በብሔራዊ መንግሥት ላይ የሚፈጸም ወንጀል፣እንዲሁም በብሔራዊ አገልግሎት ወይም በክልል የራስ አስተዳደር አካላት ቅርንጫፍ ላይ የሚፈጸም ጥፋት አደገኛ ድርጊቶች (ወይም ድርጊቶች) ናቸው። በሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች, የመንግስት ስልጣን ተወካዮች, ሌሎች ባለስልጣኖች ወይም ሌሎች ሰራተኞች, ከአገልግሎቱ ፍላጎት በተቃራኒ, በተያዙበት ቦታ ምክንያት. እንደነዚህ ያሉ ድርጊቶች ወይም ግድፈቶች ለባለሥልጣናት መደበኛ የተፈቀደ አሠራር, እንዲሁም የብሔራዊ አገልግሎትን ወይም የአካባቢ ባለስልጣናትን ጥቅም ይጎዳሉ. የዚህ አይነት ጉዳት ስጋት ሊይዙ ይችላሉ።
የወንጀል ዓይነቶች
በወንጀል ህግ ልዩ ክፍል255 ለሚሆኑ የተለያዩ ወንጀሎች ያቀርባል። ከነሱ መካከል ስድስት ዋና ዋና የጥፋት ቡድኖችን መለየት የተለመደ ነው፡
- በስብዕና ላይ፤
- ወታደራዊ ጥፋቶች፤
- በሕዝብ ደህንነት ላይ፤
- በአጠቃላይ መንግስት ላይ፤
- በኢኮኖሚክስ ዘርፍ፤
- በሰው ልጅ ሰላም እና ደህንነት ላይ።
በመንግስት ባለስልጣን ላይ የተፈጸመ ወንጀል መለያው በወንጀለኛ መቅጫ ህግ ሳይሆን በወንጀለኛ መቅጫ ህግ ፅንሰ-ሀሳብ የቀረበ ነው።
ልዩ ባህሪያት
በመንግስት ሃይል እና የህዝብ አገልግሎት ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ልዩ ባህሪያት አሏቸው፡
- ድርጊቶች የሚከናወኑት በልዩ አካላት ነው። ልዩነቱ የጉቦ አቅርቦት ነው። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ያለው ርዕሰ ጉዳይ የተለመደ ነው።
- ወንጀል ሊፈፀም የሚችለው ርዕሰ ጉዳዩ ጠቃሚ የሆነ ኦፊሴላዊ ቦታ በመያዙ ወይም የራሱን ኦፊሴላዊ ስልጣን በመጠቀሙ ነው።
- ድርጊቶቹ ለወረዳው የራስ አስተዳደር አካላት ስጋት አላቸው፣ እና እንዲሁም የመንግስት እና የክልል ባለስልጣናት መደበኛ ስራን ይጥሳሉ።
የወንጀል ዓይነቶች
ወንጀሎች በተወሰኑ ቡድኖች የተከፋፈሉ ሲሆን እያንዳንዳቸው በሩሲያ የወንጀል ህግ አንቀፅ ስር ይወድቃሉ።
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች አይነቶች፡
- ከኦፊሴላዊ አቅም በላይ (አርት. 286)፤
- የኦፊሴላዊ ስልጣኖችን አላግባብ መጠቀም (አንቀጽ 285)፤
- ግልጽ የሆነ የውሸት መረጃን ወደ የመንግስት መመዝገቢያ ማስተዋወቅ (አንቀጽ 285.3)፤
- የበጀት ፈንዶችን አላግባብ መጠቀም (አንቀጽ 285.1)፤
- ከክልል የበጀት ካልሆኑ ፈንድ ገንዘብ አላግባብ መጠቀሚያ (አንቀጽ 285 ክፍል 2)፤
- የባለስልጣን መብቶች ምደባ (አንቀጽ 288)፤
- በውስጥ ጉዳይ አካላት ሰራተኛ የተደነገገው ያልተፈፀመ (አንቀጽ 286.1)፤
- መረጃን ለፌዴራል ምክር ቤት ለማስገባት ፈቃደኛ አለመሆን፣ ለሂሳብ ቻምበር መረጃ ለመስጠት ፈቃደኛ አለመሆን (አንቀጽ 287)፤
- ህገ-ወጥ እንቅስቃሴ በንግድ ስራ (አርት. 289)፤
- ጉቦ (አንቀጽ 291)፤
- ጉቦ መቀበል (አንቀጽ 290)፤
- የጉቦ ሽምግልና (አርት. 291.1)፤
- ጥቃቅን ጉቦ (አርት. 291.2)፤
- ኦፊሴላዊ ማታለያ (አርት. 292)፤
- የሩስያ ፌደሬሽን ዜጋ ፓስፖርት በህገ-ወጥ መንገድ መስጠት, እንዲሁም ግልጽ የሆነ የተሳሳተ መረጃ ወደ ወረቀቶች በማስተዋወቅ, ይህም የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜግነት በህገ-ወጥ መንገድ እንዲገዛ ምክንያት ሆኗል (አንቀጽ 292.1);
- ተጠያቂነት (ቸልተኝነት) (አንቀጽ 293)።
የወንጀል ጉዳይ
በአብዛኛዎቹ ወንጀሎች አንድ ባለስልጣን ብቻ ነው እንደ ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ መስራት የሚችለው።
ባለሥልጣኖች በጊዜያዊነት፣ በዘላቂነት ወይም በልዩ ሥልጣናት አስተዳደራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ተግባራትን፣ ድርጅታዊ እና አስተዳደራዊ ተግባራትን በግዛት መዋቅሮች፣ በአውራጃው የራስ አስተዳደር አካላት፣ በከተማ ተቋማት፣ በሩሲያ የጦር ኃይሎች ውስጥ ሥራዎችን የሚያከናውኑ፣ ሌሎች ወታደሮች እና ወታደራዊ ቅርጾች።
በተወሰነ የስራ መደብ የተደነገጉትን ተግባራት በጊዜያዊነት የሚፈጽም ሰው ተግባሩ ከተፈጸመ እንደ ወንጀል ርዕሰ ጉዳይ ሊታወቅ ይችላል።ለአንድ ሰው በሕግ በተደነገገው መንገድ ተመድቧል።
የተግባር ጽንሰ-ሀሳብ
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈጸም ወንጀል ምን እንደሆነ ለመረዳት አንድ ባለስልጣን የሚያከናውናቸውን ተግባራት ፅንሰ ሀሳቦች መረዳት አለብህ።
ድርጅታዊ እና አስተዳደራዊ ተግባራት የቡድን አስተዳደርን ፣የሰራተኞችን ምርጫ እና ምደባ ፣የበታቾቹን አገልግሎት ወይም ስራን ማደራጀት ፣ማበረታቻ እርምጃዎችን መጠቀም ወይም የዲሲፕሊን ቅጣትን እና የዲሲፕሊን ጥገና።
አስተዳደራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ተግባራት ንብረትን የማስወገድ እና የማስተዳደር ባለስልጣን እንዲሁም በሂሳብ መዝገብ ላይ የሚገኙትን ገንዘቦች እንዲሁም በድርጅቶች ወይም ተቋማት የባንክ ሂሳቦች ላይ እንዲሁም ክፍሎች እና ወታደራዊ ተግባራትን ያካተቱ ተግባራት ይባላሉ ። ክፍሎች አሏቸው. ሌሎች ድርጊቶች እዚህም ይወድቃሉ፡ በደመወዝ ላይ የሚደረጉ ውሳኔዎች፣ ጉርሻዎች፣ የቁሳዊ ንብረቶች እንቅስቃሴን መቆጣጠር፣ የቁሳቁስ ንብረቶች የሚቀመጡበትን ቅደም ተከተል መመስረት።
የወንጀል ነገር
በመንግስት ሃይል ላይ የሚፈጸም ወንጀል የአንድ ነገር መኖርንም ያመለክታል። በመንግስት ስልጣን ላይ የወንጀል ፅንሰ-ሀሳብ የሚያመለክተው ነገሩ የመንግስት አካላት ፣ የማዘጋጃ ቤት እና የመንግስት ተቋማት ፣ የአካባቢ ራስን መስተዳደር አካላት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ፣ የተለያዩ የሩሲያ ወታደራዊ ቅርጾች እና ሌሎች ወታደራዊ ቅርንጫፎች መደበኛ ሥራ መሆኑን ያሳያል ። ህጋዊ ድርጊቶች።
ህጋዊመብቶች, የዜጎች እና ድርጅቶች ህጋዊ ጥቅሞች. በተጨማሪም በህግ የተጠበቁ የህብረተሰቡን ጥቅም፣ የመንግስትን የተለያዩ ጥቅሞችን ያጠቃልላል።
በእነዚህ እኩይ ድርጊቶች ውስጥ፣የግዴታ ጎን ምልክቶች መኖራቸውን ያሳያል፡
- የተዘረዘሩትን የአገልግሎቱን ፍላጎቶች የሚቃረኑ ድርጊቶችን መፈጸም። አግባብነት ያላቸው ድርጊቶች ከአካል ቀጥተኛ ዓላማ ጋር የሚቃረኑ ብቻ ሳይሆን ባለሥልጣኑ ከተሰጠው ስልጣን ጋር ይቃረናሉ።
- አንድ ሰው ባደረገው ነገር እና በድርጊት ወይም ባለማድረግ በሚያስከትላቸው ውጤቶች መካከል ያለው የምክንያት ግንኙነት መኖሩ።
በሠራተኞች መካከል ያለው ልዩነት
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈፀሙ ወንጀሎች አጠቃላይ ባህሪ፣የሀገር ጥቅም ለቅጣቱ ይሰጣል፣የደረጃቸውም በየትኛው ሰው ድርጊቱን እንደፈፀመ ይለያያል።
የባለስልጣኑ ፅንሰ-ሀሳብ ከማዘጋጃ ቤት ወይም ከመንግስት ሰራተኛ ጽንሰ-ሀሳብ ጠባብ ነው።
ከሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳይ ፈንድ ወይም ከሩሲያ ፌዴሬሽን በጀት የሚከፈለው ለተወሰነ ክፍያ የተመደበለትን ተግባር የሚያከናውን ዜጋ የመንግስት ሰራተኛ ተብሎ ይጠራል።
የተመደበለትን ተግባር የሚያከናውን ሰው ለክፍያ ከክልል የራስ አስተዳደር አካላት ገንዘብ የሚከፈለው የማዘጋጃ ቤት ሰራተኛ ይባላል።
ከዚህ ሁሉም ሰራተኛ ባለስልጣን አይደለም ብሎ መደምደም ብቻ ይቀራል ነገርግን ማንኛውም ባለስልጣን የክልል ወይም የማዘጋጃ ቤት ሰራተኛ ይሆናል።
የማይሰሩ ሰራተኞችኦፊሴላዊ ቦታዎችን መያዝ፣ በወንጀለኛ መቅጫ ህግ ምዕራፍ 30 (በተለይ፣ አርት. 288፣ እንዲሁም አርት. 292) ተጠያቂ ይሆናል።
የወንጀል ከባድነት
መንግስት በህብረተሰቡ ውስጥ ያሉ ሰዎች ህይወት እና የተመሰረተው ማህበረሰብ የተደራጀ እና ምቹ እንዲሆን የማድረግ ሃላፊነት አለበት። በመንግስት ስልጣን ላይ ወንጀል የሰሩ በጣም ከባድ ቅጣት ይደርስባቸዋል።
የሚከተሉት በተለይ አደገኛ እንደሆኑ ይቆጠራሉ፡
- የታጠቀ አመጽ፤
- ከፍተኛ ክህደት፤
- የዘር ጥላቻን የሚቀሰቅስ፣እንዲሁም ሀይማኖታዊ ጥላቻን የሚቀሰቅስ፣
- ስለላ፤
- አጥፊ፣ የሀገር ሚስጥሮችን ይፋ ማድረግ።
የመንግስት ስልጣን ምን ያህል ውጤታማ እንደሚሆን በአብዛኛው የተመካው በሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ስራ እና በህሊናቸው ላይ ነው። መንግስት በመንግስት ውስጥ በኃላፊነት ቦታ ላይ ባሉ ሰዎች ጉቦ መስጠትን፣ ሹመትን ያለአግባብ መጠቀምን ሊታገስ አይገባም።
ቅጣት
በወንጀለኛ መቅጫ ህግ መንግስት ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ያለ ምንም ቅጣቶች ይቀጣሉ።
ለምሳሌ ከኦፊሴላዊ ባለስልጣን በላይ፡
- ድርጊቱ የዜጎችን ወይም የድርጅቶችን ህጋዊ ጥቅሞችን ወይም መብቶችን እንዲሁም ማንኛውንም የተጠበቁ የመንግስት ወይም የህብረተሰብ ጥቅሞችን የሚጥስ ከሆነ እና የተፈፀመው ከራስ ወዳድነት ወይም ሌላ የግል ጥቅም የተነሳ ከሆነ ነው። በዚህ ጉዳይ ላይ ቅጣቱ 80,000 ሩብልስ ቅጣትን ያካትታል. ይህ መጠን እስከ ስድስት ወር ባለው ጊዜ ውስጥ በማንኛውም ዜጋ ገቢ ሊተካ ይችላል. የፍርድ ቤት ውሳኔ ሊከለክል ይችላልየአንድ የተወሰነ ደረጃ ወይም ዓይነት ቦታዎችን ይያዙ ወይም በአንድ የተወሰነ እንቅስቃሴ ውስጥ ይሳተፉ። የዚህ ዓይነቱ ቅጣት ጊዜ እስከ 5 ዓመት ሊደርስ ይችላል. እንዲሁም በግዳጅ ሥራ እስከ አራት ዓመት የሚደርስ ቅጣት ሊኖር ይችላል. ይህ ቅጣት ከአራት እስከ ስድስት ወራት በእስር ሊተካ ይችላል. በጣም ከባድ የሆነው ቅጣቱ እስከ 4 አመት የሚደርስ እስራትን ያመለክታል።
- ተመሳሳይ ድርጊት፣ ነገር ግን የመንግስት መስሪያ ቤት ወይም የራስ አስተዳደር አካል መሪ በሆነ ሰው የተፈፀመ፣ በገንዘብ ይቀጣል፣ ይህም ለተወሰነ ጊዜ ከደመወዙ ወይም ከገቢው መጠን ጋር እኩል ይሆናል። ከ 1 እስከ 2 አመት, ወይም ከ 100,000 እስከ 300 000 ሬብሎች መጠን. የግዳጅ የጉልበት ሥራም ሊተገበር ይችላል. እንደነዚህ ያሉ ሥራዎች እስከ አምስት ዓመት ድረስ ሊከፍሉ ይችላሉ. አንድ ሰው የመስራት መብቱ ሊነፈግ ይችላል። ለ7 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ እስራት እንዲሁ ተፈጻሚ ይሆናል።
ጉቦ ስለወሰዱ ቅጣት
በመንግስት ላይ የተፈጸመ ወንጀል፣ ምሳሌነቱ በየእለቱ በዜና ላይ የሚታይ ጉቦ መስጠት ወይም መቀበል ነው። ጉቦ በገንዘብ እና/ወይም በእስራት ይቀጣል።
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈጸሙ ብዙ አይነት ወንጀሎች ከሃላፊነት እና ከቅጣት አንፃር ግልጽ የሆነ ልዩነት አላቸው።
ስልጣን ያለው ሰው፣ የውጭ ሀገር ባለስልጣን ወይም የህዝብ ተሻጋሪ ድርጅት ባለስልጣን በአማላጅ ወይም በግል የገንዘብ መጠን፣ ውድ ሰነዶች፣ ንብረት በህገ-ወጥ መንገድ ጉቦ የሚቀበል ከሆነ ጉቦ የሚሰጥ ለማን የሚደግፍ የንብረት ተፈጥሮ አገልግሎቶች ወይም አገልግሎቶችየገንዘብ መቀጮ ተገዢ ነው. የቅጣቱ መጠን ከ 1 ሚሊዮን ሩብሎች ይደርሳል. እንዲሁም ቅጣቱ ለተወሰነ ጊዜ እስከ 2 ዓመት ድረስ ካለው የደመወዝ መጠን ወይም ከ10-50 ጊዜ ከጉቦው መጠን ጋር እኩል ሊሆን ይችላል. በተመሳሳይ ጊዜ, በአንድ የተወሰነ ቦታ ላይ ሥራ የማግኘት እና በተወሰኑ ተግባራት ውስጥ የመሰማራት መብትን መከልከል አለበት (የገደብ ጊዜው እስከ ሦስት ዓመት ድረስ). ቅጣቱ ከአንድ እስከ ሁለት ዓመት ባለው ጊዜ ውስጥ በማስተካከያ የጉልበት ሥራ ሊወከል ይችላል. አንድ ሰው በተወሰኑ የስራ መደቦች ላይ የመቀጠር እና በተወሰኑ ስራዎች ላይ እስከ 3 አመት የመሰማራት መብቱ ተነፍጓል. የተወሰኑ የግዳጅ ስራዎች እስከ 5 ዓመታት ድረስ ይመደባሉ. እስከ 3 ዓመት ድረስ የስራ ቦታዎችን ለመያዝ ወይም የተወሰኑ ስራዎችን ለማከናወን እድሉን ለማሳጣት ያቀርባል. በተቀጠረ የገንዘብ መቀጮ እስከ 3 ዓመት የሚደርስ እስራትም ይቻላል። የቅጣቱ መጠን ከጉቦው መጠን አስር ወይም ሃያ እጥፍ ጋር እኩል ሊሆን ይችላል።
በጀቱን አላግባብ በመጠቀማቸው ቅጣት
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈፀሙ ወንጀሎች፣የህዝብ አገልግሎት የህዝብን ገንዘብ በማውጣት መልክ ያለው ጥቅም የተለያየ የቅጣት ደረጃን ያሳያል።
የበጀት ገንዘቦች የተቀበሉበትን ሁኔታ ለማያሟሉ ዓላማዎች ፊርማ በመቀበል ፣ግምቶች ፣ የገንዘብ ወጪዎችን ምክንያቶች ፣ ከበጀት ውስጥ የገቢ ማስታወቂያ በመቀበል ፣ይህም በተለየ ትልቅ መጠን ነው ፣ በገንዘብ ይቀጣል።
ቅጣቱ ከ100,000 እስከ 300,000 ሩብልስ ነው። ወይም ከደሞዝ ወይም ከሌሎች ትርፍ ጋር እኩል ነውከ 1 እስከ 2 ዓመት ባለው ጊዜ ውስጥ. የግዳጅ ሥራም ሊጫን ይችላል። የዚህ ዓይነቱ ሥራ ጊዜ እስከ ሁለት ዓመት ድረስ ነው. በዚህ ሁኔታ አንድ ሰው የተወሰኑ ልጥፎችን የመያዝ ወይም የተወሰኑ ተግባራትን የማከናወን መብቱ ተነፍጓል። የእገዳው ጊዜ እስከ ሦስት ዓመት ሊደርስ ይችላል. በተጨማሪም እስከ ሁለት አመት የሚደርስ የነጻነት እጦት በተወሰኑ የስራ መደቦች ላይ እንዳይቀጠር ወይም አንዳንድ ስራዎችን እስከ 3 አመት ድረስ ማከናወን በመከልከል ሊከሰስ ይችላል።
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ጽንሰ-ሀሳብ እና ዓይነቶች ህገ-ወጥ ድርጊት ለፈጸሙ ሰዎች ቡድን ተጠያቂነትን ያሳያሉ።
የበጀት ፈንድ አላግባብ ጥቅም ላይ መዋሉ አስቀድሞ ስምምነት (በማሴር) ወይም በልዩ ሁኔታ ስርቆት ሲፈጽም መቀጮ ይቀጣል። መጠኑ ከ 200,000 እስከ 500,000 ሩብልስ ሊሆን ይችላል. የቅጣቱ መጠን ከደመወዝ መጠን ወይም ከማንኛውም ሌላ ገቢ ጋር ሊመሳሰል ይችላል። ገንዘቡ የሚወጣበት ጊዜ ከ1-3 ዓመት ነው. የግዳጅ ሥራ እስከ 5 ዓመት የሚደርስ የሥራ መደቦችን የመያዝ ወይም ለተወሰነ ጊዜ እስከ 3 ዓመት ድረስ አንድ ዓይነት እንቅስቃሴ የማድረግ ተጨማሪ መብት ሊተገበር ይችላል። እስከ 5 አመት የሚደርስ እስራት በተወሰኑ የስራ መደቦች ላይ የመቀጠር ወይም በአንድ የተወሰነ ተግባር የመሰማራት መብትን በመንፈግ ሊተገበር ይችላል።
በመንግስት ሃይል ላይ ለሚፈፀም ወንጀል ትልቅ መጠን ያለው የአገልግሎቱ ፍላጎት ከበጀት የበጀት መጠን በላይ እንደሆነ ይታወቃል።አንድ ሚሊዮን አምስት መቶ ሺህ ሮቤል (1,500,000 ሩብልስ). የሰባት ሚሊዮን አምስት መቶ ሺህ (7,500,000 ሩብልስ) መጠን በተለይ ትልቅ እንደሆነ ይታወቃል።
የተሳሳተ መረጃ
በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈፀሙ ወንጀሎች፣የሲቪል ሰርቪሱ ጥቅም ሆን ተብሎ የውሸት መረጃን በተዋሃዱ የመንግስት መዝገቦች (በወንጀል ህግ አንቀጽ 285 መሰረት) በማስገባት መልክ፡ ተለይተው ይታወቃሉ፡
- መረጃን ወደ መዝገቡ በማስተዋወቅ ላይ፣ አስተማማኝ አለመሆኑ አስቀድሞ ይታወቃል፤
- ወደ መዝገብ ቤት ለመግባት እንደ መነሻ ያገለገሉ ሰነዶች ማጭበርበር፤
- የሰነዶች ማጭበርበሪያ፣በዚህም ምክንያት በመመዝገቢያዎች ላይ ለውጦች ተደርገዋል፤
- በመንግስት ምዝገባ ውስጥ ለመግባት መሰረት የሆኑትን ሰነዶች ማስወገድ በተለይም ሰነዶች ማከማቻው አስገዳጅ እና በህግ የተደነገገ ከሆነ፤
- በመዝገቦች ላይ ላሉ ለውጦች መነሻ የሆኑ ሰነዶች መጥፋት።
ቅጣትን ከወንጀል ጋር ያዛምዱ
አብዛኞቹ የመንግስት ባለስልጣናት የቅጣቱ መጠን በወንጀሉ ክብደት ላይ ብቻ የተመሰረተ መሆን የለበትም በሚለው ሃሳብ ይስማማሉ። የሚጣለው ቅጣት በህጉ ላይ በተጻፈው ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት. ትክክለኛ እና ተገቢ የህግ ማዕቀፍ ለማረጋገጥ በጣም ከባድ የሆኑ ቅጣቶች በህጉ ውስጥ መገለጽ አለባቸው።
የቅጣት አይቀሬነት እና የሰራተኞች እራሳቸው ሃላፊነት በመንግስት ስልጣን ላይ የሚፈጸም ወንጀልን ለማጥፋት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ።
