሚጠሩት (የአልኮል ሱሰኞች፣የዕፅ ሱሰኞች፣ ወንጀለኞች) በህብረተሰቡ ደህንነት ላይ አደጋ ሊያስከትሉ ስለሚችሉ አደጋ ላይ ናቸው።
ማህበራዊ ቡድኑ እና አላማው
ማህበረሰቡ ብዙ ትላልቅ እና ትናንሽ ቡድኖችን ያቀፈ ሲሆን በአይነት፣በቅርፅ፣በቅንብር፣በሚቆይበት ጊዜ የተለያየ ነው።
የማህበራዊ ቡድን የተረጋጋ የግለሰቦች ማህበረሰብ ሲሆን ይህም በሁለት ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ አባላትን ጨምሮ ግንኙነታቸው በተወሰኑ አመለካከቶች እና ፍላጎቶች ላይ የተመሰረተ ነው። ዋና ዋናዎቹ ማለትም መሰረታዊ ልዩነቶቻቸው ሙያዊ፣ ጎሳ፣ ኑዛዜ እና ሌሎች ባህሪያት ናቸው።
በህይወቱ ውስጥ አንድ ግለሰብ በማህበራዊ ደረጃው፣ በጋብቻ ሁኔታው፣ በመኖሪያ ቦታው፣ በእምነቱ፣ በምርጫዎቹ እና በመሳሰሉት ለውጦች ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ ማህበረሰብ በተደጋጋሚ መንቀሳቀስ ይችላል። ፣ ከአባላቶቹ ጋር አብሮ የመኖር አዲስ ሁኔታዎች ከአንድ ሰው ብዙ ጥረት የሚጠይቁ እና ሁል ጊዜም ሙሉ በሙሉ መላመድ አያበቁም።
የማህበራዊ ቡድኑ በአንድ ሰው እና በህብረተሰብ መካከል እንደ መካከለኛ አይነት ሆኖ ያገለግላል፣የማህበረሰቡን ሂደት ያለሰልሳል። በዚህ ረገድ, በተለያዩ የህይወት ሁኔታዎች ውስጥ ህፃኑ የባህሪ ደንቦችን በንቃት እንዲዋሃድ የሚያደርገውን የቤተሰቡን ተፅእኖ ከመጠን በላይ መገመት አስቸጋሪ ነው.
ተመሳሳይ ማህበራዊ ቡድን ለአረጋውያን አባላቱ ጥበቃ እና መደበኛ የኑሮ ሁኔታዎችን ይሰጣል።
የሙያ ቡድኖች ከአባላቶቻቸው ጋር በተገናኘ መሣሪያ የሚባለውን ተግባር ያከናውናሉ። በሠራተኛ ስብስብ ውስጥ መሳተፍ መንገድ ነው(መሳሪያ) የቁሳዊ ራስን መቻል እና እራስን ማወቅ።
የማህበራዊ መዋቅሩ ገላጭ ተግባር እንደሚከተለው ነው። ለስብዕና ክብር እንዲሰማው መፈለግ የሰው ተፈጥሮ ነው, ለድርጊቶቹ ተቀባይነትን ለማግኘት, የስነ-ልቦና ምቾትን ማግኘት ይፈልጋል. ይህ በቡድን ውስጥ ፣በመንፈስ ቅርብ ከሆኑ እና ለሕይወት ካለው አመለካከት ካላቸው ሰዎች ጋር በመነጋገር የሚቻል ነው።
ቡድኑ አንድን ሰው በአስቸጋሪ የህይወት ወቅቶች ውስጥ እንደመደገፍ ያለ ጠቃሚ ሚና ይጫወታል። ዓላማው አሉታዊ, አሰቃቂ ሁኔታዎችን ለመቀነስ ነው. ቁሳዊ፣ ስነ-ልቦናዊ፣ መንፈሳዊ ሊሆን ይችላል።
የማህበራዊ ቡድን መዋቅር
እንደማንኛውም ዕቃ ቡድን የተወሰኑ ተግባራትን የሚያከናውኑ እና ንቁ ሕልውናውን የሚያረጋግጡ እርስ በርስ የተያያዙ አካላትን ያቀፈ ነው።
በቡድን ማህበራዊ መዋቅር ውስጥ ምን ክፍሎች እንደሚካተቱ፣የቡድን ትስስር እንዴት እንደሚቀርብ፣የእነዚህ ግንኙነቶች ባህሪያት ምን እንደሆኑ ለመወሰን የልዩ ባለሙያዎች የተለያዩ አቀራረቦች አሉ።
- አወቃቀሩ የሚሰራ ነው። የእሱ አካላት ተግባራት በተደራጁ ቡድኖች (መሪ - ፈጻሚ) ውስጥ ይሰራጫሉ።
- መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ መዋቅር በአባላቱ መካከል የተመሰረቱ እና መደበኛ ያልሆኑ ግንኙነቶች በመኖራቸው ይታወቃል።
- የሶሺዮሜትሪክ መዋቅር የሚወሰነው በየትኛውም ቡድን ውስጥ ካሉ አወንታዊ እና አሉታዊ ስሜታዊ ግንኙነቶች የሚመጡ የማይክሮ ቡድኖች መስተጋብር በተደረጉ ጥናቶች ነው።
- የመግባቢያ አወቃቀሩ መረጃ ሲለዋወጥ በቡድኑ ውስጥ ያለውን የግንኙነቶች ድግግሞሽ፣ አይነት እና መረጋጋት ያሳያል።
- ሚና-መጫወትመዋቅሩ ለጋራ ተግባራት ውጤቶች ኃላፊነት የሚወስዱ እና የሚደግፉትን ብርቱ የቡድን አባላትን ያጎላል።
- የማህበራዊ ሃይል መዋቅር በቡድኑ አባላት ላይ ቀጥተኛ እና ከፍተኛ ተጽእኖ በመኖሩ ይታወቃል - መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ አመራር።
ማንኛውም የቡድን መዋቅር በውጫዊ እና ውስጣዊ ሁኔታዎች ተጽእኖ ስር ሊለወጥ ይችላል. የአባላቱን ሚና እና አቋም ማወቅ ባለድርሻ አካላት ከእሱ ጋር እንዴት እንደሚገናኙ በተሻለ ሁኔታ እንዲመርጡ ያግዛል።
