ከትምህርት ተቋም ከተመረቀ በኋላ፣ተመራቂ ዳግም ዴስክ ላይ እንደማይቀመጥ ይጠብቃል። ይሁን እንጂ የዘመናዊው ኢኮኖሚ እውነታዎች ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት በማንኛውም የሥራ መስክ ውስጥ አስፈላጊ ነው. አንድ ወጣት ስፔሻሊስት በሙያው መሰላል ላይ መውጣት ይፈልጋል፣ ለዚህም አዳዲስ ነገሮችን መማር፣ ተዛማጅ ስፔሻሊስቶችን መማር እና ያለውን ችሎታውን ማሻሻል አለበት።
የተጨማሪ ትምህርት ምንነት
ዘመናዊ ቴክኖሎጂዎች እና የስራ ዘዴዎች በየጊዜው እየተሻሻሉ ነው፣ አዳዲስ የአመራረት ዘዴዎች እየተዘጋጁ ናቸው፣ የአስተዳደር አካሄዶች እየተሻሻሉ ነው። ስፔሻሊስቶች በስራ ገበያ ውስጥ ተፈላጊ ለመሆን በየጊዜው አዳዲስ እውቀቶችን እና ክህሎቶችን ማግኘት አለባቸው።
በጣም አደገኛ ሠራተኞችከዘመናዊ ቴክኖሎጂዎች ጋር ለሚሰሩ ሌሎች ሰዎች ህይወት እና ጤና ኃላፊነት ያለው, ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርትን በመደበኛነት ይቀበላሉ. ይህ ከዘመኑ ጋር ለመራመድ የሚያስችል የምርት አስፈላጊነት ነው። በሁለቱም ራስን ማስተማር እና በተለያዩ ኮርሶች፣ ትምህርት ቤቶች፣ ሴሚናሮች እና ስልጠናዎች ሊሆን ይችላል።
ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት ከሙያ፣ ከአመራር እና ከአመራረት ተግባራት ጋር የተያያዙ ወቅታዊ መረጃዎችን እንዲቀበሉ የሚያስችል ቀጣይ ሂደት ነው።
የተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት የትምህርት ተቋም
ለተጨማሪ ሙያዊ እድገት ፍላጎት ያላቸው ሰራተኞች ክህሎቶቻቸውን በየጊዜው ያሻሽላሉ፣ አዳዲስ ነገሮችን ለመማር እና በአመራረት ዘዴዎች እና ቴክኖሎጂዎች ላይ የተደረጉ ለውጦችን ለመከታተል ይሞክራሉ። በልዩ ህትመቶች እና በኤሌክትሮኒካዊ ግብዓቶች እርዳታ ራስን በማስተማር ላይ መሳተፍ ይችላሉ. ነገር ግን የምስክር ወረቀት ያለው ይፋዊ የላቀ ስልጠና ሊወሰድ የሚችለው በልዩ ተቋማት ውስጥ ብቻ ነው።
ከነሱ መካከል፡ ይገኙበታል።
- የተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት ተቋም። የትምህርት ተቋሙ ሙሉ በሙሉ በድህረ ምረቃ ትምህርት ላይ ያነጣጠረ ነው። ብዙ ጊዜ በእንቅስቃሴ መገለጫዎች ይከፋፈላሉ - ለአስተማሪዎች ፣ ለሲቪል ሰራተኞች ፣ ለህክምና ሰራተኞች ፣ ወዘተ.
- የዩኒቨርሲቲው ፋኩልቲ፣ ልዩ ባለሙያዎችን በማሰልጠን እና በማሰልጠን ላይ የተሰማራ። ብዙ ጊዜ ለራሱ ተመራቂዎች አገልግሎት ይሰጣል።
- ለተጨማሪ ባለሙያ ማእከልትምህርት - አዲስ ሙያ ለማግኘት እና ብቃቶችን ለማሻሻል ሁለቱንም እድል የሚሰጥ የመንግስት ወይም የመንግስት ያልሆነ የትምህርት ተቋም። ብዙ ጊዜ በቅጥር ማእከላት ይገኛል።
- በኢንተርፕራይዙ የማምረቻ ክፍል፣በሰራተኞቹ ስልጠና እና የላቀ ስልጠና ላይ የተሰማራ።
የተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት ኢንስቲትዩት አገልግሎት የሚሰጠው ለተመራቂዎች እና ለስፔሻሊስቶች ብቻ ሳይሆን ሁለተኛ ወይም ተዛማጅ ሙያ ለማግኘት ለሚፈልጉም የግድ በከፍተኛ እና ሁለተኛ ደረጃ ስፔሻላይዝድ ዲፕሎማ ላይ የተመሰረተ አይደለም።
የተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት ፕሮግራሞች
በስልጠናው አይነት ላይ በመመስረት ተጨማሪ የሙያ ትምህርት ፕሮግራሞች ይመረጣሉ። በተለያዩ መንገዶች ይለያያሉ፡
- የአጭር ጊዜ እና የረዥም ጊዜ፤
- ላይ እና ከስራ ውጪ፤
- internship፤
- የግለሰብ ስልጠና፤
- ስልጠናዎች፤
- ሴሚናሮች፤
- ጉባኤዎች።
የትምህርት አይነት ምንም ይሁን ምን የተጨማሪ ትምህርት መርሃ ግብሩ የአንድ የተወሰነ ሙያ ወይም የተግባር መስክ መስፈርቶችን ማሟላት አለበት።
አማራጮች ለቀጣይ ትምህርት
ስለ የላቀ ስልጠና በማሰብ ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርትን የማደራጀት ችግርን መፍታት ያስፈልጋል። ይህ የተሰናበቱትን ሰራተኞች ግምት ውስጥ በማስገባት የስራ ሂደቱን መልሶ የማዋቀር አማራጮችን ይወስናል።
የሚከተሉት አማራጮች ተለይተዋል፡
- የሙያ እድገት ከምርት ጋር ወይም ያለማቋረጥ። በተለምዶ እነዚህ አማራጮች የሚመረጡት የሙያ ስልጠና ግዴታ በሆነባቸው ሰራተኞች ነው።
- ተጨማሪ ወይም ተዛማጅ ትምህርት በመቀበል ላይ። በትናንሽ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ላሉ ሰራተኞች ተስማሚ እና ብዙ የስራ መደቦችን በማጣመር ምክንያት።
- ዳግም ማሰልጠን ከተጨማሪ ትምህርት እና ከሙያ እንቅስቃሴ አቅጣጫ መቀየር አስፈላጊነት ጋር የተያያዘ ነው። በሁለቱም የከፍተኛ እና ሁለተኛ ደረጃ ስፔሻላይዝድ ትምህርት መሰረት ሊሆን ይችላል።
ከተመረጡት አማራጮች ውስጥ ማንኛቸውም የሙሉ ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም የርቀት መቆጣጠሪያ ሊሆኑ ይችላሉ። ተማሪዎች ለፍላጎታቸው እና ለችሎታቸው የሚስማማውን ይሰጣቸዋል።
በተጨማሪ ትምህርት እና በሌሎች የድህረ ምረቃ ትምህርት ዓይነቶች መካከል ያለው ልዩነት
ተጨማሪ የሙያ ትምህርት ለድህረ ምረቃ ትምህርት አማራጮች አንዱ ነው። ይህ የፕሮፌሽናል እድገት መንገድ በመረጡት የእንቅስቃሴ መስክ አዲስ ሚስጥሮችን መማር ለሚፈልጉ ሰራተኞች የተለመደ ነው።
ከሌሎች የድህረ ምረቃ ትምህርት ዓይነቶች ዋነኛው ልዩነቱ በጎ ፈቃደኝነት ነው። ሙያዊ እድገት ብዙውን ጊዜ ለብዙ ባለሙያዎች ግዴታ ነው. ከነባር ዲፕሎማ በተጨማሪ ተጨማሪ ትምህርት ማግኘት በስራ ገበያው ላይ በተሳካ ሁኔታ ለመወዳደር ያስችላል፣ ብዙ ሙያዊ አገልግሎቶችን ይሰጣል።
ተጨማሪ ስልጠና ለሚወስዱ ሰራተኞች ዋስትናዎች
ህጎች እና ሌሎች የቁጥጥር ሰነዶች ለሰራተኞች፣ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት የሚያገኙ የተወሰኑ ዋስትናዎች ተሰጥቷቸዋል። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ከስራ እረፍት ጋር ለጥናት ጊዜ የሥራ ቦታን መጠበቅ ነው. በተጨማሪም, ቦታው ተጠብቆ ብቻ ሳይሆን አማካይ ደመወዝም ጭምር ነው. በእርግጥ ማንም ቀጣሪ ቦነስ እና ቦነስ እንዲከፍል ማስገደድ አይችልም ነገርግን ለጠቅላላው የጥናት ጊዜ የሚከፈለው መሰረታዊ ደሞዝ መከፈል አለበት።
አንድ ሰራተኛ ለተጨማሪ ስልጠና ወደ ሌላ አካባቢ ከተላከ አሰሪው የጉዞ ወጪ መክፈል አለበት። ይህ ከዋናው ሥራ ሰፈራ ውጭ የሚገኝ ከሆነ ወደ እና ወደ ጥናት ቦታ መጓዝን ያካትታል. በተጨማሪም፣ በሆቴል ውስጥ ያለው የመጠለያ ዋጋ፣ እና በአንዳንድ ሁኔታዎች የምግብ ወጪዎች ይካሳሉ።
የቀጣሪው ግዴታዎች ለተጨማሪ ሰራተኞች ስልጠና
ለተወሰነ የስፔሻሊስቶች ምድብ መደበኛ የላቀ ስልጠና ግዴታ ነው። የእነዚህ ምድቦች ሰራተኞች ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት የአሠሪው ኃላፊነት ነው. ሁሉንም አስፈላጊ ሁኔታዎች ማቅረብ ያለበት እሱ ነው።
ተጨማሪ ስልጠና ለመውሰድ የልዩ ባለሙያዎች ምድቦች፡
- የህክምና ሰራተኞች - ከፍተኛ እና የህክምና ባለሙያዎች።
- ፔዳጎጂካል ሰራተኞች - መምህራን፣ የዩኒቨርስቲ መምህራን እና የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ተቋማት አስተማሪዎች።
- ሲቪል አገልጋዮች።
- ከአደገኛ እና ልዩ የስራ ሁኔታዎች ጋር የተቆራኙ ሰራተኞች።
በስልጠናቸው መጨረሻ ላይለካሳ አቅርቦት እንደ ማመካኛ የሚያገለግል ማረጋገጫ ሰነድ ተሰጥቷል።
ሕጉ የግዴታ ተጨማሪ ሥልጠና በማይሰጥበት ጊዜ አሠሪው ራሱ ለሠራተኞቹ የኮርሶች ፍላጎት እና ድግግሞሽ ይወስናል። ብዙውን ጊዜ ይህ ጉዳይ በአካባቢያዊ ደንቦች ውስጥ ይስተካከላል, ለምሳሌ, ቻርተር ወይም የጋራ የሥራ ስምሪት.
ሙያዊ እድገት ለስፔሻሊስቶች ቢያንስ በየአምስት ዓመቱ አንድ ጊዜ ይካሄዳል። ብዙውን ጊዜ አሠሪው የሠራተኞቻቸውን የጅምላ ሥልጠና ያደራጃል. ምንም እንኳን ቅዳሜና እሁድ ወይም በዓላት ላይ ቢወድቅም የጥናት ጊዜ የሚከፈል መሆኑን ማስታወስ አስፈላጊ ነው. ስፔሻሊስቶች በራሳቸው ተነሳሽነት እና በትርፍ ጊዜያቸው ተጨማሪ ሙያዊ ስልጠና ሊወስዱ ይችላሉ. በዚህ አጋጣሚ አሰሪው በጥናት ላይ ላጠፋው የስራ ጊዜ የመክፈል ግዴታ የለበትም።
ተጨማሪ ትምህርት ያገኙ ሰራተኞች ተጨማሪ የስራ አማራጮች
የተላኩ ወይም ተጨማሪ ትምህርት በራሳቸው ለመቀበል የሚወስኑ ስፔሻሊስቶችን የሚያሳስብ አንድ አስፈላጊ ጉዳይ አለ። ቀጥሎ ምን አለ? የሙያ መሰላልን ለመውጣት ምን አማራጮች አሉ እና የዚህ አይነት ሰራተኛ ዋጋ እንዴት ይጨምራል?
በራሱ፣ተጨማሪ ትምህርት ፈጣን የሙያ መነሳት ዋስትና አይደለም። ሆኖም፣ ይህ ለፈጣን ጅምር፣ ጉልበት እና አዲስ እውቀት መድረክን ይሰጣል። ይህ ሁሉ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋልተጨማሪ ሥራ።
