የኢኮኖሚ ሳይንስ ዋና አካል የሆኑት የኢንተርፕረነርሺፕ ፅንሰ-ሀሳቦች በድሮ ጊዜ በእርግጠኝነት የዚህ ክስተት መኖር እውነታ ሁለቱንም አወንታዊ እና ወሳኝ አካሄዶች ያንፀባርቁ ነበር። አንዳንድ ተመራማሪዎች ይህ አስፈላጊ ክፋት ነው ብለው ተከራክረዋል. ሥራ ፈጣሪነትን እንደ አሉታዊ ክስተት ይመለከቱት ነበር። ይህን መሰል ተግባራት ከሥነ ምግባር ደንቦች፣ ከሥነ ምግባራዊ አመለካከቶች እና ከዋና ዋና ርዕዮተ ዓለም ወሰን ያለፈ መሆናቸው ተብራርቷል። የዚህ ክስተት አወንታዊ አቅጣጫ የተናገሩ ተመራማሪዎች የህብረተሰቡን ኢኮኖሚያዊ እና ፖለቲካዊ ነፃነት እንደ ዋስትና አድርገው ይመለከቱት ነበር. ይህ ፅንሰ-ሀሳብ በአሁኑ ጊዜ ዋና ተደርጎ ይወሰዳል።
አመጣጥ
ከጥንት ጀምሮ በሸክላ ጽላት መልክ የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች ወደ እኛ ወርደዋል። የብድር ስምምነቶችን, የሽያጭ ኮንትራቶችን እና እንዲሁም ህጎችን ያንፀባርቃሉከንብረት መብቶች ጋር በተገናኘ።
በኢንተርፕረነርሺፕ ችግሮች ላይ የመጀመሪያዎቹ ስራዎች የጥንቷ ግሪክ ፈላስፎች ስራዎች ናቸው። ይህንን ክስተት ከመጀመሪያዎቹ ግምት ውስጥ ካስገቡት አንዱ Xenophon (456 ዓክልበ. ግድም) ነው። Domostroy በስራው ውስጥ, የቤት አያያዝ ተገልጿል, ወይም እሱ እንደጠራው, oiconomia. ስለዚህ የሳይንስ ስም - "ኢኮኖሚክስ". ቀድሞውኑ Xenophon ትኩረቱን የሳበው የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴ ዋና ዓላማ የንብረት ዋጋ መጨመር ነው. በአግባቡ ከተያዘ የመሬት ዋጋ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል. ይህ አካሄድ ለጣቢያቸው እንደ ካፒታል ያላቸውን አመለካከት አንፀባርቋል።
የስራ ፈጠራ ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሃሳብ በጥንቷ ግሪክም ይታሰብ ነበር። ፕላቶ (347 ዓክልበ. ግድም) እንዲህ ያለውን ክስተት አውግዟል። በመልካም ሁኔታ ውስጥ የወርቅ እና የብር ማክበር የዜጎችን ስርዓት እና መረጋጋት ይጥሳል ብሎ ያምን ነበር። እና የፕላቶ ሥነ-ምግባር ተከታዮች የሆኑት የዘመናዊው የኢንተርፕረነርሺፕ ፅንሰ-ሀሳብ ደራሲዎች እንኳን የግል ንግድን እንደ አስፈላጊ ክፋት መመልከታቸውን ቀጥለዋል። ግዛቱ ራሱ ለህይወት አስፈላጊ የሆኑትን ነገሮች ሁሉ መስጠት እንዳለበት እርግጠኞች ናቸው።
አሪስቶትል (384-322 ዓክልበ.)፣ የፕላቶ ተማሪ በመሆኑ፣ የቤተሰብ ከፊል መተዳደሪያ ባርያ ኢኮኖሚን አምርቷል። ይህ ፈላስፋ ንግድን በደስታ ተቀበለ፣ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ የፋይናንስ ስራ ፈጠራን አውግዟል፣ በእነዚያ አመታት የአራጣ መልክ ይወስድ ነበር።
የጥንቷ ሮም ፈላስፎች እና ጸሐፊዎች (ሲሴሮ፣ ቫሮ፣ ሴኔካ እናሌላ). በጣም ምክንያታዊ ለሆኑት የኢኮኖሚ ህይወት መንገዶች ብዙ ትኩረት ሰጥተዋል።
የተገለጸው የጥንቷ ቻይና ሥራ ፈጠራ እና አሳቢዎች። ሁሉም ሥራዎቻቸው በኮንፊሽየስ (551-479 ዓክልበ. ግድም) ትምህርቶች ላይ የተመሠረቱ ነበሩ። የሰለስቲያል ኢምፓየር አሳቢዎች የገበያ ዘዴ እንዴት እንደሚሰራ በደንብ ያውቁ ነበር. ይህም የሚቆጣጠሩበትን መንገዶች እንዲገልጹ አስችሏቸዋል፣ ለምሳሌ በህዝብ ግዥ እና ሽያጭ።
የስራ ፈጠራ ፅንሰ-ሀሳብ ጅምር ብቅ ቢልም በእነዚያ ቀናት የንጉሣዊው ኃይል አሁንም በጣም ጠንካራ ነበር። የህዝብ አስተዳደርን ቅልጥፍና ለማሳደግ ዋና ተግባሯን አስባለች። በግዢ እና በመሸጥ መስክ የግለሰቦች እንቅስቃሴ በእንደዚህ አይነት ገዥዎች ላይ ያተኮረ አልነበረም።
ሥራ ፈጠራ በመካከለኛው ዘመን አውሮፓ
በዚህ አህጉር ውስጥ ያሉ መንግስታት እና አብያተ ክርስቲያናት የእምነት መከላከልን ብቻ እንደ ዋና ተግባራቸው ይመለከቱ ነበር። አንድ ሰው ከተወለደበት ጊዜ ጀምሮ በህብረተሰቡ ውስጥ የሚይዘው ቦታ የአንድ ወይም የሌላ ክፍል አባል በመሆን ይወሰናል. በመካከለኛው ዘመን አውሮፓ ውስጥ ያለ ማንኛውም ማህበራዊ እንቅስቃሴ ሙሉ በሙሉ አልነበረም።
አርቲስቶች፣አራጣ አበዳሪዎች እና ነጋዴዎች በዚህ ጊዜ አብቅተዋል። ከመንፈሳዊ እና ፊውዳል ግዛት ጋር ሲነፃፀሩ ዝቅተኛ ደረጃ ሲኖራቸው ለማዘዝ ብቻ ይሠሩ ነበር. እርግጥ በዚያ ወቅት የግል ድርጅትም ተከስቷል። ነገር ግን፣ በዋናነት እንደ የግብር ነገር፣ እንዲሁም የብድር እና የብድር ምንጭ ተደርጎ ይወሰድ ነበር።
ነገር ግን ቀስ በቀስ የህብረተሰቡ ለስራ ፈጠራ ያለው ወሳኝ አመለካከት መዳከም ጀመረ። ይህለከተማ ዕደ-ጥበብ ልማት፣ ለዓውደ ርዕይ መፈጠር፣ በዩኒቨርሲቲዎች መልክ የትምህርት ሥርዓት መፈጠር፣ እንዲሁም የሸማቾች ፍላጎት መስፋፋት አስተዋጽኦ አድርጓል። ይሁን እንጂ እስከ 16 ኛው ሐ. ከኢኮኖሚያዊ ህይወት ጋር የተያያዙ ሁሉም እውነታዎች አስፈላጊውን ሳይንሳዊ እና ፍልስፍናዊ ግምገማ አላገኙም።
ይሁን እንጂ የመጀመሪያዎቹ ባንኮች በመካከለኛው ዘመን አውሮፓ ውስጥ ታይተዋል፣ ማህበራት እና የነጋዴ ማህበራት ታዩ። የስራ ፈጣሪ ገፀ ባህሪ የፊደል አጻጻፍ መልበስ ጀመረ።
እነዚህ ሁሉ ክስተቶች የሂሳብ መወለድን አስገድደው ነበር። የሉካ ፓሲዮሊ (ጣሊያን የሂሳብ ሊቅ) "በሪከርድ እና ሒሳብ ላይ የሚደረግ ሕክምና" የንግድ ውጤቶችን ለመመዝገብ ከ500 ዓመታት በላይ ጥቅም ላይ ውሏል።
የተሃድሶ ዘመን
የግል ንግድን በተመለከተ የአመለካከት ክለሳ የተጀመረው በአውሮፓ በ16ኛው ክፍለ ዘመን ብቻ ነው። በፕሮቴስታንት ሥነ-ምግባር ውስጥ, ሥራ ፈጣሪው ለሥራው ታማኝ, ታማኝ ከሆነው ሰው እይታ አንጻር ይታይ ነበር. እነዚህ ትምህርቶች ሙሉ በሙሉ ከክርስቲያናዊ አስተሳሰብ ጋር የሚስማሙ ነበሩ። በዚሁ ወቅት, እንደ ቁጠባ እና ልከኛ ሰው የሚታየው የስራ ፈጣሪነት ስነምግባር ተወለደ. የዚህ አቅጣጫ አስደናቂ ምሳሌ የቢ ፍራንክሊን (1708-1790) ስራዎች ናቸው። መፈክርን ያወጀው እኚህ ሳይንቲስት ነበሩ፣ እሱም አሁን እንደ ሥራ ፈጣሪ ክሬዶ ይቆጠራል። “ጊዜ ገንዘብ ነው” የሚል ይመስላል። በዚህ ጉዳይ ላይ ፍራንክሊን ምን ማለቱ ነበር? አንድ ነጋዴ ገንዘብ ለማግኘት ጊዜውን ማሳለፍ ያለበት በታማኝ ስራ ብቻ ነው፣የሃቀኛ፣የቁጠባ እና ታታሪ ባለቤትነቱን በአበዳሪዎች እይታ በማጠናከር።
የኢንተርፕረነርሺፕ ርዕዮተ ዓለም ማረጋገጫ በእንግሊዛዊው አሳቢዎች ጄ. ሎክ እና ቲ.ሆብስ ስራዎች ውስጥ ተንጸባርቋል። የመንግስት ንብረትን ከግል ንብረት ለዩ፣ እና ነጋዴው በአደጋ ሁኔታዎች ውስጥ ውሳኔ እንዲሰጥ እና እንዲሁም የገዢውን የመምረጥ ነፃነት አረጋግጠዋል።
ሥራ ፈጣሪነት በሩሲያ
በክልላችን ክልል ላይ የግል ንግድ ከጥንት ጀምሮ ነበር። በእደ-ጥበብ እና በንግድ መልክ, ሥራ ፈጣሪነት በኪየቫን ሩስ ተወለደ. የዚህ አቅጣጫ የመጀመሪያ ተወካዮች ነጋዴዎች እና አነስተኛ ነጋዴዎች ናቸው።
በሩሲያ ውስጥ ከፍተኛ የስራ ፈጠራ ጊዜ የተከሰተ በፒተር 1 ጊዜ ነው ።በመላው አገሪቱ ፋብሪካዎች መፈጠር ጀመሩ ፣የተልባ ፣የጨርቃጨርቅ ፣የጦር መሳሪያ እና የማዕድን ኢንዱስትሪዎች ማደግ ጀመሩ። የኢንተርፕረነር ሥርወ መንግሥት መፈጠር ጀመሩ። በጣም ታዋቂው የዴሚዶቭ ቤተሰብ ነበር. የዚህ ሥርወ መንግሥት ቅድመ አያት ተራ የቱላ አንጥረኛ ነበር።
ሰርፍዶም ከተወገደ በኋላ ሥራ ፈጣሪነት በበለጠ ፍጥነት ማደግ ጀመረ። የባቡር ሀዲዱ ግንባታ ተጀመረ ፣የከባድ ኢንዱስትሪዎች በአዲስ መልክ ተደራጅተዋል ፣እና የአክሲዮን እንቅስቃሴዎች እንደገና ታደሱ።
የኢንተርፕረነርሺፕ የኢንዱስትሪ መሰረት በመጨረሻ በ1890ዎቹ በ19ኛው ክፍለ ዘመን ሩሲያ ውስጥ ቅርፅ ያዘ።
የንድፈ ሀሳብ መፈጠር
ለመጀመሪያ ጊዜ "ስራ ፈጣሪ" የሚለው ቃል ለዘመናዊው በጣም ቅርብ በሆነው ትርጉም የፈረንሣይ የባንክ ባለሙያ እና የፋይናንስ ባለሙያ አር.ካንቲሎን (1680-1741) ስለ ንግድ ተፈጥሮ በፃፈው ድርሰቱ ላይ ተጠቅሞበታል። የዚህ ሥራ ፈጣሪነት ጽንሰ-ሐሳብ ደራሲ ሶስት የኢኮኖሚ ወኪሎች ቡድን መኖሩን አመልክቷል.ከነሱ መካከል የመሬት ባለቤቶች (ካፒታሊስቶች), ሥራ ፈጣሪዎች እና ቅጥር ሰራተኞች ናቸው. በኢንተርፕረነርሺፕ ፅንሰ-ሀሳብ ውስጥ ካንቲሎን ለመጀመሪያ ጊዜ በግዛቱ ኢኮኖሚ ውስጥ የሚጫወተውን የንግድ ሰው ጉልህ ሚና አፅንዖት ሰጥቷል። በተመሳሳይ ጊዜ ደራሲው ለዚህ ክስተት የሚለውን ቃል አቅርበዋል. "ሥራ ፈጣሪ" የሚለውን ትርጉም ወደ ኢኮኖሚክስ አስተዋወቀ። በተመሳሳይ ጊዜ ካንቲሎን ይህ ቃል በተወሰነ ሁኔታ ውስጥ በገበያ ላይ ትርፍ የማግኘት እድል ማለት እንደሆነ አፅንዖት ሰጥቷል።
አንድ ሥራ ፈጣሪ፣ በዚህ ንድፈ ሐሳብ መሠረት፣ በአቅርቦት እና በፍላጎት መካከል ያለውን ልዩነት የሚመልስ መካከለኛ ነጋዴ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ዕቃዎችን በሚታወቅ ዋጋ ይገዛል, እና ባልታወቀ ዋጋ ይሸጣል. ያም ማለት እንዲህ ባለው ቀዶ ጥገና ውስጥ ሁል ጊዜ አደጋ አለ. ይህ በካንቲሎን የተገነባው የኢንተርፕረነርሺፕ ፅንሰ-ሀሳብ ፍሬ ነገር ነው። የተቀሩት ሁለት ወኪሎች ተገብሮ ናቸው።
ቲዎሪውን በማጣራት ላይ
በካንቲሎን በቀረበው እቅድ ውስጥ የካፒታል እና የባለቤቱ በስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ ውስጥ ያላቸው ተሳትፎ ምን እንደሆነ ግልጽ አልነበረም። ይህ የኢንተርፕረነርሺፕ ፅንሰ-ሀሳብ እድገት አስፈላጊነትን አስፈለገ። የካንቲሎን እቅድ በፈረንሣይ ፊዚዮክራት፣ ፖለቲከኛ እና ኢኮኖሚስት ኤ.አር.ጄ. ቱርጎት ተጣርቷል። በእሱ የቢዝነስ እና ስራ ፈጣሪነት ፅንሰ-ሀሳብ መሰረት የካፒታል ባለቤት የሚከተሉትን እርምጃዎች መውሰድ ይችላል-
- ገንዘብ በማበደር ካፒታሊስት ይሁኑ፤
- መሬት ገዝተው በመከራየት የመሬት ባለቤት ይሁኑ፤
- የሽያጭ ዕቃዎችን በመግዛት ሥራ ፈጣሪ ይሁኑ።
Adam Smith Theory
ይህሳይንቲስቱ ኢኮኖሚውን እንደ ራስን የመቆጣጠር ዘዴ አድርገው ይመለከቱታል. በአሁኑ ጊዜ፣ ስለ ውድድር ሚና፣ እንዲሁም አንድ ነጋዴን ወደ ትርፍ የሚመሩ የገበያ ሂደቶችን አስመልክቶ ያቀረበው ክርክር እንደ ክላሲካል ተደርገው ይወሰዳሉ። ሆኖም ስሚዝ ለሥራ ፈጣሪነት ገንቢ እና ፈጠራ ጎን ትኩረት አልሰጠም። የውድድር ዘዴው እንደሚነሳ እና በራስ-ሰር እንደሚሰራ ያምን ነበር።
እንደ ሁሉም የፊዚዮክራቶች፣ ስሚዝ ሥራ ፈጣሪውን ከካፒታል ባለቤት ጋር ለይቷል። በተመሳሳይ ጊዜ በካንቲሎን የተዋወቀውን ቃል በጭራሽ ላለመጠቀም ሞክሯል. ስሚዝ አንድ ሥራ ፈጣሪን “አምራች” ወይም “ንግድ” ወይም “የኢንዱስትሪ ሥራ ፈጣሪ” ብሎ ጠርቶታል። ነገር ግን በአጠቃላይ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ መስራች የእነዚህ ሰዎች ፍላጎት ከሀገር ጥቅም ጋር ፈጽሞ እንደማይገናኝ በመግለጽ ለእንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎች በጣም አሉታዊ ነበር.
የአ.ስሚዝ ተከታይ
የሥራ ፈጠራ ንድፈ ሃሳቦች እድገት በፈረንሣይ ሳይ ጽሑፎች ውስጥ ተንጸባርቋል። በነጋዴው ውስጥ በጣም ጥሩ ካፒታሊስት አይቷል. በኢኮኖሚው ሂደት ውስጥ ተሳታፊ በመሆን ስራ ፈጣሪው በኢኮኖሚው እድገት ውስጥ ቁልፍ ሚና የሚጫወተው ሲሆን በተጨማሪም ካፒታል፣ ጉልበት እና መሬት በተለያዩ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች መካከል ዋና ዋና የምርት ሁኔታዎች እንዲከፋፈሉ ያደርጋል።
የነጋዴውን ፈጠራ እና ንቁ ሚና ጠቁሟል። በተመሳሳይ ጊዜ የኢንተርፕረነርሺፕ ጽንሰ-ሐሳብ ወደ ማክሮ ኢኮኖሚ ደረጃ ቀርቧል. ይህ አቅርቦት ፍላጎትን የሚፈጥር ህግ ለመቅረጽ አስችሎታል።
የሳይንስ ጥናትና ምርምርን ባህል የመሰረተው ሰይ ነው።እንደ ሥራ ፈጣሪነት ያሉ ክስተቶች።
የጄ.ሚል ስራዎች
የኢንተርፕረነርሺፕ ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሃሳብ ዝግመተ ለውጥን ቀጥሏል። በታተመው ሥራ "የፖለቲካ ኢኮኖሚ መርሆዎች" (1848) የእንግሊዛዊው ኢኮኖሚስት ጄ. ሚለር በግብይት ውስጥ ያለውን አደጋ ብቻ ሳይሆን የንግድ ሥራ አስተዳደር (አስተዳደር) የሚወስድ ሰው ግምት ውስጥ ያስገባ ነበር. ይህ ሰው ሥራ ፈጣሪ ነው። ሚል በነጋዴ እና በባለ አክሲዮኖች መካከል ያለውን ልዩነትም ለይቷል። የኋለኞቹ ደግሞ አደጋዎችን ይወስዳሉ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ጉዳዩን በማደራጀት ረገድ ምንም አይነት ተሳትፎ አይያደርጉም።
የማንጎልድት ሂደቶች
እኚህ ጀርመናዊ ኢኮኖሚስት ከስራ ፈጠራ ቲዎሪ አንጋፋዎች አንዱ ነው። ማንጎልድ የገቢ ጽንሰ-ሀሳብን አስቀምጧል. በእሱ ስር ጀርመናዊው ኢኮኖሚስት ለሥራ ፈጣሪው ሥራ የሚከፈለውን ክፍያ እና የብድር ክፍያ መጠን ከተቀነሰ በኋላ የተገኘውን ትርፍ ተረድቷል ። የመጨረሻውን መጠን የሚወስነው ዋናው ነገር እንደ ማንጎልድት የነጋዴ ሰው ችሎታ እና አደጋው ነው።
የጀርመን ኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት
ስለ ሥራ ፈጣሪነት ጽንሰ-ሀሳቦች ተፈጥሮ በተለይ በጀርመን ተመርምሯል። በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ እዚህ አገር ውስጥ ታሪካዊ የኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት ተብሎ የሚጠራው ተፈጠረ. ደጋፊዎቿ የኢንተርፕረነርሺፕ ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳቦችን እና የስብዕና ንድፈ ሐሳብን አንድ ላይ ግምት ውስጥ አስገብተዋል። ለምሳሌ, W. Sombart በስራው "ካፒታሊዝም" ውስጥ አንድ የተወሰነ የንግድ ሥራ ተረድቶ የግለሰብ ግለሰቦች ድርጊት ውጤት እንደሆነ አድርጎ ይቆጥረዋል. ተሰጥኦ, ድካም, ጽናት እና ችሎታ ያላቸው ሥራ ፈጣሪዎች ናቸውጥንቃቄ ሶምበርት የእንደዚህ አይነት ሰው የስነ-ልቦና ምስል ለመፍጠር የመጀመሪያው ነበር. እንደ ፀሐፊው ከሆነ የኢንተርፕረነርሺፕ መንፈስ የካፒታሊዝም ዋና አካል ነው። ሶምበርት እንደሚለው አንድ ነጋዴ እንደ “አደራጅ”፣ “አሸናፊ” እና “ነጋዴ” ተደርጎ ይቆጠራል። በተመሳሳይም ለአደጋ፣ ለመንፈሳዊ ነፃነት፣ ጽናት እና የሃሳብ ብልጽግና ባለው ፍላጎት ይገለጻል።
Thunen's ስራዎች
ኢኮኖሚስቶች ነጋዴውን እንደ ሰው መቁጠር ከጀመሩ በኋላ፣የሥራ ፈጠራ ፈጠራ ንድፈ ሐሳቦች መታየት ጀመሩ። ከመካከላቸው አንዱ በጀርመናዊው ኢኮኖሚስት I. Tyunen የቀረበው ሀሳብ ነው። የኢንተርፕረነሩን ገቢ ለአደጋ እንደ ክፍያ ይቆጥር ነበር ይህም የማይታወቅ ዋጋ ነው። Thünen እንደገለጸው የገቢ ክፍያ መጠን በንግድ እንቅስቃሴዎች አፈፃፀም ውስጥ በተገኘው ትርፍ እና በኢንቨስትመንት ላይ ባለው ካፒታል ላይ ባለው ወለድ ፣ለኪሳራ እና ኪሳራ መድን እንዲሁም በአስተዳዳሪዎች ደመወዝ መካከል ያለው ልዩነት እንደሆነ ይቆጠራል።
ውጤታማ የውድድር ቲዎሪ
የገበያ መቆራረጥ መንስኤዎች የሚለውን ጥያቄ ለመመለስ ባደረገው ሙከራ ኦስትሪያዊው ኢኮኖሚስት ጄ ሹምፔተር (1883-1950) የማኑፋክቸሪንግ ዘርፉ ልማት ተለዋዋጭነት በቀጥታ በስራ ፈጣሪዎች ላይ የተመሰረተ ነው ወደሚል መደምደሚያ ደርሰዋል። እነሱ አንድ ዓይነት የፈጠራ አካባቢ ይመሰርታሉ። አዳዲስ የምርት ሁኔታዎች ውህዶችን ይወክላል።
የሹምፔተር የውጤታማ ውድድር ፅንሰ-ሀሳብ እንደሚያመለክተው ሥራ ፈጣሪው በባህላዊው ኢኮኖሚ ውስጥ ያለውን ችሎታውን መገንዘብ እንደማይፈልግ ያሳያል። እሱ በተለመደው እና በብቸኝነት ንግድ በጭራሽ አልረካም። በበዚህ ሁኔታ ሥራ ፈጣሪው ካፒታሊስት ወይም ባለቤት ላይሆን ይችላል. እሱ ሥራ አስኪያጅ ወይም ከፍተኛ አስተዳዳሪ ሊሆን ይችላል. ስለዚህ, በስራ ፈጠራ ንድፈ ሃሳብ እና ሰዎች በሚሰሩባቸው ድርጅቶች መካከል ግንኙነት ተገኝቷል. ደራሲው ፈጣሪዎች ብሏቸዋል። በእሱ አስተያየት የአንድ ሥራ ፈጣሪነት ተግባር ለፈጠራ ችሎታ እና ችሎታ ላላቸው ሰዎች ብቻ ይገኛል። በተመሳሳይ ጊዜ እቅዶቻቸውን ሊገነዘቡ ይችላሉ. ሥራ ፈጣሪዎች ልዩ የንግድ ሥራ አካላት ናቸው. ሹምፔተር ስራቸውን በጥራት አዲስ ብለው ገለፁ። እናም ይህ እውነታ በተለይ ተግባራቸውን ከተራ የኢኮኖሚ አካላት ጋር ብናወዳድር ግልጽ ይሆናል። ሹምፔተር የፈጣሪ ስራ ብሎታል። እኚህ ኦስትሪያዊ ኢኮኖሚስት እንደሚሉት፣ የኢንተርፕረነርሺፕ ሂደት በራሱ ተራ ትርፍ በማግኘት ብቻ የተገደበ አይደለም። በምርት ሂደቱ ውስጥ አዳዲስ ጥምረቶችን በመተግበር የሚገኝ የላቀ ትርፍ መሆን አለበት።
የዮሐንስ ፅንሰ-ሀሳብ። M. Keynes
የሥራ ፈጠራ ዋና ንድፈ ሐሳቦች እድገት ወደፊት ቀጥሏል። ከአዲሱ ሥራዎቹ አንዱ የማክሮ ኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ አባት ጄ.ኤም. ኬይንስ ሥራ ነው። እሱ የዋጋ ምክንያት ውስጥ ፈረቃ ሕዝብ የኑሮ ደረጃ ላይ ያለውን ተጽዕኖ ተንትኗል ይህም ውስጥ "የገንዘብ ማሻሻያ ላይ ሕክምና" አሳተመ. በተመሳሳይ ጊዜ፣ ሶስት የማህበራዊ ቡድኖች ምድቦችን ለይተዋል፡
- ተከራይ፤
- የሚሰሩ ስራ ፈጣሪዎች፤
- የደመወዝ ሰራተኞች።
በአጠቃላይ የኢኮኖሚ ግንኙነት እቅድ ደራሲው የስራ ፈጣሪውን ቦታ ወስኗል። የማክሮ ኢኮኖሚክስ ኦፕሬሽን ኤለመንት ብሎታል። ሆኖም ኬይንስ አንድ አስፈላጊ ነገር አጽንዖት ሰጥቷልበገቢያቸው እና በሚገኙ ቁጠባዎች ላይ በመመስረት የሚነሳው የህዝቡ መፍትሄ ነው። ለሥራ ፈጣሪው ሁኔታ ተስማሚ የሆነው የህዝቡን ደመወዝ መቀነስ ነው. እውነታው ግን በዚህ ሁኔታ የሸማቾች የመቆጠብ ዝንባሌ ይቀንሳል።
የታወቁ ኬይንስ እና በስራ ፈጣሪ እና በመንግስት መካከል ሊኖር የሚገባው ግንኙነት። የነጋዴዎችን ንቁ ብድር እና ፋይናንስን ያካትታሉ። ኬይንስ ይህንን ፖሊሲ የኢንቨስትመንት ማህበራዊነት ብሎታል።
ዘመናዊው የኢንተርፕረነርሺፕ ቲዎሪ ደረጃ
በ20ኛው ሐ የመጨረሻ ሩብ ውስጥ። ከፍተኛ የኢኮኖሚ ዕድገት ባለባቸው አገሮች በእውቀት ላይ የተመሰረተ የንግድ ሥራ ሚና በከፍተኛ ደረጃ ጨምሯል. ይህም የስራ ፈጠራ እድገትን አስገኘ። ይህ ክስተት በአነስተኛ ኢንተርፕራይዞች ቁጥር ላይ ከፍተኛ ጭማሪ አስገኝቷል።
የኢንተርፕረነርሺፕ ቲዎሪ እና ልምምድ አብረው መሄድ ጀመሩ። የምጣኔ ሀብት ባለሙያዎች ጥናት በዋናነት ወደ ማኔጅመንት ተሸጋግሯል። በተመሳሳይ ጊዜ ሚካኤል ፖርተር ፣ እንዲሁም ፒተር ድሩከር ፣ የዘመናዊው የኢንተርፕረነርሺፕ ፅንሰ-ሀሳብ ትልቅ ጠቀሜታ አግኝቷል። የእነዚህ እድገቶች ደራሲዎች የፈጠራ ስራ ፈጠራ አስተዳደር የኩባንያውን ተወዳዳሪነት በማስጠበቅ ላይ ያለውን አወንታዊ ተፅእኖ ጠቁመዋል።
ከትላልቅ ኮርፖሬሽኖች ጠቀሜታ ጋር ተያይዞ የስራ ፈጠራ አዳዲስ ችግሮችን ለመፍታት ተገዷል። ታዋቂው አሜሪካዊው ኢኮኖሚስት ጄ. ጋልብራይት እንዲህ ባሉ ኩባንያዎች፣ ኃይል፣ በአጠቃላይ፣የበላይ አስተዳዳሪዎች ነው። ግን በተመሳሳይ ጊዜ የጉርሻ ክፍያዎችን እና ደሞዞችን ለመጨመር እንጂ ትርፍን ከፍ ለማድረግ አይፈልጉም።
የሃርቫርድ ቢዝነስ ትምህርት ቤት ፕሮፌሰር ኤች.ስቲቨንሰን በአስተዳዳሪው እና በስራ ፈጣሪው ኃይል መካከል ያለውን ግንኙነት ተንትነዋል። ኢንተርፕረነርሺፕ የማኔጅመንት ሳይንስ ሲሆን ዋናው ቁምነገር በአሁኑ ወቅት በቁጥጥር ስር ላሉ ሀብቶች ምንም ግምት ውስጥ ሳይገባ እድሎችን መፈለግ ላይ እንደሆነም ጠቁመዋል። ይህ በአንድ ነጋዴ እና አስተዳዳሪ መካከል ያለው ልዩነት ነው።
