መለያየት ከላቲን ቃል ሴግሬጋቲዮ የተገኘ ቃል ነው። በጥሬው፣ እንደ “መለየት” ወይም “ገደብ” ተብሎ ይተረጎማል። መለያየት የተለያዩ ዓይነቶች ሊሆኑ ይችላሉ - በአንቀጹ ውስጥ ይብራራሉ ። በተጨማሪም ጥያቄው ስለ ጾታ መለያየት ይነሳል (ይህ ክስተት ጽንሰ-ሐሳቡን ከመተግበሩ የተለመደ አሠራር በተወሰነ መልኩ የተለየ ነው), በባለሙያው እና በተለይም በፖለቲካው መስክ ላይ ያለው ተጽእኖ መጠን.
መለየት ምንድን ነው፡ ፍቺ
እንደተለመደው በቃላት እንጀምር። መለያየት በአንድ ህዝብ ውስጥ የዘር ወይም የጎሳ ቡድኖችን የመለያየት ፖሊሲ ወይም አሰራርን የሚያመለክት ክስተት ነው። ይህ አብሮ የመኖር፣ የመማር እና/ወይም የመስራት ገደብ ወይም መከልከል እና ሌሎች የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶችን ያሳያል።
የደረጃ አሰጣጥ
መለያየት በሚከተሉት ደረጃዎች ይከፈላል፡
- ማይክሮ ሴግሬሽን - የህዝብ ቦታዎችን (ለምሳሌ መጸዳጃ ቤት፣ ሻወር፣ ፉርጎ፣ ወዘተ) መለየትን ያካትታል። ምሳሌ - አሜሪካ በፊትያለፈው ክፍለ ዘመን ስድሳዎቹ፡ የነጮች እና የጥቁር ህዝቦች መለያየት፤
- መሶሴግረጌሽን - አንድን የህዝብ ክፍል በከተማው ውስጥ ከሌላው በአውራጃ መለየት (ምሳሌ - ጌቶ)፤
- ማክሮሴግሬጌሽን - በሰፊ ቦታዎች ላይ ያሉ ህዝቦች መለያየት (ለምሳሌ ቦታ ማስያዝ)።
የመለያ ዓይነቶች
በአይነት፣ ሁለት ዋና ዋና ቡድኖች ይከፈላሉ፡ መለያየት (ምሳሌዎች በማብራሪያው ወቅት እንዲሁም ባለፈው አንቀጽ ላይ እንመለከታለን) ትክክለኛ እና ህጋዊ ነው።, ከዚያም የቃላቶች ትርጓሜ ነው. ትክክለኛው - ሲገኝ፣ ህጋዊ - እንደ የሀገሪቱ ህግ ደረጃ።
የተረጋገጠ መለያየት
ትክክለኛ መለያየት በራሱ በራሱ የተፈጠረ ክስተት ነው። በህብረተሰብ እድገት ሂደት ውስጥ በተለያዩ ቡድኖች ተወካዮች (በሃይማኖት ፣ በዘር ወይም በጎሳ) መካከል የመልሶ ማቋቋም ፣የሥራ ክፍፍል እና ትምህርት “በራሱ” በሚከሰትበት ጊዜ በብዝሃ-ናሽናል እና ብዙ ዘር ማህበረሰቦች ውስጥ ይነሳል። የእንደዚህ አይነት መለያየት ልምምድ ለሜትሮፖሊታን አካባቢዎች, ለትላልቅ ከተሞች የተለመደ ነው. በጣም ግልፅ የሆነው ምሳሌ በምዕራባውያን አገሮች ውስጥ እንደየመኖሪያ ቦታቸው የጎሳ ቡድኖች መከፋፈል ነው።
የህጋዊ መለያየት
የህግ መለያየት በይፋ በህግ ወይም በሌላ ሰነድ የተረጋገጠ ነው፣ማለትም፣በህጋዊ የተረጋገጠ መለያየት። የሕግ መለያየት ፖሊሲ ራሱን የቻለ ክስተት ሲሆን በተለያዩ ብሔር ብሔረሰቦችና ብሔረሰቦች የተገለሉ እና በግዳጅ የሰፈሩበት ወቅት ነው። ምሳሌዎች - ጌቶ,የተያዙ ቦታዎች እና ተጨማሪ. ህጋዊ መለያየት እንደ መንቀሳቀስ፣ የሙያ ምርጫ፣ የመኖሪያ ቦታ እና የጥናት በመሳሰሉት የመብቶች እና የነፃነት ገደቦች ይታጀባል።
ይህ አይነት መለያየት እንዲሁ በብሄር፣ሀይማኖት እና ዘር ላይ የተመሰረተ አድሎአዊ አሰራር ነው። በተለይ በጀርመን በናዚ የአገዛዝ ዘመን ጠንከር ያለ መልክ ያዘ።
የጾታ መለያየት
የሥርዓተ-ፆታ ሙያ መለያየት በወንዶችና በሴቶች የተለያየ ደረጃ ያላቸው ቦታዎችን ለማግኘት በሚቻልበት ሁኔታ መለያየት የተፈጠረ ክስተት ነው። ይህ የፕሮፌሽናል-መዋቅራዊ ማዕቀፍን ይመለከታል።
እንዲሁም ሁለት ዓይነቶች አሉት።
አግድም መለያየት
ፆታን በኢንዱስትሪ መለየትን የሚያካትት ጽንሰ-ሀሳብ። ይህ ማለት አንዳንድ ሴቶች የሚሰሩባቸው ቦታዎች ከሴትነት ጋር የተቆራኙ ሲሆን ወንዶች የሚሰሩበት ደግሞ ከወንድነት ጋር የተቆራኘ ነው።
አቀባዊ መለያየት
ክፍፍሉ እንደየሙያ ቅርንጫፍ ሳይሆን በተለያዩ የፆታ ወይም የሌላ ጾታ ተወካይ በሚደረግ የስራ አይነት ነው።
ስለ "ወንድ" እና "ሴት" ሙያዎች
የአግድም የሙያ መለያየት ክስተት ስለ "ወንድ" እና "ሴት" ሙያዎች ከተለመዱ ሀሳቦች ጋር የተያያዘ ነው። ምንም እንኳን አንዳንድ ክህሎቶች ከሌላው ጾታ የበለጠ በተፈጥሮ ውስጥ ቢሆኑም ፣ ግን ፣ የተዛባ አመለካከቶች የሚነሱት በእነዚህ ባዮሎጂካዊ ባህሪዎች ላይ ሳይሆን በማህበራዊ ሚናዎች ተፈጥሯዊ ስርጭት ላይ በመመስረት ነው።
የአካባቢዎች ሴትነት
የስራ ቦታዎችን ሴትነት መመስረት የመጣው ቀደም ሲል "ወንድ" ይባል የነበረው አንዳንድ ሙያዎች አሁን "ዩኒሴክስ" እየሆኑ በመምጣቱ ነው ማለትም በፆታ ላይ የተመሰረቱ አይደሉም። ጥናቱ እንደሚያሳየው ሴትነት በበዛ ቁጥር ደሞዙ ዝቅተኛው በእንደዚህ አይነት አካባቢዎች ነው።
የአቋም ተዋረዳዊ መዋቅር
አቀባዊ የስራ መለያየት የሚካሄደው የተለያዩ ጾታዎችን ወደተመሳሳይ የስራ ቡድን ደረጃ በመመልመል ነው። ከዚህም በላይ ሴቶች ዝቅተኛ ደረጃ ላይ ተቀምጠዋል, እና ወንዶች, በቅደም ተከተል, ከፍ ያለ ደረጃ ላይ ይገኛሉ.
የፖለቲካ ሉል
የሥርዓተ-ፆታ አመለካከቶች በፖለቲካ ሉል ላይም ተጽዕኖ ያሳድራሉ። በመጀመሪያ ደረጃ በጾታ መካከል ልዩነት እስካልተፈጠረ ድረስ እንደሚኖሩ መረዳት ያስፈልጋል።
በፖለቲካው ዘርፍ በተለይ የመሪነት ፅንሰ-ሀሳብ በጣም አስፈላጊ ሲሆን ይህም በወንዶች እና በሴቶች ላይ ከፍተኛ ልዩነት አለው. የመጀመሪያዎቹ፣ ለምሳሌ፣ ብዙ ጊዜ በብቃት የተመሰከረላቸው፣ የኋለኛው ደግሞ በመግለፅ ነው።
ታዲያ የፆታ መለያየት በፖለቲካው ዘርፍ እንዴት ይታያል? ይህንን ክስተት በሩሲያ ፌደሬሽን ምሳሌ ላይ ከተመለከትን, የሴቶች ውክልና በግዛቱ ዱማ ክፍሎች ደረጃ እጅግ በጣም ዝቅተኛ መሆኑን በግልፅ ማየት እንችላለን.
