በከፍተኛ ትምህርት ላይ የተመሰረተ ተጨማሪ ትምህርት

2024 ደራሲ ደራሲ: Angel Austin | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 05:15

የስራ ገበያው በጣም ተለዋዋጭ ነው እና ሊሰሩ ከሚችሉ ሰራተኞች ተመሳሳይ ነገር ይፈልጋል። ስኬታማ ለመሆን በፍጥነት በሚለዋወጥ ሁኔታ መስፈርቶችን ማሟላት አለብዎት. በጣም የሚፈለጉት የሞባይል ጀነራሎች ናቸው። ይህ እድል በከፍተኛ ትምህርት ላይ የተመሰረተ ተጨማሪ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ይሰጣል. አዲስ ነገር ለመማር መቼም አልረፈደም፣ ዲፕሎማዎ ከአሁን በኋላ ተዛማጅነት የሌለው ቢሆንም - አዳዲስ ነገሮችን ይማሩ እና ደጋፊ ሰነዶችን ያግኙ።

የድህረ ምረቃ ትምህርት - አስፈላጊ ነው ወይስ ፍላጎት?

የከፍተኛ ትምህርትን መሰረት ያደረገ ቀጣይ ትምህርት፣ የላቀ ስልጠና እና እንደገና ማሰልጠን በስኬታማ ስራ ውስጥ እንደ አማራጭ አማራጭ ይታሰባል። ለነገሩ ዩንቨርስቲው ተጠናቆ እውቀት ጨምሯል። ይሁን እንጂ በተግባር ግን ከዲፕሎማው ውስጥ ያሉት የትምህርት ዓይነቶች ከእውነታው በጣም የራቁ ናቸው, እና ምርቱ ከብዙ አሥርተ ዓመታት በፊት አልፏል. በዚህ ሁኔታ, ተጨማሪ የራስ-ትምህርት በርቷልየከፍተኛ ትምህርት መሰረት።

በተጨማሪም በርካታ ሙያዎች በሕግ ተለይተዋል ለዚህም ተጨማሪ ሥልጠና አስፈላጊ ነው፡

• ሁሉም የጤና እንክብካቤ ሰራተኞች፤
• የማስተማር ሰራተኞች፤
• የትላልቅ እና የመንገደኞች አሽከርካሪዎች፤
• የመንግስት ሰራተኞች ወዘተ.

በሌሎች አካባቢዎች ላሉ ስፔሻሊስቶች በከፍተኛ ትምህርት ላይ የተመሰረተ ሌላ ትምህርት የማግኘት ፍላጎት የሚወሰነው በአሰሪው ወይም በቴክኖሎጂ እና በስራ ዘዴዎች ላይ የተደረጉ ለውጦች ነው።

የድህረ ምረቃ አማራጮች

ትምህርታቸውን ለመቀጠል ለሚፈልጉ ሁሉ አማራጮች ምርጫ አላቸው። መምረጥ ይችላሉ፡

• ሰከንድ ወይም ሶስተኛው ከፍ ያለ፤
• የከፍተኛ ትምህርት ኮርሶች፤
• በነባር ዲፕሎማ መሰረት ለሌላ ሙያ እንደገና ማሰልጠን፤
• የከፍተኛ ትምህርት ወይም ሁለተኛ ደረጃ ልዩ ዲፕሎማን መሰረት አድርጎ መመዘኛ፤
• በከፍተኛ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ስፔሻላይዝድ ትምህርት መሰረት ተጨማሪ ሙያ ማግኘት፣ወዘተ

እነዚህ ሁሉ በከፍተኛ ትምህርት ላይ ተመስርተው ትምህርት የሚያገኙባቸው መንገዶች ጥቅሞቻቸው እና ጉዳቶቻቸው አሏቸው። ሁለቱም ሰራተኞች እና አለቆቻቸው ያሉትን ሁሉንም አማራጮች በጥንቃቄ በማጤን በጣም ተስማሚ የሆነውን መምረጥ አለባቸው።

የድህረ ምረቃ ቅጾች

በተጨማሪ ትምህርት ምርጫ ላይ ከወሰንክ በኋላ ቅጹን መምረጥ አለብህ። ከነሱ መካከል፡ይገኙበታል።

• የማሰናከል ትምህርትምርት - ብዙውን ጊዜ በከፍተኛ ትምህርት ላይ በመመስረት እንደ ረጅም ጊዜ የመልሶ ማሰልጠኛ ኮርሶች ይቀርባል;
• በስራ ላይ ስልጠና፣ እንደ አማካሪ ወይም የድርጅት ውስጥ ኮርሶች ሊሆን ይችላል፤
• የሁለተኛ ወይም ተዛማጅ ሙያ የረጅም ጊዜ የትርፍ ሰዓት ጥናት፤
• ሁለተኛ እና ተጨማሪ ከፍተኛ ትምህርት፣ ብዙ ጊዜ የትርፍ ሰዓት፤
• የመተላለፊያ ትምህርት በላቁ ጥናቶች ተቋም፤
• የሙሉ ጊዜ ተሳትፎ በሳይንሳዊ ኮንፈረንሶች፣ ሙያዊ ሴሚናሮች፣ ሲምፖዚየሞች፣ ወዘተ

የተጨማሪ ትምህርት አይነት ምርጫ እንደ ቆይታው፣ ከመኖሪያው ቦታ ርቀቱ እና በተማሪው ፍላጎት ላይ የተመሰረተ ነው።

የዳግም ማሰልጠኛ እና መልሶ ማሰልጠኛ የክፍያ ገፅታዎች

ከዩኒቨርሲቲ በኋላ ትምህርትን ለመቀጠል ከሚያነሱት አወዛጋቢ ነጥቦች አንዱ ማን ይከፍላል? ከሁሉም በላይ ብዙ ጊዜ እንደዚህ አይነት ኮርሶች ይከፈላሉ::

የሚከተሉት የክፍያ አማራጮች አሉ፡

1. ሰራተኛው ሙሉ በሙሉ ለራሱ ይከፍላል እና ራሱን ችሎ የትምህርት ሂደቱን ያደራጃል።
2. አሰሪው ለስልጠና፣ የላቀ ስልጠና ወይም የሰራተኞች ስልጠና ይከፍላል። በዚህ ጊዜ ሰራተኞቹ ለተወሰነ ጊዜ እንዲሰሩ ወይም ከሥራ ሲሰናበቱ ወጪያቸውን እንዲያካክስ የሚያስገድድ የውል ስምምነት ላይ ተጨማሪ መደምደም መብት አለው።
3. ተጨማሪ ትምህርት በመንግስት ወጪ ሊከናወን ይችላል። ለምሳሌ, ሥራ አጥ ሰውን ከቅጥር ማእከል ወደ ተገቢው ኮርሶች ሲልክ. እንደዚህ አይነት ጥናቶችን ሲጠቅስ, ሁለቱንም አዲስ እና ተጨማሪ መቀበል ይቻላልትምህርት።

በማንኛውም የመክፈያ አማራጭ፣ ሁለቱም ጥሬ ገንዘብ እና ጥሬ ገንዘብ ያልሆኑ ክፍያዎች ሊኖሩ ይችላሉ።

ከፍተኛ ትምህርትን መሰረት አድርጎ የስልጠና ኮርሶችን ማን ያስፈልገዋል?

ብዙ ሰራተኞች በአንድ የስራ መስክ ይሰራሉ፣ እና ያለ ተጨማሪ ስልጠና በሙያው በደንብ ያድጋሉ። ብዙውን ጊዜ, ይህ እንቅስቃሴ ውስብስብ ከሆኑ ዘዴዎች እና ቴክኖሎጂዎች ጋር, ከትምህርትም ሆነ ከህክምና ጋር የተገናኘ አይደለም. በተቃራኒው የማያቋርጥ ትምህርት የሚያስፈልጋቸው በርካታ ሙያዎች አሉ።

ማንኛውም ሰው ምንም ይሁን ምን የእንቅስቃሴ አቅጣጫውን ለመቀየር ወይም ለማስፋት መወሰን ይችላል። የእንደዚህ አይነት ውሳኔ ምክንያቶች ከሙያዊ ማቃጠል እስከ የምርት አስፈላጊነት ድረስ በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ ።

የሚከተሉት የዜጎች ምድቦች ብዙውን ጊዜ እንደገና ለማሰልጠን እና እንደገና ለማሰልጠን ይፈልጋሉ፡

1. ተማሪዎች በልዩ ሙያቸው የሚመረቁ እና የተመረጠው ስራ በጭራሽ አበረታች፣ ተስፋ የሌለው ወይም በቀላሉ የማይስብ መሆኑን ይገነዘባሉ። በዚህ አጋጣሚ ወዲያውኑ ወደ ሁለተኛው ከፍተኛ ትምህርት መግባት ወይም ወደ ማሰልጠኛ ኮርሶች መሄድ ትችላለህ።
2. ሠራተኞች በተለያዩ ሁኔታዎች ምክንያት ተዛማጅ ሙያዎችን ለማጣመር የሚገደዱ ለምሳሌ መምህራንን በከፍተኛ ትምህርት ማሠልጠን ሙያዊ አቅማቸውን በእጅጉ ያሳድጋል ይህም አነስተኛ ክፍል ላላቸው የገጠር ትምህርት ቤቶች ተስፋ ሰጪ ነው።
3. ወደ ሌላ ሙያ ወደሚፈለግበት አካባቢ ወይም ትልቅ ድርጅት ሲዘጋ ወደ ሌላ አካባቢ የሄዱ ሰዎች።

የተጨማሪ እና ሁለተኛ ትምህርት ጥቅሞች

እያንዳንዱ ተመራቂ ድንቅ ስራ ለመስራት ያልማል። ነገር ግን ያለማቋረጥ ሙያዊ እድገት፣ የሙያውን አዲስ እውቀት ከማግኘት እና በተዛማጅ እንቅስቃሴዎች ላይ ካልሰለጠነ የማይቻል ነው። ብዙ የተግባር ወይም የንድፈ ሃሳብ ችሎታ ያለው ልዩ ባለሙያ በስራ ገበያው የበለጠ ተፈላጊ ይሆናል፣ እና በአሰሪው የበለጠ ዋጋ ያለው ይሆናል።