የሙያ ድጋሚ ስልጠና - ምንድን ነው? ሙያዊ መልሶ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች

ዝርዝር ሁኔታ:

የሙያ ድጋሚ ስልጠና - ምንድን ነው? ሙያዊ መልሶ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች
የሙያ ድጋሚ ስልጠና - ምንድን ነው? ሙያዊ መልሶ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች
Anonim

ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው በተሳሳተ ቦታ እየሰራ መሆኑን ይገነዘባል። ፎቶ ቀረጻ ከማድረግ ይልቅ በተጨናነቀ ቢሮ ውስጥ ተቀምጦ ደመወዝ ያሰላል። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች አንድ ሰው ሙያውን የሚመርጠው በፍላጎት ሳይሆን በአስፈላጊነቱ ነው። እነሱ የበለጠ በሚከፍሉበት ቦታ እንሰራለን ማለት ነው። ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን ህይወቶን ለመቀየር እና በመጨረሻም ገቢን ብቻ ሳይሆን ደስታንም የሚያመጣ ስራ የማግኘት እድል ነው።

ፍቺ

የሙያ መልሶ ማሰልጠን አዳዲስ እውቀቶችን እና ክህሎቶችን ማዳበር፣ ለተጨማሪ ትምህርት ልዩ ችሎታዎችን መፍጠር ነው። በሌላ አነጋገር፣ ይህ ቀደም ሲል የከፍተኛ ትምህርት ላላቸው እና አዲስ ስፔሻሊቲ መማር ለሚፈልጉ ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት ነው።

የሙያ ስልጠና ነው።
የሙያ ስልጠና ነው።

ዳግም ማሰልጠን ከዚህ በጣም የተለየ ነው።አንድ የተወሰነ ኮርስ ለጥናቱ አስፈላጊ የሆኑ ጠባብ የትምህርት ዓይነቶችን ስለሚሸፍን ሁለተኛ ከፍተኛ ትምህርት ማግኘት። የእውቀት ጥራት ከዚህ አይሠቃይም ፣ ግን በተቃራኒው ፣ ተማሪው ሆን ብሎ የተለየ ልዩ እና ልዩነቱን ያጠናል ። እንደዚህ አይነት ስልጠና በጣም ምቹ፣ ፈጣን እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ኪሱን አይመታም።

ከከፍተኛ ስልጠና የተለየ

አንዳንድ ሰዎች አንድ እና አንድ ናቸው ብለው በማመን የ"ስልጠና" እና "ሙያዊ ድጋሚ ስልጠና" ጽንሰ-ሀሳቦችን ግራ ያጋባሉ። ይህ እውነት አይደለም. እነዚህ ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች ጉልህ ልዩነቶች አሏቸው።

የማሻሻያ መመዘኛዎች በተወሰነ የስራ ዘርፍ ሙያ ያላቸው እና የትምህርት ደረጃቸውን ሳያሳድጉ ሙያዊ ክህሎታቸውን፣ እውቀታቸውን እና ክህሎታቸውን ማሻሻል የሚፈልጉ ሰዎች ስልጠና እንደሆነ መረዳት አለባቸው።

የሙያ መልሶ ማሰልጠን ቀደም ሲል የተወሰነ ቦታ ወይም ሙያ ያላቸው ነገር ግን በራሳቸው ፍላጎት ወይም የስራ ቦታ ፍላጎቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት አዲስ ማግኘት የሚፈልጉ ሰዎች ስልጠና እንደሆነ መረዳት አለባቸው።

የላቀ ስልጠና እና ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን
የላቀ ስልጠና እና ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን

የሞያ ድጋሚ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች የበለጠ ሰፊ እና ለተማሪዎች የበለጠ የመምረጥ እና የእንቅስቃሴ ነፃነት ይሰጣሉ።

የዳግም ማሰልጠኛ ጥቅሞች

የሙያዊ መልሶ ማሰልጠን ዋና ጥቅሞች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • የሩሲያ ህግን ሙሉ በሙሉ ማክበር፤
  • የሙያዊ ደረጃዎችን እና ብቁ መስፈርቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሥልጠና ፕሮግራሞች ልማት፤
  • በተቻለ ፍጥነትመማር፤
  • በመሠረታዊ ስፔሻላይዜሽን እውቀትን የማስፋት እና ከዋናው ጋር የተያያዘ ተጨማሪ ሙያ የማግኘት ዕድል፤
  • በሥራ ገበያ ተወዳዳሪነትን ማሳደግ፤
  • የስፔሻሊስቶች ከፍተኛ የተግባር ስልጠና፤
  • በድህረ ምረቃ ትምህርት ቤት የበለጠ ለመማር ወይም የፒኤችዲ ተሲስ የመከላከል እድል፤
  • ለስራ እድገት አስፈላጊ የሆኑትን ግላዊ ባህሪያትን የማዳበር እድል፤
  • የትምህርት ተደራሽነት ከፋይናንሺያል በኩል፤
  • ከተጠኑት ርዕሰ ጉዳይ ጋር የማይገናኙ የተለመዱ የትምህርት ዓይነቶች እጥረት፤
  • ለመማር አመቺ ቅጽ፡ የትርፍ ሰዓት፣ የርቀት፣ ምሽት።
ሙያዊ ድጋሚ ስልጠና
ሙያዊ ድጋሚ ስልጠና

እይታዎች

የሙያ መልሶ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች ብዙ አይነት ናቸው፡

  1. ነባሩን ሙያዊ እንቅስቃሴ ለማሻሻል። እንዲህ ዓይነቱን እንደገና ማሠልጠን በልዩ ሙያ ውስጥ ላሉ ስፔሻሊስቶች ይመከራል. የተጠናቀቀው ስልጠና አሁን ያለውን እውቀት እና ችሎታ ለበለጠ ብቁ ስራ ማሻሻል ወይም ማሟላት ይችላል። የዚህ ዓይነቱ ኮርስ ሥርዓተ-ትምህርት ለተወሰኑ ሙያዎች የተዘጋጀ ሲሆን ብቃት ያላቸውን መስፈርቶች ግምት ውስጥ ያስገባል. በዚህ ሁኔታ የተጠናቀቀ ሁለተኛ ደረጃ ሙያ ወይም ከፍተኛ ትምህርት ያስፈልጋል. ስልጠናው ለስድስት ወራት የሚቆይ ሲሆን ከዚያ በኋላ ስፔሻሊስቱ በተጠናቀቀ ሙያዊ ድጋሚ ስልጠና ላይ የተመሰረተውን ቅጽ ዲፕሎማ ያገኛሉ።
  2. ተጨማሪ ብቃት ለማግኘት። በዚህ ጉዳይ ላይ ተጨማሪ ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን እንደ ጥሩ ሆኖ ሊያገለግል ይችላልከሁለተኛ ከፍተኛ ትምህርት አማራጭ. የተሟላ ከፍተኛ ወይም ሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት ባላቸው ስፔሻሊስቶች ተጨማሪ መመዘኛዎችን ማግኘት ይቻላል። ተማሪው አሁንም ተማሪ ከሆነ, በተቆራረጡ የትምህርት ዓይነቶች ውስጥ ያለው ውጤት ግምት ውስጥ ይገባል. ስልጠና አብዛኛውን ጊዜ ለሁለት አመት ያህል ይቆያል፣ከዚያም ተማሪዎች የግዛት ዲፕሎማዎች ተጨማሪ ትምህርት ያገኛሉ።

ባህሪዎች

የሙያ ስልጠና፣ እንደገና ማሰልጠን የራሳቸው ባህሪ አላቸው። በእነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች መካከል ምንም መሠረታዊ ልዩነት የለም. ከዕድገት በተጨማሪ፣ ተጨማሪ መመዘኛዎችን ለማግኘት ለምን እንደሚያስፈልግዎ ጥቂት ተጨማሪ ነገሮች አሉ፡

  • የድጋሚ የማሰልጠን አስፈላጊነት ሰራተኞችን ከመልቀቅ ሂደት፣በደረጃቸው ማስተዋወቅ፣የተሻለ ሁኔታ ያለው ስራ በመፈለግ የውስጠ-ምርት ለውጥ፣ ጋር የተያያዘ ነው።
  • ዳግም ማሰልጠን ከሙያዊ እና ብቃት ካለው የሰራተኞች እድገት ጋር የተቆራኘ መሆን አለበት፣ ዋና ቅፅውም ከጎን ወይም ሁለተኛ ደረጃ ሙያ ማግኘት ነው። ይህ የተገነባው በቡድን የሠራተኛ ድርጅት ልማት ምክንያት ነው, አስፈላጊው ሁኔታ የመለዋወጥ መርህ ትግበራ ነው;
  • ብዙውን ጊዜ በስራ ቦታቸው ላይ የቆዩ እና እውቀታቸው እና ክህሎታቸው በተወሰነ ደረጃ ያረጁ ወይም የማይጠቅሙ የሰራተኞች ምድቦች ብዙውን ጊዜ እንደገና የሰለጠኑ ናቸው።
ሙያዊ መልሶ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች
ሙያዊ መልሶ ማሰልጠኛ ፕሮግራሞች

ስልጠና

የሁለተኛው ከፍተኛ ትምህርት ጥሩ አናሎግ ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን ነው። በታዘዙ ኮርሶች ውስጥ ማጥናት ከከፍተኛ ትምህርት በጣም ያነሰ ነው.ተቋም. እና ሁሉም ምክንያቱም እንደገና ማሰልጠን አጠቃላይ ጉዳዮችን ማጥናት አያካትትም። እነዚያ ከስፔሻላይዜሽን ጋር የተያያዙ ጉዳዮች ብቻ ነው የሚጠናው።

የፕሮግራሞቹ የጥናት ጊዜ ከ250-2000 ሰአት ነው።

ለምሳሌ የህክምና ሰራተኛን በሙያ ማሰልጠን ቢያንስ የ576 ሰአታት ስልጠናን ያካትታል።

በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ትምህርት የትምህርት ተቋም መከታተልን አያካትትም። እየጨመረ, ይህ የቁሳቁስ የርቀት ጥናት ነው. ስለዚህ ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን ከዋና ስራዎ ሳይላቀቁ ሌላ ልዩ ባለሙያ ለማግኘት ጥሩ እድል ነው።

ሰነዶች

የኮርሶች ተማሪዎች ከእውቅና ማረጋገጫ በኋላ ይቀበላሉ፡

  • የፕሮፌሽናል መልሶ ማሰልጠኛ (ስልጠና) ዲፕሎማ፡ ከ1000 ሰአታት በላይ ለተማሩ ተማሪዎች የተሰጠ፤
  • የአጭር ጊዜ ሙያዊ እድገት ሰርተፍኬት፡ እስከ 100 ሰአታት የሚደርሱ ትምህርቶችን ላዳመጡ ተማሪዎች የተሰጠ፤
  • የላቀ ስልጠና የምስክር ወረቀት፡ ከ100 ሰአታት በላይ ለተማሩ ተማሪዎች የተሰጠ።
ተጨማሪ ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን
ተጨማሪ ሙያዊ መልሶ ማሰልጠን

ሁሉም ሰነዶች የተስተካከለ ጥለት ያላቸው እና መመዘኛዎችን እና ልዩ ሙያዎችን የሚያረጋግጥ እውነተኛ ሰነድ ናቸው።

ሞያ እንዴት እንደሚመረጥ

በብዙ ስፔሻላይዜሽኖች ግራ መጋባት እና የተሳሳተ ምርጫ ማድረግ ቀላል ነው። ይህንን ለማስቀረት እነዚህን ምክሮች መከተል ያስፈልግዎታል፡

  1. በምርጫዎ እና ችሎታዎ ላይ በመመስረት ሁለተኛ ሙያ መምረጥ ያስፈልግዎታል (ከልጆች ጋር የመሥራት ፍላጎት - አስተማሪ ፣ አስተማሪ ፣ ማህበራዊ ሰራተኛ ፣ ምክንያታዊ አስተሳሰብ -ኢኮኖሚስት, የፋይናንስ ባለሙያ; የመናገር ችሎታ እና ፍላጎት - አስተዳዳሪ)።
  2. የተወሰኑ ክህሎቶች ወይም የፈጠራ ችሎታዎች ከሌሉ አንድ ሰው በጠባብ ላይ ያተኮሩ ልዩ ባለሙያዎችን ማስወገድ እና ገለልተኛ ሙያዎችን መምረጥ አለበት - ፀሐፊ ፣ አስተዳዳሪ።
  3. በአንድ ሰው አቅም ላይ ፍላጎት እና መተማመን ከሌለ አነስተኛ ጉልበት በሚጠይቁ ልዩ ሙያዎች ላይ ማተኮር ይሻላል፡ ኦፕሬተር፣ ሥርዓታማ፣ ሻጭ፣ የስልክ ኦፕሬተር፣ ወዘተ.

እነዚህ ምክሮች ገንዘብን ብቻ ሳይሆን ደስታንም የሚያመጣውን ስፔሻሊቲ በፍጥነት እና በትክክል ለመምረጥ ይረዳሉ።

የሙያ ስልጠና እንደገና ማሰልጠን
የሙያ ስልጠና እንደገና ማሰልጠን

የሙያ መልሶ ማሰልጠን የራስዎን ሙያዊ ክህሎቶች እና ችሎታዎች ለማሻሻል ውጤታማ መሳሪያ ነው፣ ተጨማሪ ብቃቶችን እንድታገኙ እድል ይሰጥዎታል እና በስራ ገበያው ላይ ያለዎትን ተወዳዳሪነት ያሳድጋል።

የሚመከር: