በመጀመሪያዎቹ አንትሮፖጄኔሲስ ዘመንም ቢሆን የማህበራዊ ምርት ሂደት ተነሳ፣ ይህም ሙያዊ ዝንባሌን ከግምት ውስጥ ማስገባት ሳያስፈልገው ማድረግ አልቻለም። የጥንት ሰዎች በአንድ ማህበረሰብ ውስጥ መኖር ሲጀምሩ የጉልበት ሥራ በፍጥነት ይከፋፈላል, ምክንያቱም እጅግ ጥንታዊው ኢኮኖሚ እንኳን መደገፍ እና ከሁሉም አደጋዎች መጠበቅ አለበት, ይህም በሁሉም ጊዜያት በብዛት ይገኝ ነበር.
ጉልበት እንዴት እንደተከፋፈለ
የሙያ አቅጣጫ ለአንድ ሰው በተፈጥሮው የሚሰጠውን ዝንባሌ፣ በማደግ ሂደት ውስጥ የተገኘውን አካላዊ መረጃ እና ችሎታዎች ግምት ውስጥ ማስገባትን ይጠይቃል። እያንዳንዱ ርዕሰ-ጉዳይ ለጎሳ ማህበረሰብ ጥቅም ሲል በሚያደርጋቸው እንቅስቃሴዎች ውስጥ የተለየ ማህበራዊ ተግባር አከናውኗል. ለምሳሌ የጠንካራ ሰዎች ቡድን መጀመሪያ ላይ ጎሳውን ከትላልቅ እንስሳት እና ከሌሎች ጎሳዎች ጥቃት ለመከላከል በሙያዊ ትኩረት ተሰጥቶ ነበር ፣ እና እነሱ ነበሩ ምግብ ያገኙት - አድኖ። እና ሴቶቹ በቤት ውስጥ ሠርተዋል -ያደጉ ልጆች፣ የበሰለ ምግብ፣ ለልብስ የሚሆን ቆዳ እና የመሳሰሉት።
ካርል ማርክስ እና ፍሬድሪክ ኢንግልስ ነገሮችን በማቴሪያሊዝም በመረዳት ስለማህበራዊ እውቀትን ስለማሳደግ ሲናገሩ ትክክል ነበሩ። የእያንዳንዱ ማህበራዊ ሂደት ተፈጥሮ ሙሉ በሙሉ ንቁ ነው ፣ እና እዚህ የባለሙያ አቅጣጫ የመጀመሪያውን ቫዮሊን ይጫወታል። ሕይወት በአንድ ሰው የተቀመጡ ግቦችን የሚከተል እንቅስቃሴ ነው። ይህ በጣም አጠቃላይ እና በጣም መሠረታዊ ጽንሰ-ሐሳብ ነው, እሱም የቁስ አካልን እና እንቅስቃሴን ማህበራዊ ቅርጾችን የሚያመለክት.
የህይወት ተፈጥሮ የዝርያውን ሁሉንም ገፅታዎች ከአጠቃላይ ባህሪያቱ ጋር ያጠቃልላል እና የንቃተ ህሊና ነፃነት የአንድ ሰው አጠቃላይ ባህሪ ነው። የሕብረተሰቡ የትውልድ ደረጃ እንኳን እጅግ በጣም ጥንታዊ በሆነ መልኩ እንደሚያሳየው እያንዳንዱ ሰው ለህብረተሰቡ ጥቅም ሲባል በተወሰነ የጉልበት ሥራ ውስጥ መሳተፍ የተለመደ ነው. እንዲህ ዓይነቱ የሥራ ክፍፍል የግለሰቡ ሙያዊ አቅጣጫ ነው, ምንም እንኳን የተወሰነው ጊዜ ታሪካዊ ምስረታ ምንም ይሁን ምን.
ራስን መወሰን ከጥንታዊው አለም
ቀስ በቀስ፣ የማህበራዊ ልማት መስፈርቶች በየጊዜው እየተለዋወጡ ስለነበር ይህ የግለሰቡ ሙያዊ ዝንባሌ ችግር አዲስ ተዛማጅነት አግኝቷል። ልዩ ባለሙያዎችን የሚፈልግ የቁሳቁስ ምርት መጨመር. የጉልበት አተገባበር ቦታዎች በቁጥር እና በጥራት ተከፋፍለዋል. ከሙያ አቅጣጫዎች ጋር በተያያዘ አንድ ሰው በግንባታ ፣ በግብርና ፣ በወታደራዊ ጥበቃ ፣ በመስኖ መሬት እና በመጨረሻም እያደገ እያደገ ያለውን አስተዳደር ሊሰማራ ይችላል ።የቤት አያያዝ።
አሁን ጥያቄው ተነስቷል ሰዎች ለአንድ የተወሰነ ተግባር ልዩ ስልጠና። ከተገኙት ችሎታዎች በተጨማሪ ፣ የውስጥ ቅድመ-ዝንባሌም ያስፈልጋል ፣ አንድ አቅጣጫ በባለሙያ ለአንድ ወይም ለሌላ ጠባብ ልዩ ባለሙያ ተተግብሯል። የሰዎች ሥነ ምግባራዊ፣ አእምሯዊ እና አካላዊ ባህሪያት እጅግ በጣም ዋጋ ያለው ተደርጎ ይወሰድ ነበር (ስፓርታ እና ወንድ ልጆች ለአዋቂነት መዘጋጀትን አስታውስ)።
ብዙ ጥንታውያን ሊቃውንት ስለ አካላዊ ባህል ሙያዊ ዝንባሌ፡ አርስቶትል፣ ፕላቶ፣ ማርከስ ኦሬሊየስ እና ሌሎች የጥንቷ ግሪክ እና ሮም አሳቢዎች፣ በኋላም የመካከለኛው ዘመን የሃይማኖት ሊቃውንት በዚያው አቆሙ፡ ቅዱስ አውጉስቲን፣ ቶማስ አኲናስ እና ሌሎች ታዋቂ ሳይንቲስቶች። የህዳሴ. የስቴቶች እና ሳይንቲስቶች J. Locke, N. Machiavelli ስራዎች አሁንም ጠቃሚ ናቸው. እና በአዲሱ ዘመን፣ የፕሮፌሽናል ዝንባሌን እድገትን በተመለከተ ተመሳሳይ ፖስቶች በ F. Hegel እና E. Kant ከሌሎች ታዋቂ ተመራማሪዎች ጋር በጊዜያቸው ተጠቅሰዋል።
እና ወደ እኛ የሚቀርበው ጊዜስ?
አቅጣጫ እና ሙያዊ እንቅስቃሴዎች በ19ኛው እና 20ኛው ክፍለ ዘመን
የቀድሞዎቹ አስተሳሰቦች ልዩ ትምህርትን በሥነ ምግባራዊ እና በስነምግባር አቋም ውስጥ እንደገለፁት መታወቅ አለበት ፣ ይህም መስፈርቶቹ ለአንድ የተወሰነ የሙያ አቅጣጫ የተቀመጡበት ፣ እና የስነ-ልቦና ክፍሉ አልተወሰደም ነበር ። መለያ እያንዳንዱ ሰው በማህበራዊ እንቅስቃሴ ሂደቶች ውስጥ የመሳተፍ ግዴታ ነበረበት. እና ሁሉም ነገር ነው። ከሁሉም በላይ በእንቅስቃሴው ውጤት ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድረው በጣም አስፈላጊው እርቃን አምልጦ ነበር። ጽንሰ-ሀሳቡን ሙሉ በሙሉ ፈጠረበ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች አቅጣጫ እና ሙያዊ እንቅስቃሴ, ይህ ሳይንስ ከራሱ የሙከራ ዘዴ ጋር ሲወለድ. እና እነዚህን ጉዳዮች አሁንም እያስተናገዱ ያሉት የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ናቸው።
የመምህሩ ሙያዊ ዝንባሌ ተግባር፣ለምሳሌ፣ ልክ እንደ ስነ-ልቦናዊ ክስተት ነው። “ኦሬንቴሽን” የሚለው ቃል በ19ኛው ክፍለ ዘመን የመጨረሻ ሩብ ላይ ታይቷል እና ዛሬም ጥቅም ላይ ይውላል፣ ይህም በአንድ ወይም በሌላ አይነት እንቅስቃሴ ውስጥ ለመሳተፍ የሚያግዙ አጠቃላይ ምክንያቶችን ያሳያል። እውነት ነው, ይህ ቃል በ 1911 በሰፊው ጥቅም ላይ ውሏል, የታዋቂው ሳይንቲስት ቪ.ስተርን ስራዎች ሲታዩ. አቅጣጫን ለአንድ የተወሰነ እንቅስቃሴ እንደ ዝንባሌ ተርጉሟል። ክላሲካል ሳይኮሎጂስቶች እና አስተማሪዎች S. L. Rubinshtein, A. Maslow, B. G. Ananiev እና ሌሎች ብዙ ተመራማሪዎች የዚህን ፅንሰ-ሀሳብ አወቃቀሩን እና ምንነት ወስነዋል.
የS. L. Rubinstein ሂደቶች
የሙያዊ ዝንባሌ ፍቺ ለዚህ ችግር ሳይንሳዊ አቀራረብ ትልቅ ጠቀሜታ አለው። እንደ Rubinshtein ገለጻ፣ የስብዕና አቅጣጫው የሰውን እንቅስቃሴ ከተግባሮቹ እና ከግቦቹ ጋር በቅርበት ከሚወስኑ ተለዋዋጭ ዝንባሌዎች የበለጠ ቅርብ ነው። ሳይንቲስቱ ይህንን እንቅስቃሴን የሚቆጣጠር ብቻ ሳይሆን እንቅስቃሴን የሚያነቃቅቅ ሁለንተናዊ ንብረት እንደሆነ ተገንዝቧል። በአቀማመጥ ማንነት፣ የጋራ ርዕሰ ጉዳይ ይዘት ሁለት ዋና ዋና ገጽታዎችን ለይቷል። የባለሙያ አቀማመጥ ምስረታ የሚከሰተው ለየትኛውም ርዕሰ ጉዳይ ልዩ ትኩረት በመስጠት ነው ፣እና እንዲሁም ይህ በሚፈጥረው ውጥረት ምክንያት።
ም አቅጣጫው በየጊዜው እየሰፉ እና እያበለጸጉ ባሉ አዝማሚያዎች ሊገለጽ እንደሚችል ሳይንቲስቱ ጠቁመዋል ይህም ሁለገብ እና የተለያዩ ተግባራት ምንጭ ሆኖ ያገለግላል። በዚህ ሂደት ውስጥ፣ የወጪ ተነሳሽነቶች ይለወጣሉ፣ ያበለጽጋሉ፣ እንደገና ይዋቀሩ፣ አዲስ ይዘት ያገኛሉ። እሱ እንደሚለው ፣ ይህ የሰውን እንቅስቃሴ መስክ መወሰን ያለበት አጠቃላይ የፍላጎቶች ወይም የፍላጎቶች ስርዓት ነው።
የድርጊት አቅጣጫ
የአካላዊ ባህል ሙያዊ ዝንባሌ በጥንቷ ግሪክ ወይም በጥንቷ ዓለም ምን ተወሰነ? በእርግጥ የህብረተሰቡ ፍላጎቶች፡ ማለቂያ የሌላቸው ጦርነቶች ተካሂደዋል፣ እና ጤናማ አእምሮ በጤናማ አካል ውስጥ አለ። የመጀመሪያ ፍላጎቶች ፣ ከዚያ ሀሳቦች ፣ እና በጣም በፍጥነት ወደ ፍላጎት ያድጋል። የአካላዊ ጤናን ሙያዊ እና ተግባራዊ አቅጣጫን ከሚወስነው የበለጠ አስፈላጊ ነገር ማግኘት በጣም አስቸጋሪ ነው። እና በግንባር ቀደምትነት የርዕሰ-ጉዳዩ እንቅስቃሴ አነሳሽነት ነው, ይህም ማንኛውንም ችግር አልፎ ተርፎም ወደተመረጠው ሙያ በሚወስደው መንገድ ላይ እንቅፋቶችን ለማሸነፍ ይረዳል.
ለምሳሌ የመምህሩ ሙያዊ ዝንባሌ የወጣቱ ትውልድ ስብዕና፣ መምህር የመሆን ፍላጎትን ለማዳበር፣ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ አንድ ለመሆን እና አንድ ሆኖ ለመቀጠል የታለመ የተግባር አቅጣጫ ነው። (ይህ ሙያ መከበር እና መከበር ሲያቆም, በጣም መሠረታዊ ፍላጎቶችን ለማሟላት በቂ ገንዘብ በማይከፈልበት ጊዜ, ወዘተ). ማህበረሰቡ በየጊዜው እየተቀየረ ነው፣ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮችም እንዲሁ። እንደ የቅርብ ጊዜውአዝማሚያዎች፣ በቅርቡ በአገራችን ጥሩ አስተማሪዎች አይኖሩም።
የስብዕና እና የማህበራዊ-ፖለቲካዊ ሁኔታዎች ምስረታ
በ Rubinstein የደመቀው አቅጣጫ ተለዋዋጭ ጎን ከማህበራዊ እውነታዎች ለውጥ ጋር ተያይዞ በግለሰብ አቅጣጫ ላይ ለውጦችን ይጠቁማል። ታዋቂው ሳይንቲስት B. G. Ananiev እንዲሁ በስራው ውስጥ ይህንን ጠቅሷል ፣ ግቦችን ፣ ምክንያቶችን ፣ ደረጃዎችን ፣ ዘዴዎችን ፣ የክፍሉን አቀማመጥ ፣ በተለይም የልጁን ቤተሰብ ወይም በአጠቃላይ አጠቃላይ ማህበራዊ ምስረታ ላይ ስላለው ጥገኛነት ተናግሯል ።
እነዚህ ሁኔታዎች ናቸው ልዩ የጉልበት አይነት የሚወስኑት፡ አካላዊ ወይም አእምሯዊ እና የምርት ግንኙነቶች ሥርዓት ምን ሊሆን ይችላል። የስብዕና ምስረታ የሚካሄድበት ማህበረ-ፖለቲካዊ አካባቢ በቀጥታ የሚጎዳው ርዕሰ ጉዳዩ የሚመርጠውን የሙያ ምርጫ ውጤት እና ተጨማሪ ተግባሩን በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ነው።
አስደናቂው የፍላጎት ፒራሚድ ደራሲ የሆኑት አ.ማስሎው የሰጡት ድምዳሜ የሰው ልጅ በተፈጠሩት ሁኔታዎች ተጽእኖ ስር ያለውን የስብዕና ለውጥ ተለዋዋጭነት የሚገልፅ የቡድኖች ምደባን አቅርቧል። መሟላት ስለሚያስፈልጋቸው ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ፍላጎቶች መደምደሚያ ያደረሰው እሱ ነው: በመጀመሪያ ቀላሉ እና በጣም አስቸኳይ - ምግብ, መኖሪያ ቤት, ከዚያም የተቀረው ከደረጃ ወደ ደረጃ ሽግግር. የትምህርቱን ባህሪ እና ሙያዊ አቅጣጫ የሚወስነው ይህ ነው።
አነቃቂ አመለካከቶች
የሳይኮሎጂ አንጋፋዎቹ የሙያ ምርጫ እና ሙያዊ ጉዳዮች ዋና የጥናት ዘርፎችን ለማዳበር መሰረት ጥለዋልእንቅስቃሴዎች ፣ የፍላጎቶች ምደባ እና የአነሳሽ አካል መፈጠር ቅጦችን ማቋቋም። እንዲሁም የሙያ ምርጫው በማህበራዊ ሁኔታዎች እና በፖለቲካዊ ሁኔታዎች, በግለሰቡ ችሎታዎች እና ዝንባሌዎች ላይ ያለው ጥገኛ ተለይቷል እና በግልጽ ታይቷል. ይህ ለእንዲህ ዓይነቱ አስፈላጊ ጉዳይ የበለጠ እና ጥልቅ ጥናት አስተዋጽዖ አድርጓል።
ለምሳሌ ታዋቂው የስነ ልቦና ባለሙያ ዲ. ማክሌላንድ ፍላጎትን እንደ ፍላጎት ገልጸውታል (ስለዚህም “ተነሳሽነት” የሚለውን ቃል)። ምኞቶች እንደ ተነሳሽነት ዝንባሌ ፣ ግቡን ለማሳካት ፣ ለስኬት ፣ ለስልጣን ዝንባሌ ሊሆኑ ይችላሉ። እና ደግሞ ፍላጎት (ወይም ተነሳሽነት) የውጤቱ ውክልና ተደርጎ ይወሰዳል (በሳይንሳዊ አገላለጽ ፣ ይህ የሚጠበቀው ፣ ተፅእኖ ያለበት የግብ ሁኔታ ይመስላል)። አንዳንድ ማበረታቻዎች ተጽዕኖ ካደረጉ ጠቃሚ ይሆናል. ተነሳሽነት ለታለመ ሁኔታ ተደጋጋሚ ፍላጎት ነው እና በጣም ተፈጥሯዊ በሆነው ግፊት ላይ የተመሰረተ ነው።
አነቃቂ ሁኔታዎች
ሳይንቲስት ኤፍ. ሄርዝበርግ ማበረታቻዎችን "ንፅህና" ሲሉ ገልጸዋቸዋል፣ የነሱ መኖር ሰራተኞችን አያበረታታም፣ ነገር ግን በራስ ስራ አለመርካትን ይከላከላል። ከፍተኛ ተነሳሽነት "ንጽህና" ማበረታቻዎችን ብቻ ሳይሆን ቀስቃሽ ሁኔታዎችን መስጠት ያለበት በህዝቦቻቸው ድምር ውስጥ ብቻ ለሙያው የመነሻ ምንጭ ይቀበላሉ. ከሁሉም በላይ የሚወሰነው በተወሰኑ ሰዎች ላይ ነው - ጥያቄዎቻቸው እና ፍላጎቶቻቸው, እና ሰዎች ሁሉም የተለያዩ ናቸው. ለዚህም ነው ለማነሳሳት የተለያዩ ዘዴዎች ጥቅም ላይ የሚውሉትምክንያቶች፡- ይህ ቁሳዊ ሽልማት ነው፣ በስራ ቦታ የተፈጠሩ ምቹ ሁኔታዎች፣ እሱም የእርስ በርስ ግንኙነቶችን (በራሳቸው መካከል ያሉ ሰራተኞች እና አለቃው የበታች ሰራተኞች)።
የኑሮ ሁኔታ፣ የአየር ንብረት ሁኔታዎች እና ኮንትራቱ በሥራ ላይ በዋለበት ወቅት በኢኮኖሚው ውስጥ መረጋጋት እና የማህበራዊ ዋስትናዎች መገኘት እና የክልል የሠራተኛ ሕግ መስፈርቶችን በሙሉ ማክበር እና ሌሎች ብዙ አስፈላጊ ናቸው። ዋናዎቹ ምክንያቶች ተከፋፍለዋል, እና በእነሱ መሰረት ለሙያዊ እንቅስቃሴ ተነሳሽነት ጽንሰ-ሐሳብ ተተግብሯል. ሄርዝበርግ የ "ተነሳሽነት" ጽንሰ-ሐሳብን ወደ ግቡ የመንቀሳቀስ ሂደትን በተመሳሳይ መንገድ ይመለከታል, እንዲሁም በርዕሰ-ጉዳዩ ግለሰባዊ ፍላጎቶች ላይ ያለውን ጥገኛነት ያጎላል. ስለዚህ ፍላጎቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት በአንድ የተወሰነ ሙያ ውስጥ ፍሬያማ እንቅስቃሴ እንዲኖር አስተዋጽኦ ያደርጋል. ቀድሞውኑ በሃያኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ሳይንቲስቶች የማበረታቻ ዋና የሂደት ንድፈ ሀሳቦችን አዳብረዋል።
የመጠበቅ ቲዎሪ
በ1964 ዓ.ም የማበረታቻ ፅንሰ-ሀሳብ በአሜሪካዊው ተመራማሪ ቪክቶር ቭሩም "ስራ እና ተነሳሽነት" ሳይንሳዊ ስራ በአሁኑ ጊዜ መሰረታዊ ነው ተብሎ ተዘርዝሯል። አነቃቂው ውጤት በዚህ ፅንሰ-ሀሳብ መሰረት የሚፈጠረው የግለሰቡን አንዳንድ ፍላጎቶች መገኘት ሳይሆን የአስተሳሰብ ሂደት የተቀመጠውን ግብ ለማሳካት እውነታው ሲገመገም እንዲሁም ለዚህ አንድ ወይም ሌላ ሽልማት በመቀበል ነው። (ይህ ቁሳዊ ሀብት ወይም የፍላጎት እርካታ ሊሆን ይችላል - ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም)።
በኋላየ W. Vroom ሞዴል በታዋቂ ሳይንቲስቶች E. Lawler እና L. Porter ተጨምሯል። በጋራ ጥናት ያካሂዱ እና ርዕሰ ጉዳዩ በአንድ ዓይነት እንቅስቃሴ ውስጥ የሚያገኘውን ውጤት የሚወስነው ምን እንደሆነ አረጋግጠዋል. በ "ዋጋው" ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም የሽልማት ዋጋ, በእውነታው የእርካታ መጠን, በተገነዘቡ እና በተጨባጭ በተደረጉ ጥረቶች ላይ, በአንድ ሰው ግለሰባዊ ባህሪያት እና ችሎታዎች ላይ (ምንም ተነሳሽነት ለፒያኖ ተጫዋች አይረዳውም. እንደ ቾፒን ያሉ ረዣዥም ጣቶች ለማደግ ከቁልፎቹ ጋር አልተላመዱም ፣ ወይም ከፍ ባለ እና በተለዋዋጭ ኢንስቴፕ ካልተወለዱ ባሌሪና ይሁኑ)። በተጨማሪም አንድ ሰው በጉልበት ሂደት ውስጥ ያለውን ሚና በግልፅ ማወቅ አለበት (ሚና ግንዛቤ)።
ከዚህ ጽንሰ-ሀሳብ በመነሳት የባለሙያ እንቅስቃሴ ውጤቶች የሰውን እርካታ መጨመር አለባቸው ብለን መደምደም እንችላለን እና ይህ በጣም ጠንካራው ተነሳሽነት ነው። ግን የተገላቢጦሽ ግንኙነትም አለ. በቀላል የስኬት ስሜት እርካታ አለ ፣ ይህም ተጨማሪ አፈፃፀምን በእጅጉ አብሮ የሚሄድ ፣ ለሙያዊ ተግባራት ፈጠራ አቀራረብን ያዳብራል እና የተተገበረውን ስራ ዋጋ ይጨምራል። በዩኤስኤስአር ውስጥ ያሉ ሳይንቲስቶች ለዚህ ልዩ ርዕስ ብዙ ስራዎችን እንዳደረጉ እና ምርምራቸው የውጭ ባልደረቦቻቸው ካደረጉት ስራ ያነሰ የተሳካ እንደነበር ልብ ሊባል ይገባል።
ማጠቃለያ
ከላይ በተጠቀሱት ሁሉ ላይ በመመስረት የአንድን ሰው ወደ አንድ ሙያ ማቅረቡ እንደ አንድ የተወሰነ ውስጣዊ ዝንባሌ፣ ዝንባሌ፣ ዝንባሌ፣ ችሎታ፣ ለአንድ የተወሰነ ሥራ መነሳሳት ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል። ውስጥ ነው።ድምር - የአንድ ሰው ግለሰባዊ ባህሪያት እና ባህሪያት, ባህሪያቱ, የእሴት አቅጣጫዎች, ምክንያቶች እና አመለካከቶች. እና በተመሳሳይ ጊዜ፣ የባለሙያዎች የይገባኛል ጥያቄዎች ለአንድ የተወሰነ እንቅስቃሴ ፣የስራ ግዴታዎችን በሚያከናውንበት ጊዜ እነዚህን ሁሉ ክፍሎች ለመተግበር ፈቃደኛ መሆን።
የፕሮፌሽናል ዝንባሌ አካላት የዚህ አይነት እንቅስቃሴ መቻልን እንዲሁም የአንድን ሰው ብዙ ግለሰባዊ ባህሪያት፣ የአለም አተያዩ፣ የእሴት ስርዓቱን ፣ ሃሳቦቹን ፣ በሁሉም ልዩነታቸው ውስጥ አነሳሽ ፍላጎቶችን ያካተተ ዋና ዓላማዎችን ያጠቃልላል።. እዚህ በተመረጠው የእንቅስቃሴ መስክ ውስጥ የሥራውን ስኬት ለማረጋገጥ የተወሰኑ "ንፅህና" ምክንያቶችም ያስፈልጋሉ።
