የፀደይ በዓላት እና የተማሪ መዝናኛን የማደራጀት መንገዶች

የፀደይ በዓላት እና የተማሪ መዝናኛን የማደራጀት መንገዶች
የፀደይ በዓላት እና የተማሪ መዝናኛን የማደራጀት መንገዶች
Anonim

በኤፕሪል፣ ትምህርት ቤቱ ለመምህራን እና ለተማሪዎች የማረፍ እድል የሚሰጥበት ጊዜ ይመጣል። የፀደይ እረፍት የሚመጣው ከፀደይ ጠብታ እና የበረዶ መቅለጥ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ነው። ከበልግ፣ ከክረምት ወይም ከክረምት በዓላት እንዴት ይለያሉ? እንዲህ ዓይነቱ እረፍት የደከሙ ተማሪዎች በትምህርታቸው ውስጥ ለመጨረሻ ጊዜ ጥንካሬ እንዲያገኙ እድል ይሰጣቸዋል. ተመራቂዎች, በመተንፈስ, ለፈተናዎች እየጠበቁ ናቸው, ምክንያቱም አሁን የአዋቂዎች ህይወት በፊታቸው ይከፈታል. እና በዚህ ጊዜ ውስጥ ለብዙ ወላጆች, በፀደይ በዓላት ወቅት ምን ማድረግ እንዳለባቸው ጥያቄው ይነሳል.

የፀደይ ዕረፍት
የፀደይ ዕረፍት

የፀደይ እረፍቶች በቅርብ ርቀት ላይ ሲሆኑ፣ ከልጅዎ ጋር ይህን ጊዜ እንዴት ማሳለፍ እንደሚፈልግ መወያየት አለብዎት። ብዙ ሰዎች ሶፋ ላይ መተኛት፣ እግር ኳስ መጫወት፣ ድግስ ማዘጋጀት፣ ካምፕ መሄድ ይመርጣሉ። በልጅዎ ላይ አስተያየትዎን አያስገድዱ. ነገር ግን ህፃኑ ቅዳሜና እሁድን ሙሉ በቴሌቪዥኑ ፊት ለፊት መቀመጥ እንደሌለበት ለመምራት ይሞክሩ።

የልጆችየስፕሪንግ ዕረፍት በዓላት በብዙ መንገዶች ሊደራጁ ይችላሉ። እንደ አኃዛዊ መረጃ እንደሚያሳየው, በዚህ ወቅት, የጉዞ ኤጀንሲዎች ብዙ ወላጆችን በንቃት የሚጠቀሙባቸው ብዙ ቅናሾችን ያቀርባሉ. ጉዞው አንድ ቀን ሊቆይ እና የቤተሰብ ሽርሽር ሊመስል ይችላል። እንዲሁም የፀደይ በዓላትን በልጆች ጤና ካምፖች (በሀገራችንም ሆነ በአጎራባች አገሮች) ማሳለፍ ይችላሉ።

የፀደይ ዕረፍት መቼ ነው
የፀደይ ዕረፍት መቼ ነው

በህፃናት ካምፕ ውስጥ ለዕረፍት ለብቻው መቆየት ተገቢ ነው። የፀደይ ዕረፍትን በዚህ መንገድ ለማሳለፍ መወሰኑ የልጁን ዓለም በብሩህ ግንዛቤዎች ያበለጽጋል። እዚያም አዳዲስ ጓደኞችን ማፍራት, አስደሳች ቦታዎችን ማየት ይችላል. ብዙውን ጊዜ ልጆች በቤት ውስጥ ምንም ነገር ከማድረግ ይልቅ እንዲህ ዓይነቱን በዓል በደስታ ይመርጣሉ. ቫውቸሮች በአንፃራዊነት ርካሽ ናቸው፣ ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ የእረፍት ጊዜ ተማሪው የትምህርት አመቱን በጥሩ ሁኔታ ለመጨረስ ጥንካሬ እንዲያገኝ ያስችለዋል።

በፀደይ ዕረፍት ውስጥ የልጆች በዓል
በፀደይ ዕረፍት ውስጥ የልጆች በዓል

ከቤተሰብዎ ጋር ለዕረፍት የመሄድ ወይም የካምፑን ትኬት የመግዛት እድል ከሌለዎት ለልጅዎ ድግስ ማዘጋጀት ይችላሉ። ለድርጅቱ የተለያዩ አማራጮች አሉ. ይህ በተፈጥሮ, በቤት ውስጥ, በካፌ ውስጥ ከጓደኞች ጋር የእረፍት ጊዜ ነው. ጓደኞቹን ወደ እሱ መጋበዝ እና መዝናናት ይችላል። ለዚህ ክስተት በመዘጋጀት ሂደት ውስጥ ልጆች ከት / ቤት ችግሮች ይዝናናሉ. ጭብጥ ያላቸው ምሽቶች ታዋቂ ናቸው እና ሁሉም እንግዶች አልባሳት እንዲለብሱ ይጠበቅባቸዋል።

በተለይ ጠያቂ ለሆኑ ልጆች፣ ለመዝናናት ብቻ ሳይሆን ተጨማሪ እውቀትን ለማግኘት የሚያስችሉ የሽርሽር ጉዞዎች ሊዘጋጁ ይችላሉ። ያስፈልጋቸዋልአስቀድመው ይዘጋጁ ፣ ህፃኑ ለማየት ያቀዱትን የእነዚያን ሀውልቶች ታሪክ ፣ ባህሪያቸውን እንዲያውቅ ያድርጉ ። ወደ ሙዚየም ወይም ኤግዚቢሽን መሄድ ትችላለህ።

በዚህ ጊዜ የአጠቃላይ ደህንነት ደንቦችን ችላ አትበል። አንዳንድ ጊዜ ወላጆች ይህንን ማስተዋል ያጣሉ ወይም እነዚህን ንግግሮች ከልጃቸው ጋር ማድረጉ ከባድ እንደሆነ ይሰማቸዋል። አንዳንድ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ስህተት በእረፍት ጊዜ ጉዳት ሊያስከትል ይችላል. ስለዚህ ከልጁ ጋር በመንገድ ላይ እና በተፈጥሮ ውስጥ, በትራንስፖርት እና በሕዝብ ቦታ ላይ እንዴት እንደሚያሳዩ ዝርዝር መመሪያዎችን ማከናወን ብቻ ሳይሆን ትክክለኛውን ባህሪ በምሳሌ ማሳየትን መርሳት የለበትም.

የሚመከር: