በስታቲስቲክስ ውስጥ ያሉ የመቧደን እና የመቧደን ባህሪያት የልዩ ባለሙያዎች ትኩረት የሆነን አንድን ክስተት ለመገምገም እና ለማጥናት በጣም አስፈላጊዎቹ ዘዴዎች ናቸው። ማቧደን ለሁሉም አካላት የተለመዱ አመላካቾችን ለመለየት ይረዳል, እንዲሁም የህዝቡን መዋቅር ለመወሰን, በቡድኑ ውስጥ ያሉትን የጋራ ግንኙነቶች ለመለየት ይረዳል. በፕሮጀክቱ ውስጥ የተጠኑትን ሁሉንም ባህሪያት ከገመገሙ በኋላ የተቀበለውን መረጃ መተንተን ይችላሉ.
ቲዎሪ እና ትርጓሜዎች
ቡድን ሲመሰርቱ እና ይህንን ዘዴ በተግባር ሲጠቀሙበት ዋናው ተግባር የቡድን መለያ ባህሪን መምረጥ ነው - እሱ ነው የክስተቶች ቡድን ምስረታ መሠረት። ሁለተኛው በጣም አስፈላጊው የስታቲስቲክስ ጥናት ገጽታ የክፍለ ጊዜው ፍቺ ነው።
ቡድን ለመፍጠር መሰረቱ የአንድ የተወሰነ የክስተቶች ቡድን ተመሳሳይነት ፣እውነታዎች ለመወሰን የሚያስችል የመቧደን ባህሪ ነው። ብዙውን ጊዜ አንድ ምልክት ይመረጣል, ይህም ለመለየት አስቸጋሪ አይደለም. መጠናዊ መጠቀም ትችላለህ፣ ወይም ባህሪያትን መተንተን ትችላለህበቡድን የሚከፋፈሉ ክስተቶች።
ከቡድን ባህሪያት ያላነሱ አስፈላጊ ነገሮች ክፍተቶች ናቸው። ይህ ቃል ከተወሰነ ቡድን ጋር በተገናኘ በተመረጠው ባህሪ ውስጥ ያሉትን አጠቃላይ የእሴቶች ልዩነት ያመለክታል። ክፍተቱ ቡድኑን በቁጥር ለመገደብ ይረዳል። የክፍለ ጊዜው ስፋት ቡድኑን ለመመስረት በመሠረቱ በተመረጠው የአንድ የተወሰነ ባህሪ በትልቁ እና በትንሹ እሴቶች መካከል ያለው ልዩነት ተብሎ ይገለጻል።
ክፍተቶች፡ ምንድን ናቸው?
እንደ ደንቡ፣ ተማሪዎች በስታቲስቲክስ፣ በሂሳብ ስታቲስቲካዊ ጥናትና ምርምር እንዲሁም ተመሳሳይ የትምህርት ዘርፎችን ከአንድ ጊዜ በላይ በማጥናት በሚከተለው መልኩ የተቀረጹ ተግባራትን ማከናወን አለባቸው፡- “እባክዎ ለሚቀጥለው ናሙና የመቧደን ባህሪ ያመልክቱ፣ መጠኑን ይገምቱ። ክፍተቱ የአንድ የተወሰነ አይነት መሆኑን በመግለጽ. በአጠቃላይ አራት ዓይነት ክፍተቶች አሉ. በጥናቱ ውስጥ ለሚሳተፉ የተለያዩ ቡድኖች የዚህ አመላካች ስፋት ተመሳሳይ ከሆነ, ክፍተቶቹ እኩል ይባላሉ. በዚህ ክስተት ውስጥ ባለው ልዩነት, አንድ ሰው ስለ እኩል ያልሆኑ ክፍተቶች ይናገራል. እነዚህ በዘፈቀደ ወይም በተፈጥሮ ሊለወጡ ይችላሉ. የቀደሙት እንደ ነፃ ይቆጠራሉ።
የቡድን ባህሪያቱን ከወሰንን በኋላ የናሙና ጊዜ ክፍት ወይም ዝግ እንደሆነ መገምገም ይቻላል። የመጀመሪያው ቃል የአንድን የጊዜ ክፍተት ማጣራትን ያካትታል - የባህሪው ዝቅተኛው ወይም ከፍተኛው የቁጥር እሴት። ሁለቱም ድንበሮች ሲኖሩ ጉዳዩ ተዘግቷል ይባላል።
ትኩረት ለትክንያት
ለአንድ የተወሰነ ናሙና ዋና ዋና የመቧደን ባህሪያትን መወሰን አስፈላጊ ነው።በጥናት ላይ ባለው ክስተት ዙሪያ ያሉትን ሁኔታዎች, ተለዋዋጭነታቸውን ግምት ውስጥ ያስገቡ. የቡድን መመስረት የጊዜ መለኪያን, ቦታውን የሚገልጹ ሁኔታዎችን, የድርጊት ሁኔታዎችን የመከታተል መርህ መከተልን ይገደዳል. የቡድን መመስረት የሚጀምረው እውነታዎችን ለማጣመር ባህሪን በመለየት ነው. ህዝቡ በቡድን ሊከፋፈል በሚችልበት መሰረት, እንደዚህ አይነት ምልክት መምረጥ ይችላሉ. ይህ ግቤት የቡድኑ መሰረት ነው።
መጠናዊ፣ ባህሪ ያላቸው የቡድን ባህሪያትን መጠቀም ይችላሉ። የመጀመሪያው ቡድን በቁጥሮች ሊገለጽ ይችላል - ይህ በጥናቱ ውስጥ የተሳተፉ ግለሰቦች እድሜ ወይም ዋጋዎች, የግብይቶች መጠን ይሆናል. የጥራት አመልካቾች በቡድን ውስጥ የተካተቱትን የእያንዳንዱን እቃዎች ሁኔታ ይገልፃሉ. ስለዚህ፣ ስለ ሶሺዮሎጂካል ሥራ እየተነጋገርን ከሆነ፣ በጥናቱ ውስጥ የተሳተፉ ሰዎች ጾታ እና ዜግነት ተብለው ሊጠሩ ይችላሉ።
ባህሪያት እና ቡድኖች
የቡድን ባህሪያት በትንታኔ ቡድን ግንባታ ውስጥ ውጤታማ፣ ፋይዳዊ ናቸው። ሁሉም ምልክቶች ከእነዚህ ሁለት ዓይነቶች ውስጥ በአንዱ ላይ ሊጣመሩ ይችላሉ. ፋክተሪያል - ተጽኖአቸው ሌሎች ምልክቶችን የሚያርሙ።
የቡድን ባህሪያት ለቡድኖች መፈጠር መሰረት ናቸው። የዚህ ዓይነቱ ቁጥር የሚወሰነው በአጠቃላይ ናሙናው በተዘጋጀው መሠረት ላይ በታቀደው ሥራ ባህሪያት, እንዲሁም የምልክቶቹ ልዩነቶች ነው. አብዛኛው የሚወሰነው በባህሪው ተለዋዋጭነት ደረጃ እና በጥናቱ ውስጥ በተካተቱት ነገሮች ብዛት ላይ ነው።
የጥራት መለኪያዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ቡድኖችን መፍጠር፣ከባህሪው ግዛቶች ጋር የሚጣጣሙትን እንደዚህ ያሉ በርካታ ዝርያዎችን መመደብ አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ, ስለ ጾታ እየተነጋገርን ከሆነ, በአጠቃላይ ሁኔታ ሁለት ክፍሎች ይኖራሉ. የቁጥር ባህሪያትን ለመቧደን እንደ መሰረት አድርጎ በመጠቀም የንጥሎቹን ብዛት, የባህሪውን ተለዋዋጭነት ደረጃ መገመት አስፈላጊ ይሆናል. ባህሪው ለለውጥ የተጋለጠ ሲሆን, ተለዋዋጭነቱ ከፍ ባለ መጠን, ብዙ ክፍሎች መለየት አለባቸው.
ክፍተቶችን የመምረጥ ባህሪዎች
የቡድን ባህሪያትን ከገመገመ እና ቡድንን ከፈጠርን በኋላ በውስጡ ያለውን ክፍተት መወሰን ያስፈልጋል። እኩል ካልሆነ መገመት ምክንያታዊ ነው? ለደረጃ መጨመር የተጋለጠ እንደሆነ, ይቀንሳል. ልዩ ክፍተቶች ሊኖሩ ይችላሉ. ባህሪው በጠባብ ገደቦች ውስጥ ተለዋዋጭ ከሆነ እና ስርጭቱ በአንፃራዊነት ተመሳሳይ ከሆነ ፣ እኩል ክፍተቶች ያላቸውን ቡድኖች መፍጠር አስፈላጊ ነው። የተለዋዋጭነቱን መጠን ለመገመት ያልተለመዱ ነጥቦችን መኖራቸውን የህዝብ ብዛት መተንተን አለብህ፣ ከጠቅላላ ናሙና አስወጣቸው።
ክፍተቱ ክፍት ከሆነ ስፋቱ ከቅርቡ ከተዘጋው ስፋት ጋር እኩል ነው።
ምሳሌዎች እና ክስተቶች
የቡድን ባህሪያት የትንታኔ ቡድን ሲገነቡ ምደባውን ለመወሰን መሰረት ይሆናሉ፣ የጥራት ካላቸው። ስለዚህ ለእያንዳንዱ የአገራችን ርዕሰ ጉዳይ የባለቤትነት ቅርፅን ከወሰንን እና ሁሉንም የተጠኑ ዕቃዎችን በቡድን ከከፋፈልን, ይህ የጥራት መለኪያዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ምደባ ይሆናል. በሰነዱ ውስጥ, እንደ ደንቦቹመረጃን በማስተካከል, በቡድን እና በማጣቀሻው ላይ ስላሉት ባህሪያት መረጃ መለዋወጥ አስፈላጊ ነው. ይህ ቅርጸት ከበርካታ አሥርተ ዓመታት በፊት ተቀባይነት አግኝቷል፣ ከዚያን ጊዜ ጀምሮ የንድፍ ደንቦቹ በሰፊው ተጠብቀዋል።
ለጥናቱ ተጓዳኝ ሰነዶችን በሚቀርጹበት ጊዜ ለስራ የተመረጡት ዕቃዎች የየትኞቹ የቡድን ባህሪያት እንደሆኑ መጠቆም አለብዎት: መጠናዊ, ጥራት. በመደበኛነት, የዝርዝሩን ደረጃ ግምት ውስጥ በማስገባት የተደረደሩ ናቸው. ለእያንዳንዱ የተመረጠ ምድብ, በተጠናቀረበት መሰረት የባህሪው አመላካቾች መመዝገብ አለባቸው. መጠናዊ መለኪያ ሲመርጡ፣ ትንሽ የተለያዩ እሴቶች ያሉት፣ በአንድ የተወሰነ አመልካች ውስጥ የሚገኙትን አሃዶች በማስላት ክስተቶቹን መከፋፈል ይቻላል።
የሁኔታው ግለሰባዊነት
የቡድን እና የመቧደን ባህሪ የስራውን ባህሪያት ከግምት ውስጥ በማስገባት ለተለየ ጥናት ተመርጠዋል። ለምሳሌ፣ እንደ ምክንያቶች፣ የቁሳቁስ ቁጥሮችን፣ ሰነዶችን የማዘጋጀት ቀንን፣ የሰዎችን የሰራተኛ መለያ ቁጥሮች እና ሌሎች ተመሳሳይ ባህሪያትን መውሰድ ይችላሉ። ግራ መጋባትን ለማስወገድ ምልክቶቹ በመካሄድ ላይ ባለው የስታቲስቲክስ ጥናት በማብራሪያ ማስታወሻ ውስጥ መመዝገብ አለባቸው. መመሪያዎችን ማዘጋጀት የተለመደ ነው, ከዚያም ልዩ ባለሙያተኛ የምርምር ሰነዶችን ያጠናቅቃል.
የቡድን እና የመቧደን ባህሪ የምደባ፣የትራንስፖርት ዕቅዶችን ለመንደፍ የሚያገለግሉ መረጃዎችን መደርደር፣በቁሶች መካከል ያለውን ኢኮኖሚያዊ እና ሌሎች የጋራ ግንኙነቶችን ለመወሰን አስፈላጊ ነገሮች ሆነዋል። በዚህ መሠረትየስታቲስቲክስ አቀራረብ የታሪፍ ፖሊሲን ይመሰርታል. በተመሳሳይ ጊዜ, ስለ ባህሪ ስፔሻላይዜሽን እድሎች መርሳት የለበትም. እንዲህ ዓይነቱ ሥራ የሁኔታዎችን ልዩነት ግምት ውስጥ በማስገባት የመለኪያዎችን ማስተካከልን ያካትታል: በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ, ተመሳሳይ አይነት አመልካቾች ሊታዩ ይችላሉ.
ቡድኖች እና ባህሪያቸው
በቡድን ባህሪያት ብዛት መሰረት ስለተጣመሩ ቡድኖች እና ቀላል የሆኑትን ማውራት እንችላለን። የመጀመሪያው አማራጭ በአንድ ጊዜ በርካታ ምልክቶች መኖራቸውን ይገምታል, በሁለተኛው ጉዳይ ላይ አንድ ብቻ ጥቅም ላይ ይውላል. እየተገመገመ ያለውን ነገር ተፈጥሮ, ክስተቱን ከመረመረ በኋላ ምልክት ይመረጣል. የነገሩን ሁሉንም ገፅታዎች በንድፈ ሀሳባዊ ፣ ኢኮኖሚያዊ ትንተና ፣ የእድገቱ ልዩ ገጽታዎች ወደ ክፍል ለመከፋፈል መሠረት ሆኖ በጣም አስፈላጊ የሆነውን ክስተት ለመምረጥ ያለመ ነው።
ምድብ ሲፈጠር የባህሪ ማሰባሰቢያ ባህሪያት ከተመረጡ ልዩነታቸው በጣም ትልቅ ነው፣አንዳንድ ተመሳሳይ የሆኑትን በቡድን ማዋሃድ ያስፈልጋል። የባህሪ ምደባ ጥቅም ላይ የሚውለው ለመደርደር በአንጻራዊ ሁኔታ ሲታይ አነስተኛ በሆኑ የተለያዩ ነገሮች ላይ ብቻ ነው። የአንድን ነገር አካል ለአንድ የተወሰነ ቡድን ትክክለኛነት ለማረጋገጥ በመጀመሪያ ደረጃ የመደርደር ደንቦችን የሚገልጽ ምደባ ማዘጋጀት ምክንያታዊ ነው. የምልክቶች ስርጭት የሚከናወነው በልዩ ባለሙያ የሚፈቱትን ተግባራት ግምት ውስጥ በማስገባት የሁሉም መለኪያዎች ቅድመ ምርጫ ነው። መቧደኑ፣ በተራው፣ ለአንድ የተወሰነ፣ በአንጻራዊ ሁኔታ አነስተኛ ሥራ ነው የተቋቋመው።
ማጠቃለያ እና ስታቲስቲክስ
የአንዳንድ ነገር ምርመራበስታቲስቲክስ ውስጥ የሚጀምረው እድገቱን በመመልከት ነው. ቀጣዩ ደረጃ የመረጃ ኮድ ምስረታ ፣ መረጃን ለማዘዝ እና መረጃን ለማደራጀት የታሰበ ማጠቃለያ ማጠናቀር ነው። ቀድሞውኑ በዚህ መሠረት የተመራማሪውን ትኩረት የሳቡትን ሁሉንም የህዝቡን ባህሪያት መለየት እና መገምገም ይቻላል. ማጠቃለያ የክስተቱን ንድፎችን ለመወሰን በምልከታ ወቅት የተገኘውን መረጃ ለመተንተን በርካታ ተዛማጅ ስራዎችን ያካትታል። የተደራጁ ሳይንሳዊ የማጣራት ሂደት የቡድኖች ውጤቶችን እና ናሙናውን በአጠቃላይ መለየት፣መረጃውን ማዘዝ እና በሰንጠረዥ መልክ መደርደርን ያካትታል።
ቀላል ማጠቃለያዎችን ማድረግ ይችላሉ፣ አንዳንድ ጊዜ ያለ ውስብስብ ማጠቃለያ ማድረግ አይችሉም። በመጀመሪያው ሁኔታ, አጠቃላይ ውጤቱ በጥናት ላይ ላለው ነገር ይሰላል, ሁለተኛው አማራጭ የግለሰብ ክፍሎችን በቡድን በመመደብ, የእያንዳንዱን ምድብ ውጤት እና አጠቃላይ ክስተትን በአጠቃላይ በማስላት እና ከተገኘው መረጃ ጋር ሰንጠረዦችን ማጠናቀርን ያካትታል. ያልተማከለ ሪፖርቶች የሚዘጋጁት አንዳንድ መሪ ካሉ ነው፣ መረጃን በቀጥታ መሰብሰብ እና ማካሄድ ግን የተወሰኑ ቦታዎች ኃላፊነት ነው። መረጃ ከተሰበሰበ, በአንድ ጊዜ ከተሰራ, ሂደቱ ከዚህ ቁጥጥር ይደረግበታል, ስለ ማዕከላዊ ማጠቃለያ ይናገራሉ. ብዙ ጥናቶችን በተመሳሳይ ጊዜ ሲያካሂዱ በጣም አስፈላጊ ናቸው።
ደረጃ በደረጃ
የእስታቲስቲካዊ ማጠቃለያ ከማዘጋጀትዎ በፊት፣የታዛቢ ፕሮግራም ማዘጋጀት፣የቡድን ባህሪያትን መምረጥ እና በክትትል ወቅት የተገኘውን መረጃ የሚገመግምበትን ስርዓት ማሰብ ያስፈልጋል። ማጠቃለያ የሚጀምረው በለምድብ የምልክት ምርጫ, ከዚያ በኋላ ወደ ምድብ ማጠናቀር ቅደም ተከተል ምርጫ ይቀጥላሉ. የግለሰቦችን ክፍሎች እና አጠቃላይ ናሙናውን በአጠቃላይ ለመግለፅ የሚረዱ ስታቲስቲካዊ አመልካቾችን ያዘጋጃሉ ፣ የሰንጠረዥ አቀማመጦችን ያዘጋጃሉ ፣ ከዚያ የምርምር ውጤቶችን ያስገቡ።
በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች፣ አጠቃላይ ድምዳሜዎች ብቻ ስለሚገኙ ቀላል ማጠቃለያ በቂ አይደለም። መረጃውን ለማብራራት, የጥራት, የቁጥር ስብስብ ባህሪያትን መምረጥ, ቡድኖችን መመስረት እና ህዝቡን ወደ ተያያዥ ንዑስ ክፍሎች በመከፋፈል የተገኘውን ሁሉንም መረጃዎች በማጥናት ጠቃሚ ነው. መቧደን ለመረጃ ትንተና በጣም ምቹ መሠረት ነው። በመቀጠል፣ በአጠቃላይ መለኪያዎች ላይ በመመስረት፣ ሁሉም የተሰበሰበው መረጃ ይተነተናል።
መቧደን፡ የስታስቲክስ ባህሪያት
የጥራት፣ መጠናዊ የመቧደን ባህሪያትን ምረጥ፣ በእነሱ መሰረት፣ አንዳንድ አስፈላጊ ክስተቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት መላውን ህዝብ ወደ ተለያዩ ንዑስ አይነቶች እንድትከፋፍል የሚያስችሉህን ምድቦች አዋቅር። ምድብ አንድ አይነት ክፍሎችን እንዲፈጥሩ ይፈቅድልዎታል. እንዲህ ዓይነቱ ሥራ የጋራ ግንኙነቶችን, መዋቅራዊ አካላትን ፍቺ ያቃልላል. የግለሰብ ክፍሎች በመጨረሻው ውጤት ላይ ምን ያህል ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ ለማወቅ መቧደን ምርጡ መንገድ ነው።
የግል ክፍሎችን ምርታማነት ለመገምገም የስራ መረጃን መቧደን በጣም የተለመደ ነው። በመረጃው ትንተና ላይ በመመርኮዝ የሰራተኞች ለውጥ ለምርታማነት ዕድገት እድሎች ምን ያህል ትልቅ እንደሆኑ ማወቅ ይቻላል. በተጨማሪም፣ በግንባር ቀደም ሰራተኞች እና በሌሎች ሰራተኞች መካከል ያለውን ልዩነት ለይተው ይገመግማሉሁሉም ሰራተኞች ተመሳሳይ ከፍተኛ ደረጃ ካላቸው ለኩባንያው የሚከፈቱ እድሎች።
ባህሪያት እና አይነቶች
የኢኮኖሚ ትንተና በሚካሄድበት ጊዜ ብዙውን ጊዜ መቧደን የሚከናወነው በሠራተኛ ሀብቶች ፣ ዕቃዎች እና የጉልበት ዘዴዎች በሚወሰኑ ሁኔታዎች መሠረት ነው። እያንዳንዳቸው እነዚህ ገጽታዎች በድርጅቱ የሚመረቱትን ምርቶች መጠን በእጅጉ ይጎዳሉ።
የቡድን ባህሪን በምንመርጥበት ጊዜ የጥናቱ አላማ፣ የናሙናውን ባህሪያት እና የቅድሚያ ትንታኔ ውጤቶችን ማስታወስ ተገቢ ነው። በልዩ ባለሙያዎች የተጠና ክስተት በጣም የተወሳሰበ, ግዙፍ እና በቅርንጫፍ መዋቅር ተለይቶ የሚታወቅ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን አንጻራዊ ቀላልነት የተገላቢጦሽ ሁኔታም ይቻላል. እነዚህን ባህሪያት በመገምገም, እንዲሁም ለትንታኔዎች የተመደቡት ተግባራት, እቃዎች አንድ, ሁለት እና ብዙ ባህሪያትን ከግምት ውስጥ በማስገባት በቡድን ይመደባሉ, በዚህም ጥምር ቡድኖችን ይመሰርታሉ. የጥናቱ ዓላማዎች ትንተና አወቃቀሩን ለመወሰን ያለመ የትየባ፣ የትንታኔ አካል መሆኑን እንድንናገር ያስችለናል።
Typological grouping የተጠኑትን ክስተቶች ወደ ተመሳሳይ ንዑስ ቡድኖች መከፋፈልን ያካትታል። መዋቅራዊ አሰራር የሚተገበረው አንድ አይነት ቡድንን ወደ ብዙ መከፋፈል አስፈላጊ ከሆነ ነው, አወቃቀሩን ለመግለፅ ግን ለግለሰብ ተወካዮች የሚለወጡትን አንዳንድ ባህሪያት ይጠቀማሉ. ስለዚህ የህዝቡ ናሙና በተቀበለው የትርፍ ደረጃ የሚከፋፈለው በዚህ አይነት ነው። የስታቲስቲክስ መረጃ, ለበርካታ ጊዜያት ሲተነተን, በናሙና, በፈረቃ ውስጥ ያሉትን መዋቅራዊ ለውጦች ለመገምገም ያስችለናል. በመጨረሻም, ፋክቴሪያል እንደዚህ አይነት መቧደን ነው, በእሱ መሰረትየተመራማሪዎች ትኩረት የሆኑትን የተለያዩ ክስተቶችን ትስስር ይወስኑ።
ቲዎሪ በተግባር ላይ ማዋል
በተለምዶ የኢኮኖሚ ትንተና በመዋቅር ወይም በመተንተን ላይ የተመሰረተ መከፋፈልን ይጠይቃል። መዋቅራዊ ክፍሎች አወቃቀሩን, የናሙናውን ስብጥር ለመገምገም እና ለተንታኞች የሚገኙትን ሁሉንም መረጃዎች በጥልቀት ለመተንተን አስፈላጊ ናቸው. ስፔሻሊስቶች ከተወሰኑ ባህሪያት ጋር አገናኞችን እየለዩ በድምር ውስጥ ምን ያህል ክስተቶች እንደሚቀየሩ ይገመግማሉ።
የነገሮችን ግንኙነት፣ ናሙናውን የሚገልጹ አመላካቾችን መገምገም ከፈለጉ የትንታኔ መቧደን አስፈላጊ ነው። አመላካቾች ውጤታማ ሊሆኑ ይችላሉ፣ሌሎች እንደ አጠቃላይ ይገለፃሉ፣አንዳንዶቹ እራሳቸውን በውጤቶቹ ላይ ተጽዕኖ በሚያሳድሩ ምክንያቶች ያሳያሉ።
የቡድኖች ባህሪያት ምርጫ
የጥናቱን መሰረት በምንመርጥበት ጊዜ ጉዳዩን በኃላፊነት ስሜት መቅረብ አስፈላጊ ነው ምክንያቱም ምልክቶችን በትክክል መለየት በአብዛኛው የዝግጅቱን ስኬት ይወስናል። ለተንታኞች ከተቀመጡት ግቦች ጋር የሚዛመዱ ጉልህ የሆኑ የተለመዱ አመልካቾችን ብቻ መጠቀም አስፈላጊ ነው. የስታቲስቲክስ ትንተና ትክክለኛ ይሆናል, ይህም የጊዜ እና የቦታ ባህሪያትን ግምት ውስጥ ያስገባል. በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ በርካታ ምልክቶች ተገቢ ከሆኑ, ለሌላ ሁኔታ ተቀባይነት ላይኖረው ይችላል. ውስብስብ ክስተትን በምታጠናበት ጊዜ ብዙ ባህሪያትን ምረጥ እና ሁሉንም ግምት ውስጥ በማስገባት ሰብስብ።
የስታስቲክስ መሰረታዊ ህግ የአንድን ክስተት ትክክለኛ ትርጉም ወደ የቁጥር እሴት ነውአገላለጽ. የቁጥር ባህሪያትን ለመቧደን መሰረት አድርጎ በሚመርጡበት ጊዜ የክፍል ብዛት የሚወሰነው በጥናት ላይ ባሉ ነገሮች ብዛት, እንደ መሰረት ሆኖ የተመረጠው የባህሪው ተለዋዋጭነት, የሥራው ተግባራት እና ልዩ በሆኑ ነገሮች ላይ እንደሚወሰን መታወስ አለበት. በትኩረት መሃል ላይ ያለ ክስተት። አንዳንድ ጊዜ የቡድኖች ብዛት የሚመረጠው በቀደመው ስራ ላይ በመመስረት ነው።
የቃላት አገባብ
የመቧደን ባህሪያትን ከመረጥን እና በምልከታ ወቅት የተገኘውን መረጃ በማጥናት የክስተቶችን በምድቦች መከፋፈሉን ከግምት ውስጥ በማስገባት የስታቲስቲክስ ሰንጠረዥ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. የተከናወነውን ሥራ ውጤት ውጤታማ በሆነ መንገድ በማንፀባረቅ በጣም ምስላዊ ተደርጎ የሚወሰደው የሠንጠረዥ ቅርጸት ነው. ሠንጠረዡ ፈጣን እና ለማንበብ ቀላል፣ ለመረዳት ቀላል፣ ባጭሩ እና ባጭሩ ብዙ መረጃዎችን ያሳያል፣ ግቤቶችን ለማነፃፀር እና ጥገኛነታቸውን ለመለየት ቀላል ያደርገዋል።
በአሁኑ ጊዜ በቡድን ባህሪያት ምክንያት ለተዘጋጁት ሁሉም የስታቲስቲክስ ሠንጠረዦች በርካታ አጠቃላይ መስፈርቶች አሉ። የታሰቡትን ጥያቄዎች ስፋት፣ የናሙና ወሰኖችን፣ የጥናቱ ጊዜን እና ተመራማሪዎቹ የተጠቀሙባቸውን የመለኪያ ክፍሎች የሚያንፀባርቁ ዝርዝር አርዕስቶች ያሏቸው እጥር ምጥን ሠንጠረዦችን መፍጠር አስፈላጊ ነው። ለተለያዩ ዓምዶች እና ረድፎች የተለያዩ ክፍሎች ጥቅም ላይ ከዋሉ፣ ቁሳቁሱን ለማንበብ ቀላል ለማድረግ በተዛማጅ ህዋሶች ውስጥ መፈረም ይኖርብዎታል።
መረጃው የትና እንዴት እንደተገኘ ለማመልከት ሠንጠረዦቹን በማስታወሻ መሙላት ብልህነት ነው። የተመረጠውን አመላካች ምንነት በዝርዝር መግለጽ እና የሚታየውን መረጃ በተለየ መንገድ ማብራራት ይችላሉ. አንዳንድ መረጃዎች አጠቃላይ ከሆኑስሌቶች፣ ይህ በሠንጠረዡ ላይ ባለው ማስታወሻ ላይም መጠቀስ አለበት።
ማጠቃለያ ሲያዘጋጁ፣ ዘመናዊ ተንታኞች በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸውን የተለመዱ ምልክቶችን ይጠቀማሉ። ለምሳሌ, ምንም አይነት ክስተት ከሌለ, ከእሱ ጋር በተዛመደ ሕዋስ ውስጥ ሰረዝ ይደረጋል - የጭረት ምልክት. ትርጉም ያለው መረጃ በሌለበት, ጨርሰውታል, እና ነጥቦች የተወሰነ መረጃ አለመኖሩን ያመለክታሉ. ከኤሊፕሲስ ሌላ አማራጭ "መረጃ የለም" የሚለው ሐረግ ነው. እነዚህን በብዛት ጥቅም ላይ የሚውሉ ምልክቶችን መጠቀም ሰንጠረዡን ለማንበብ ቀላል ያደርገዋል።
